安全生产工作职责报告

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明确工作职责,员工可以更加专注于自己的工作,减少分心和失误。要怎么写安全生产工作职责报告呢?下面给大家分享一些安全生产工作职责报告,供大家参考。

安全生产工作职责报告篇1

生产部质量验收员负责煤矿采掘各单位工程质量验收管理工作,必须熟练掌握工程质量验收考核办法、工作面工程质量标准,各工作面支护参数等专业知识,公正、合理的评定工程质量等级,并及时上报有关领导协助搞好煤矿安全生产.

(一)、岗位职责

第1条必须积极协助生产部部长开展工作,贯彻落实有关工程质量考核管理办法,搞好本企业的工程质量管理工作。

第2条组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。

第3条根据现场实际,公正合理的评定工程质量等级,并及时上报生产部长及有关领导。

第4条对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档,以备有关领导检查。

第5条在搞好工程质量评定的同时,准确无误的汇总各单位月、季、年工作量,上报有关领导,以备月底验收会使用。

第6条尽职尽责地搞好工作,及时向部长提出改进工作的建议。

(二)、责任追究

第7条因工作失职,给企业造成经济损失的,质量验收员负直接责任。

第8条汇报材料上报不及时、无存档的,质量验收员负直接责任。

第9条汇总数据及评定等级不准确的,质量验收员负直接责任。

第10条因工作失职致使工程质量低劣的,质量验收员负主要责任。

第11条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。

安全生产工作职责报告篇2

生产安全员,是指在企业中负责企业生产安全的日常管理工作,定期进行安全检查并及时进行隐患整改,严格按照生产安全规范执行,避免出现安全生产事故。生产安全员的直接上级是生产安全主管。

生产安全员岗位职责

1.根据上级下达的工作目标进行安全检查,做好安全检查记录,定期汇报检查结果;

2.定期做好安全检查,做好安全检查记录,定期汇报检查结果;

3.组织隐患排查工作,制定隐患整改方案,监督隐患整改工作情况,对于不能立即处理的重大隐患,立即上报相关部门;

4.负责安全事故的调查工作,积极组织现场处理,并按要求及时完成事故调查报告,组织实施整改方案;

5.开展工作场所的现场巡视,监督并检查生产人员对安全管理制度的遵守情况,及时纠正不规范操作及违纪行为;

6.组织实施安全培训计划;

7.完成领导交给的其他任务。

生产安全员应具备的能力

1.具备企业生产安全相关知识,熟悉生产安全的工作内容;

2.具备较强的组织管理能力;

3.具备良好的沟通协调能力;

4.具备极强的安全意识;

5.具备一定的安全预见性;

6.具有工作热情和工作责任心。

生产安全员任职条件

1.安全管理相关专业专科以上学历;

2.具备1年以上生产安全相关工作经验;

3.具备企业生产安全相关知识,熟悉安全生产工作内容;

4.具备极强的工作热情,具备极强的安全知识;

5.具备责任心。

安全生产工作职责报告篇3

一、值班人员要着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,很强责任心,熟悉小区布局。有一定的消防知识,对火源、异常情况要有警觉性。

二、严禁闲杂人员进入监控室,不得在控制室内会客,值班时间不准看书看报,不准躺卧睡觉,不准做与本岗位无关的事情。

三、每日接班时,应将当班发生情况以书面形式告知接班人,接班人应检查设备的工作和清洁情况,保证设备处于良好的工作状态。

四、熟练掌握监控系统的操作规程,严格按照规程操作,发生监控设备异常或故障,应立即向保安部值班班长或部门领导,不得擅自处理。

1、负责监视小区各部位过往人员和物资;

2、发现可疑人员或不安全因素,要及时通知机动或有关人员前往查处;

3、负责在一切突发事件中,保持与各部门和领班联络;

4、经核对后帮助开启单元门锁;

5、负责收发钥匙,并做好签收、验证工作;

6、负责做好本班组的领还对讲机、电池的登记、验收工作;

五、每日做好监控室的卫生工作,并随时保持监控室清洁,如交接班时,当班人未做监控室卫生,接班人有权不接班。重要事项必须在交接班记录本上详细记录并口头强调。

六、负责夜间住户投诉电话,做好登记并向业主做好相关解释工作,待第二转交客服前台处理,紧急事项须及时通知当班班长。

七、密切注意区域内易发案部位及重点部位动向情况,发现问题及时处理,如:车库道闸口、电梯厢内,对装修工、搬运工的违规行为要及时通知巡逻岗到位,并做好登记。

八、值班期间发现可疑情况及问题,及时上报,并做详细记录,并随时向保安部主管报告情况。

九、严格按制度收发、保管器材(对讲机、应急灯等),并注意日常维护保养。

十、详细记录当班工作情况和设备运转状况。

安全生产工作职责报告篇4

1、负责本部门日常工作的组织、管理和协调;

2、负责本部门的业务质量,严把质量关;

3、负责造价咨询业务的商务谈判、合同签订;

4、负责本部门员工的工作安排;

5、解决工作中出现的难点和重大问题,并及时向上级汇报;

6、组织并协同培训部门共同做好专业人员的培训工作;

7、负责组织公司相关业务信息的收集整理;

8、完成上级领导交办的其他工作。

安全生产工作职责报告篇5

1、在安全生产科科长的领导下,负责生产科的技术管理工作。

2、负责车间上报施工措施的审批工作。

3、负责审核大修和维修计划,材料配件计划。

4、负责解决安全生产中的有关技术问题,各种技术资料建档留存。

5、负责事故分析,编制事故防范措施。

6、负责监督车间各工种的安全技术培训工作。

7、负责迎接上级各类技术检查,达标工作,对提出的问题制定整改意见。

8、负责汇总各车间各岗位安全技术操作规程,并不定期检查落实学习情况,确保按章操作。

9、按时完成领导安排的各项临时性工作。

安全生产工作职责报告篇6

1、贯彻落实公司质量方针、目标和管理中心质量分解目标,按照质量体系运作要求,制订本部门各岗位职责,确保本部门工作符合质量管理体系要求。

2、负责金融管理中心各管理区域安管事务方面的监督检查、指导、协调工作。

3、指导各管理处安保人员做好训练,帮助各管理处提高安保队伍整体素质和业务水平。

4、根据培训需求调研汇总情况,制定安保年度培训计划并落实相应培训授课工作。

5、负责管理处相关安保文件的审阅工作。

6、督促各管理处组织训练义务消防队,并负责安排各管理处消防学习事宜。

7、督促检查各管理区域内消防安全事宜。

8、完成领导交办的其它工作。

安全生产工作职责报告篇7

一、指导思想

为加强学校学生安全管理,进一步推进班级安全工作规范化、制度化,充分发挥班主任在管理上的责任性、主动性和创造性,体现工作价值,推动良好班集体的建设,全面落实我校各项安全管理制度,鼓励先进,特制定本考核方案。

二、考核等次

根据班级安全工作实绩,考核结果分为:优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。

三、考核原则

1、采用百分制记分法:优秀:综合得分须满90分(含90分);良好:综合得分须满85分(含85分);合格:综合得分在65--84分之间;基本合格:综合得分在60--64分之间;不合格:综合得分在60分以下。

2、各等次名额保持合理比例:班主任优秀比例占班主任总人数的20%-25%;良好比例占班主任总人数的30%-35%。

科任老师由于安全管理工作相对较轻,因此优秀与良好比例亦相应有所减少,优秀占全部科任教师的10%-15%;良好占全部科任教师的15%-20%。

3、实行一票否决制:在评估当学期,班主任或科任教师若出现以下情况者,取消班级安全评估资格,视作不合格。

(1)有体罚、变相体罚学生,造成恶劣影响或被上访至教育局以上主管部门的。

(2)因教育、保护、管理不当等原因,造成重大伤害事故,或事后处理不利,给学校声誉造成不良影响的。

(3)学校布置的班会课主观不上,造成班风、学生行为规范等方面较原有基础明显下降,或造成其它安全事故的.。

4、班级安全考核定为“基本合格”并限期作出整改,整改不力的视为“不合格”。

5、班级安全考核结果作为今后提高教师待遇,拉开福利差距,评选各级各类德育先进个人的依据。

四、等次条件

1、合格:班主任能经常性地对学生进行安全教育,并结合本班实际情况开展各种安全宣教和行为纠错工作。学生行为无严重违反校规校纪情况,懂得基本的安全自我保护常识。学校布置的各项安全工作能按时完成,班级学生无重大安全事故发生,班主任安全工作基本令人满意。科任教师课堂秩序井然,无安全事故发生,对学生中出现的安全隐患能及时上报或处理。

2、良好:班主任经常性对学生进行安全教育,作用明显,能及时发现本班中存在的安全问题并作出有针对性的改进,学生行为无违反校规校纪情况,具有基本的自我安全管理能力。学校布置的各项安全工作能较好完成,班级学生无一例安全事故发生,班主任安全工作颇为扎实,学校和家长比较满意。科任教师课堂秩序良好,对学生因生病或其它原因而造成的安全隐患能及时正确处理或上报班主任,能协助班主任组织好本班学生参与学校活动。

3、优秀:班主任教育作用显著,能结合本班学生思想行为实际创造性地开展宣教工作,学生举止文明、严守规章,具有较强的自我安全管理能力。学校布置的各项安全工作能出色完成,班级学生无安全事故发生,班主任工作极为扎实,深受学校和家长普遍赞誉。科任教师能结合所教学科进行安全教育,课堂秩序良好,能主动协助好班主任组织本班学生参与学校活动,对学生上报的本班安全情况不推诿,不迟误,及时正确处理。

五、考核内容

(一)、师德师风(40分)

1、禁止体罚、惩罚和侮辱学生。10分

2、禁止上课迟到、旷到、早退。10分

3、禁止酒后上课。5分

4、热爱学生、关爱特殊学生。5分

5、语言得体,引导正确。5分

6、带队出退操、放学监管得力。5分

(二)、安全教育(36分)

1、根据学校工作布置上好安全教育课。10分

2、经常性对学生进行安全教育,学生行为规范。5分

3、认真组织学生参加学校的每次安全教育活动,监管有力。6分

4、经常与家长沟通,做好后进生转化工作。5分

5、班级内无重大安全事故发生。10分

(三)、学生行为(24分)

1、无早到、早退现象。2分

2、无带零食进教室现象。3分

3、出退操进餐整齐有序。3分

4、上下楼梯靠右行,不冲撞。3分

5、不带凶器或甚至危险玩具进校园。3分

6、不在台阶走廊追闹嬉耍。2分

6、不爬围墙、栏杆。2分

7、不玩弄校园电器开关。3分

8、不吵闹打架。3分

六、考核方法及程序

1、考核方法

(1)班级安全工作考核以一年度为准,由考核对象(班主任、科任教师)自评,学校综合评定组成。

(2)综合评定包括政教处初评,家长问卷、学生问卷、科任教师问卷,校委会终审。

2、考核程序:

(1)考核对象自评

(2)学校综合评定

安全生产工作职责报告篇8

岗位职责:

1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。

2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。

3、自觉学习业务知识,指导并督促__部室和班组安全学习活动,按计划__反事故演练。

4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。

5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。

6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,__对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。

7、__参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。

8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。

9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。

10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的.发放和使用情况。

12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。

13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场__参加救援工作。

安全生产工作职责报告篇9

1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。

2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。

3、自觉学习业务知识,指导并督促__部室和班组安全学习活动,按计划__反事故演练。

4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。

5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。

6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,__对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。

7、__参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。

8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。

9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。

10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的.发放和使用情况。

12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。

13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场__参加救援工作。

安全生产工作职责报告篇10

(1)负责全段大、中、小型内燃机械的养护,维修工作,严格遵守劳动纪律,坚守岗位;及时完成交修的各项任务,保证生产需要。

(2)严格执行一日作业标准化和有关安全操作规程,集中精力,保证修理质量,按修别技术要求,该换的部件一定要更换,不该换的部件,坚决不换,对拆下的零件,经修复鉴定合格的要继续使用,并做到安全生产。

(3)加强管理,搞好机械,工具分工责任制,做好内燃机巡回检查制度,掌握段管内内燃机的型号,构造原理,熟悉轨道车、汽车的电路、油路,并能绘制零件图。

(4)修理工程中,严格遵守操作规程,按技术要求调整各部位间的间隙,认真填写原始记录,各种车辆或机械修复后,方可交付使用。

(5)经常打扫车间内外的环境卫生,保持室内外和机械设备的整洁,实现文明生产,对各种机械配件及油料要妥善保管,努力搞好增产节约。

(6)完成领导交办的各项临时性任务。

安全生产工作职责报告篇11

一、在安全工程师的领导下,开展本单位的安全管理工作。

二、定期学习和识别宣贯国家、上级和单位的安全、健康、环境等方面的法律、法规、政策标准及安全管理制度。

三、参与编制、修订安全生产管理规定和安全技术规程,并宣贯。

四、参与对现场的安全检查和隐患整改,参与制定隐患整改方案,并检查监督整改情况。

五、参与现场大修、检修、施工作业安全方案,作业票证的审核、报批,并对作业施工的进程进行监护。

六、对现场监督检查,督促或参与解决有关安全生产方面的问题,遇有危及安全生产的紧急情况,有权停止作业,并报告领导。

七、对未制定安全施工方案的施工、作业,有权停止其作业。

八、参与对职工进行定期或不定期的安全技术教育、培训和考核。

九、参与各类事故的调查、鉴定、处理。

十、参与本单位有关安全装备、劳保用品选型、配置、发放、维护保养和定期检验。

十一、参与有关安全工作会议,负责贯彻落实会议的有关决定。

十二、参与锅炉、压力容器、压力管道和特种设备的检验和日常运行使用的监督检查。

十三、参与事故应急预案的编制、修订和定期事故应急预案的演练。

十四、参与对周边环境维护的监督检查。

十五、协助现场领导做好对下级兼职安全员的管理。

安全生产工作职责报告篇12

1、负责矿区域内二十四小时发货车辆调度指挥疏导值班工作并完成班日煤产品外运安全等方面的协调平任务。

2、掌握每天产品发货计划的执行情况并根据当天发货任务完成情况配合发货部门疏通进、出煤场车辆秩序。确保发货计划任务的完成,为发货工作做好保障。

3、负责离进场车辆排队秩序的维护及进出主干道的协调疏通,发现交通拥堵时及时指挥疏导,保证进出矿区道路畅通。

4、负责煤场及生活区域的安全及防火工作,定期巡视管辖区域,发现问题及时处置,确保矿区的安全。

5、负责外运车辆安全的调度工作,发现或接到车辆事故报告,应冷静应对,调动一切力量,积极组织抢救工作。并按规定上报通知有关部门,全力以赴减少损失。

6、熟悉掌握矿区天气季节变化对车辆运输的影响,根据不同季节提前做好应对措施和应急预案,保证发货工作安全顺利的连续性。

7、负责公司、矿区的指示、指令的传达和各类文件的送达签发工作,使各项工作要求及时上传下达。负责矿区各类会议的通知、组织工作。

8、做好工作日志和交接班手续,交清当班装车发货任务及道路秩序状况和下一班发货任务及预计可能出现的问题,填写好交班注意事项,交清各项工作。

9、完成领导交办的其它任务。

安全生产工作职责报告篇13

掘进队队长是本连队的安全第一责任者,负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识,依法经过培训,取得安全资格证,并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工,保证安全。

(一)、岗位职责

第1条、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条、协调好各掘进队(班、组)的工作,严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

第3条、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准,组织掘进工作面的施工。

第4条、组织好班前会,及时安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第5条、根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决施工中遇到的问题。

第6条、合理调配各工种操作人员,合理组织施工。

第7条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第8条、安排掘进班组施工以前,必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

第9条、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第10条、及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

第11条、参加安全生产办公会议,并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

第12条、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

第13条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。

第14条、组织好本队的新工人签订师徒合同,并监督执行。

第15条、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条、组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条、要如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

第18条、组织落实掘进安全质量标准化工作。

第19条、每班至少组织一次本工区隐患排查,及时排查安全隐患,并组织治理。

第20条、外出期间必须明确专人代行职权。

第21条、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

第22条、有下列行为之一的,给予掘进队队长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第23条、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第24条、在本队内发生重大生产安全事故时,掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。

第25条、未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第26条、掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,掘进队队长应负直接责任。

第27条、对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。

第28条、未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,掘进队队长负直接责任。

第29条、在掘进过程中,没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工,掘进队队长应负直接责任或主要责任。

第30条、不能够保证各岗位操作人员齐全,或本队有特种作业人员无证上岗的,掘进队队长负直接责任。

第31条、未及时组织职工进行安全学习,开展区、队安全教育,或未要求组织好班组安全教育,掘进队队长负直接责任。

第32条、掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的`,掘进队队长负直接责任或领导责任。

第33条、没有组织好掘进工区的班前会,认真分析每日的工作重点,掘进队队长负直接责任。

第34条、未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患,掘进队队长负直接责任。

第35条、决策失误导致他人受伤害或损失的,掘进队队长负直接责任。

第36条、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,掘进队队长负直接责任。

第37条、未组织好本队的新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,掘进队队长负直接责任。

第38条、组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,掘进队队长负直接责任或主要责任。

第39条、掘进队未有效落实事故防范措施的,掘进队队长负直接责任。

第40条、掘进队未有效落实探放水制度的,掘进队队长负直接责任。

第41条、外出期间未明确专人代行职权,掘进队队长负直接责任。

第42条、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,掘进队队长负直接责任。

第43条、分管的掘进队(班、组)不能够协调工作,掘进队队长应负直接责任。

第44条、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

安全生产工作职责报告篇14

1、全面负责单位工程施工技术管理工作,认真贯彻公司管理体系文件和企业标准;

2、严格执行现行建筑施工验收规范和标准,操作规程和检验评定标准;

3、负责编制施工组织设计、管理方案和工程施工过程中的各种方案及相应措施,负责组织图纸会审,编制检测记录、隐蔽记录等各项技术资料;

4、根据工程形象进度,分部分项工程在施工前负责进行技术质量交底及安全技术交底;

5、按工程形象进度组织做好工程技术资料,工程完工期间负责组织整理技术资料和编制竣工图,并负责办理移交手续。

安全生产工作职责报告篇15

职责描述:

1、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及内涵能够把控培训课件开发的正确方向;

2、根据市场和客户的培训要求,组织实施或协助区域进行相关培训工作;

3、根据产品卖点、销售技巧、开始培训受课;

4、协助区域经理制定培训计划,并实施培训推广。

任职要求:

1、IT或信息安全,本科及以上学历;

2、5年以上IT或信息安全工作经验;

3、2年以上培训授课经历或具有比较好的演绎和沟通能力。

安全生产工作职责报告篇16

1、负责组织地质勘探成果审查,组织编制和更新图纸审查要点,参与项目施工图纸内部审查;

2、负责审查深基坑、高支模等重大技术方案;

3、协助项目处理渗漏、基础、结构安全等重大技术问题;

4、负责组织对项目工程实施管理规划评审;

5、审查项目后评估报告,参加项目后评估总结会议。

安全生产工作职责报告篇17

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针:负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定。

2、每年组织一次火灾应急演练,并做好相关记录,让全员了解火灾发生时应采取的正确应急处理措施,提高公司全体员工的应急反应速度和自我保护能力。

3、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查,确保生产设备、行车、安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态,物流用车处于安全行驶状态。在日常安全检查中发现安全隐患时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。

4、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的&39;安全管理,制订并正确使用相关标识牌,如“停机检修”、“断电检修”等。

5、负责设备、动力、电器、装置、建筑物、构筑物及违章操作等事件的调查、统计、上报工作,参加有关事件的调查处理。

6、负责厂区明火管理,生产区、仓库区严禁吸烟。如因维修设备等需要动用电焊等明火的,工作人员应先到办公室进行登记,生产安全员审核后报公司总经理批准后方可实施,同时生产安全员应到现场监督其施工。

7、负责公司全体员工进行安全培训,强调新入厂员工的上岗前安全培训。

8、负责车间安全技术设备、灭火器材、防护和急救器具的管理,及时更新、及时送检。

9、负责公司放假期间的安全值班工作,及时安排值班表,报公司总经理批准后实施。

10、负责协调公司办公室不定期检查和督促餐厅、公用餐具的每日消毒工作。

11、定期(每两周)召集生产、仓库、物流、办公室(后勤)、门岗等相关部门主持召开安全例会,分析可能存在的安全隐患,研究解决安全工作过程中存在的问题,并会同有部门提出外理意见形成会议记要上报公司领导。

12、完成领导交办的其他工作。

安全生产工作职责报告篇18

岗位职责:

1、完善各类安全档案(安全教育档案、消防器材档案、特种设备档案等);

2、负责各个车间的日常安全检查工作;

3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况。

4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作;

5、负责工厂安全事故的处理;

6、负责车间各类安全培训,生产安全事故应急预案等。

任职要求:

1、大专以上学历,机电、机械、环境类专业。

2、取得国家认可的.安全资格证。

3、熟悉企业6s管理,具有敏锐的洞察力、危险源辨识能力。

4、具有极强的责任心,具有一定的专业知识。

5、有生产制造型企业安全生产标准化管理经验者优先。

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