主管职责

明确工作职责可以减少员工之间的互相推诿和扯皮现象，降低管理成本。什么样的主管职责才算是优秀的呢？这里整理一些主管职责，方便大家学习。

主管职责篇1

1、负责公司日常核算和会计处理，编制记帐凭证，及时编制各类报表。

2、按时编制月、季、年度会计报表，做到准确、及时进行帐务和结算工作。

3、负责公司各部门的'费用报销审核手续。

4、负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳。

主管职责篇2

1、业务主管职位，独立负责财务工作，给下属子公司提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的'完成。

主管职责篇3

职责：

1、能独立完成日常会计核算及财务管理工作，全盘会计账务。

2、对财务报表的编制及期末资产负债表项目的`核对，损益表的基本分析;

3、组织安排公司定期的财产清查工作;

4、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。岗位要求：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;

2、熟悉贸易型企业出口退税;

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件金蝶K3及供应链模块的操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

主管职责篇4

1.参与制订中心年度财务预算，汇总、审核各部门及分支机构上报的.财务预算

2.按照分支机构年度财务预算，核定各机构备用金领取数额，合理控制使用

3.负责中心的资产管理、债权债务的管理工作

4.负责中心年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析

5.负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理

6.负责财务核算、费用报销等

主管职责篇5

1、在财务总监的领导下，全面负责项目的各项财务工作，业务上接受集团公司财务部的指导和检查；

2、审查、建管公司会计凭证和财务报表，进行经营情况分析，对异常现象提出预警分析；

3、检查和优化财务程序的高效性，对外协调银行、税务、等相关事宜；

4、月末结账及纳税申报；

5、围绕项目的年度预算，发挥财务部的监督管理职能，推动预算执行；

6、完成上级交办的'其他工作，及时反馈工作完成情况。

主管职责篇6

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的'监督检查，保质保量按时完成工作任务;

2、认真编制记账凭证，正确运用会计科目，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证事项一直准确无误;

3、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，月末汇总并装订会计凭证，做好增值税发票的台账登记;

4、每月定期及时汇总、统计报表，并对报表的真实准确及完整合法性负责;

5、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细账、总账、保证账账相符、账证相符、账表相符，积极配合其他财务工作;

6、做好业务内会计资料的保管，做好整理与定期归档工作。

主管职责篇7

1、全面负责财务部的日常工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的'沟通和协调工作;

10、完成公司交给的其他工作，如报销审核等。

主管职责篇8

1、协助财务负责人进行日常管理工作;

2、负责组织各类财务报表、报告的编制工作，指导监督财务报销、完善编报流程及方法，统筹公司年度和中期财务决算、年度审计工作;

3、协助完成公司发展战略，负责年度财务计划、投融资计划;

4、参与公司的生产经营管理，降低经营管理成本;

5、组织编写财务报告，通过财务数据指导业务部门和人力资源部门的`定编定岗，及时发现问题，并向相关部门反馈。

主管职责篇9

1、负责公司日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作;

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的'关系。

主管职责篇10

1、熟悉工程项目的土建图纸，了解甲方对土建设计施工的.要求，指导分包班组进行土建施工；

2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

4、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误；

5、服从项目经理、技术负责人的领导，熟悉各项规范和施工图纸，参与图纸会审和技术交底工作；

6、完成领导交办的其他工作。

主管职责篇11

岗位职责:

1、负责wish销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导;

2、制定并优化公司的wish销售管理制度，对销售流程进行标准化管理;

3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩

4、每周每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期做好销售数据的分析;

5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率;

6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策;

7、指导业务员处理客诉问题，作好售后服务管理，处理好退换货，并对差评进行纠正管理;

8、协助新品的开发及调研。

任职资格:

1、大专以上学历，2年以上wish团队管理经验;

2、有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法;

3、能担负起整个团队的`全盘工作管理，和wish全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标;

4、英语熟练;

5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各种问题;

6、具有较强的沟通能力和客服能力，具有强烈的客户服务意识，对大部分差评能技巧地处理。

主管职责篇12

1，传达商场各项指令，通知和规定，并贯彻执行；

2，制定本部门工作计划并组织实施，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保公司下达的各项任务指标；

3，提高员工工作技能，充分调动员工的工作识极性；

4，负责考核员工业绩，对员工提升，降级及调动提出建议；

5，调查了解员工培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果；

6，对本部门商品质量，价格，环境卫生，消防安全，标识，仓库等作全面工作进行监督管理；

7，负责部门商品布局，陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满，美观，促进销售；

8，识别顾客需求，向公司提出新商品（新专柜）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求，做好重点销售客户的管理工作；

9，执行公司下达的促销计划及促销活动，积极开展本部门的促销活动，对促销活动效果进行分析和反馈；

10，负责对部门经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本。组织做好部门盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施；

11，负责本部门商品，消防，资金等的安全工作。定期进行安全消防检查，采取措施减少商品丢失，做好预防工作；

12，及时，妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序；

13，与专柜客户的沟通和协调，及时向专柜负责人反馈信息。

14，与供应商沟通，取得供应商的支持。

主管职责篇13

1、负责日常财务结算、收入、成本、费用、税金等往来款项的核算工作，编制各类财务报表，对各项报表的真实性、准确性和完整性负责;

2、负责年度预算的编制与成本控制，对各项收入和成本予以比较分析，提出合理建议;

3、做事积极，能主动发现工作中的'问题并整理成具体明细方案;

4、实操能力强，能够独立与税务等相关部门进行沟通，并进行税务申报等工作;

5、完成上级交办的其他工作，如项目申报。

主管职责篇14

1、负责公司日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作;

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的`关系。

主管职责篇15

1、负责商贸、零售企业的总账、明细账的会计核算工作；

2、负责成本核算、成本控制、成本监督工作；

3、负责日常业务稽核工作；

4、负责统计、汇总、编制、报出各类财务和管理报表；

5、负责财务部其他岗位人员的业务指导、培训工作；

6、负责完成上级领导交代的`其他工作。

主管职责篇16

岗位职责：

1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态，熟知新药研发流程，能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作;

2、进行新药或仿制药立项及成药性评估;

3、可独立完成对外委托项目的制剂研究工作管理，包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等;

4、按照相关要求，组织相关人员，配合注册部完成现场核查工作

5、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题，并进行制剂工艺交接;

6、负责相关实验室的常备物料、实验仪器、耗材等的管理和维护;

7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。

岗位要求：

1、药物制剂专业本科以上学历优先，有扎实的药物制剂理论基础，了解药物制剂研发指导原则，了解药物制剂研发流程;

2、了解药物制剂研发设备和工作原理，了解药厂生产设备，会使用液相和常规分析仪器，熟练查阅专利和文献;

3、有较强的动手操作能力，工作主动性强，学习能力强，善于自主安排工作

4、热爱制剂研发工作，具有较强的抗压能力，工作踏实专注，能吃苦耐劳;

5、善于沟通和协作，团队意识强;

6、性别不限，3年及以上工作经验，年龄最好25—35周岁。

主管职责篇17

1、负责成本费用核算、会计核算、编制财务报告;

2、负责税务申报，编制财务预算及实施费用控制;

3、建立和完善公司进销存和财务核算信息系统，初步实现公司ERP管理;

4、配合公司各类申报工作，完成数据复核及提供各类统计报表，为管理层提供决策数据;

5、公司分配的其它工作。

主管职责篇18

1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，

2、按时编报各类财会报表，定期对企业财务状况进行分析;

3、负责向各相关部门提供财务数据，为预算管理提供财务数据;

4、熟悉税法及相关政策，依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;

5、收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性

6、领导交代的其他工作。