企业工作职责内容

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企业工作职责内容

企业工作职责内容篇1

1、协助总经理管理酒店经营业务;

2、协助总经理建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;

5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

6、负责酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

7、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

企业工作职责内容篇2

职责描述:

1、参与市场调研,分析市场状况,制订销售目标和销售计划,能提出有效的销售建议;

2、开发和选择合适的代理商,与目标代理商进行接触、沟通、协商,签订代理合作协议或合同;

3、分析产品的销售状况,掌握代理商的销售动态,定期考察代理商店面,做好相应的改善措施,实现公司品牌在代理商品牌结构中的&39;主导地位;

4、协调、处理代理商之间的关系,平?双方利益,以维护本区域稳定、和谐。

5、协助市场推广,满足市场需求,促进销售目标的达成。

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销、工商管理、管理学等相关专业优先;

2、性格开朗,有较好的沟通表达能力,责任心和主动性强;

3、两年陶瓷行业工作经验,了解陶瓷产品技术质量标准,熟悉品牌推广、活动落地,熟悉整个市场营销环境,精通各种商务谈判技巧,能适应出差;

企业工作职责内容篇3

1、全面负责财务工作的开展,有效把控财务状况,往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。

2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验,具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理,精通和把握一般纳税人的财务开展。

3、熟悉财务软件的应用,准确出具各项财务报表、财务分析报告,具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力,独立通过项目合同融资的&39;能力;

4、制定和落实财务管理制度,领导和组织本部门成员工作的开展,指导和提高本部门成员工作能力。

5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。

6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

企业工作职责内容篇4

1、负责所管辖区域项目物业服务的全面工作,向城市负责人负责;

2、制定并完成所辖项目物业管理服务年度目标和经济指标,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对项目的经营管理状况负责;

3、有效监管所辖项目物业各部门运营流程,带领物业团队为客户提供良好的服务;

4、负责对主管及以上管理者的业务培训指导和绩效考核;

5、精通客户服务、工程维修、秩序、保洁、绿化、二装等各项管理流程和法规,能独立起草制订所辖项目物业管理各项规章制度及有关文件。

企业工作职责内容篇5

职务概况:

职务名称:办公室主任

所属部门:行政部

定编人数:

直接上级:行政总监

职务编号:

薪资等级:

工作职责:

一、行政方面

A、在行政总监的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务

B、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作

C、负责监督公司印章的使用

D、负责公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况

E、负责组织物资的供应计划组织办公物品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作

F、完成领导交办的其他工作任务

G、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价

二、人事方面

A、负责按用人标准配备齐全各类人才,合理调配员工到最适当岗位上

B、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的`统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作

C、具体负责办理招聘、以及职务任免、调配、解聘、报批手续

工作权限:

1、有权向公司各部门索取必要的资料和情况

2、有权检查督促对总经理安排的贯彻执行情况

3、有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务

4、有权催促各部门及时做好文件与资料的归档工作

5、有权对办公用品、用具标准化进行审批、检查考核项目

1、计划完成率

2、文件、档案的管理

3、公共设施维护及时率

4、招聘、培训计划完成率

任职资格:

1、人事、行政类管理专业本科毕业

2、两年以上人事行政工作经验、其中一年以上人事行政主管经验

3、熟悉人力资源六大板块,熟悉国家各项劳动人事法规政策

4、熟练使用办公软件,具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力、团队

协作能力、解决问题的能力、有亲和力、较强的责任感与敬业精神

职业发展:

可直接晋升的职位

可相互转换的职位

可升迁至此的职位

企业工作职责内容篇6

1.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3.负责资金计划、税务规划,财政政策、财务管控体系建设,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;

4.组织各融资渠道的拓展与关系维护、制订和实施集团重大融资方案;

5.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

6.与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系。

7.为企业经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;

8.从公司战略层面,健全公司的财务制度和内部管理流程

企业工作职责内容篇7

1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车;同时遵守本公司其他相关的规章制度;

2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件;确保车辆正常行驶;

3、司机应注意保持车辆的清洁;

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整;出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油;

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修;不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见;未经批准,不许私自将车辆送厂维修;

6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车;司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗;

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全;避免因证件不全被罚款;

8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车;

9、注意送货到客户后,要按客户指定地点停放车辆,文明卸货,以维护公司声誉和形象;

10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车;行车途中如发生交通事故,应当立即报警处理;

11、上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车;公司用车时,要准时出车,不得误点;

12、司机应服从队长安排,不准借故拖延或拒不出车;对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映;

13、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因;

14、司机未经领导批准,不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车;

15、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字,方可报销。

企业工作职责内容篇8

1、协助项目经理领导项咳嗽保认真贯彻国家和有关方针、政策、法规、国家质量标准、施工规范以及企业制定的各瞎嬲轮贫龋主要包括经济、质量、安全、环境、工期等,确保企业下达的各项指标的.全面完成。

2、协助项目经理对项目管理的各单位工程和分部分项工程的进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等进行监督管理,考核验收。

3、协助项目经理履行企业与建设单位签订的合同和项目经理与企业签订的承包合同,保证各类合同目标的实现。

4、组织制定项目整体规范和施工组织设计、组织实施项目计划、技术、工期、安全、环境、降低成本等项目管理措施,并合理调度各生产要素,保证项目实现质量、安全、环境、工期、文明施工和效益要求。

5、协助项目经理制定项目奖各类管理人员的职责权限和各项规章制度。

6、协助项目经理建立项目核算制度,加强成本管理、预算管理,注重成本信息反馈,使各项开支按计划有效控制。

7、协助项目经理认真贯彻执行环境、安全生产方针、政策、法规,落实项目各项环境、安全生产管理制度及责任制。

8、领导临时安排的各项工作。

企业工作职责内容篇9

1、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

2、按财务规定做好报销工作和每日现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制出纳报表;

3、登记现金日记帐,并结出余额,每月同会计对账与总分类账核对;

4、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,并同会计对账与总分类账核对;

5、配合完成统计、审计等工作,以及其他交办的临时财务相关工作。

企业工作职责内容篇10

资产管理岗位职责

1.在总经理的领导下,严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度,监督行政部执行到位。

2.负责公司物资全过程的管理,建立详细的物资台账,并对损坏的物资及时查实,明确责任,上报公司领导。

3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报,严肃查处。

4.负责固定资产的日常管理,建立使用固定资产台账,及时对新购置的固定资产进行编号,管理好新购置固定资产的原始资料,定期与财务部核对,定期对固定资产盘点,监督公司资产的使用情况。

5.及时掌握各部门需求、使用动态,合理调配,尽量减少中间环节,节约开支,降低成本。

6.负责固定资产报废处理,各种物资的报废处理,低值易耗品的废料处理,处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。

7.负责各项目的业务指导和管理工作,定期检查,及时发现问题,提出合理的解决方案。

8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。

9.完成领导交办的其他工作任务。

企业工作职责内容篇11

1、负责建立、健全财务管理核算体系,对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、负责各总账、明细账的审核、记账、结账;

4、对企业税务进行整体筹划与管理,合理避税,按时完成税务申报及年度审计工作;

5、负责财务报表的编制、分析并提出改进方案提供给高层管理决策;

6、根据国家最新的财务制度和财经法规,结合本公司的实际情况,编制费用管理制度、报销制度并推广落地。

7、围绕公司的经营发展规划、工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用资金.。

8、做好工程项目的资金收取与支出管理,积极配合公司对项目统一的资金调拨。

9、负责每月公司财务报表及工程项目的资金流运营报表分析完成项目月利润分析表、成本分析表等,并提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

10、做好财务统计和会计帐目,报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证、帐簿、报表、其他档案资料。

11、检查财务计划、费用预算执行情况,监督各工程财务活动,分析存在的问题、查明原因及时解决。

12、统一归口管理公司各种票据和帐目,杜绝资金流失。

13、组织财务人员进行业务培训和考核监督工作,提升团队素质。

企业工作职责内容篇12

1.负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

2.负责执行及规划员工培训工作;

3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

7.协助各部门人事及预算的控管;

8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

企业工作职责内容篇13

1.进行环境审计监察,作出环境评估,多所发现的环境问题提出治理建议。

2.通过口头介绍,书面文件,专题讨论会,会议和公开听证会传达评估结果和治理建议。

3.制定并修改环境技术标准,指南,政策和规章。

4.对企业和公共存在的环境问题提供技术指导与支持,检测环境规划方案。

5.修订与环境相关的法律资料和管理的`命令,承担判决的技术证据部分。

6.调查报道对环境有重大影响的事故情况。

7.监督环境技术专家和技术,进行环境审计监察,作出环境评估,对所发现的环境问题提出治理建议。

企业工作职责内容篇14

1.完成出货目标。通过计划和实施有效的市场拜访来确保负责区域(阜阳郊县,不包括颍上县)内销售目标的实现,同时维护良好的客户关系。

2.根据公司的市场促销活动,有效执行,达成负责区域内的销售销量及增长指标。

3.根据业务需求在零售渠道进行有效的促销活动。

4.财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。

5.团队成员管理,及发展与培养。

6.确保符合雀巢宪章及各项。

企业工作职责内容篇15

1、根据董事会指示精神,组织制定公司总体发展战略与年度经营计划,并组织实施;

2、主持公司的全面经营管理工作;组织并协调公司各方面的资源,实施董事会确定的工作任务和各项生产经营指标及管理目标,保证各项工作任务、生产经营指标及管理目标的完成;

3、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,听取汇报、总结工作;

4、主持公司的基本团队建设、规范公司内部运营管理;领导管理团队、营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观,提升公司凝聚力和感召力;

5、主持拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

6、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司薪资、福利、绩效考核、奖金分配等方案;

7、根据董事会授权,代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;在授权范围内,代表公司签署各种合同和协议,审核签发日常行政、业务等文件;

8、处理公司重大突发事件。

9、组织实施董事会各项临时决议事项。

企业工作职责内容篇16

1.0目的

保持维修工具的有效、美观、整洁

2.0适用范围

工程部所有个人及公用工具。

3.0管理职责

3.1工作负责人:工程部主管

3.2维修人员负责个人工具的管理

4.0内容

4.1工程部维修人员入职时统一领取个人日常维修用的工具及工具箱、工具包等,仓管员做好记录并存档,员工离职时交清所有工具。

4.2公用工具、仪器仪表的保管由仓管员负责,当值主管人员监管,个人工具的保管由领用人自行负责。大型及贵重工具、仪器仪表的借用应填写借用单,使用完后及时归还。

4.2维修工具使用后应擦拭干净,保持其美观清洁,个人工具归入指定地点存放,公用工具交仓管员统一保管。维修人员在户内面客区域维修时,不得使用外观太脏的工具及工具包。

4.3公用工具在使用过程中如有损坏,应及时报相关主管人员检修,无法修复时,应报部门负责人决定是否报损。个人工具使用过程中如有丢失,由领用人及时自行购买相同规格的替换品。

4.4个人工具或公用工具的报损应报部门主管批准,填写《报损申请单》经财务核准后报损,并按原工具的规格、型号以旧换新。

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