工作职责设备工程师
明确职责可以促进员工专注于自身的工作任务，避免工作重叠和浪费时间，提高工作效率。工作职责设备工程师怎么写才规范？下面给大家分享工作职责设备工程师，希望对大家有所帮助。
工作职责设备工程师篇1
建设工程的.统筹，负责对购入设备的工程安装、调试运行、合同管理
负责制作综合图纸、施工管理等
负责内外消防、安监、环保等申报工作，与政府部门沟通协调
负责生产设备施工规格的确认、安排、筹备作业
设备部门相关规则的制定，安全、风险性评估等
建立健全设备信息档案，完善各项设备的操作规程
工作职责设备工程师篇2
1、全日制本科以上学历,食品化工相关专业。
2、对行业资讯、食品饮料相关技术有较为深入的了解。
3、熟悉主要食品原材料的应用、食品安全管控、理化指标等相关知识,较为全面掌握各类食品原材料的`检验指标及其检测方法。
4、熟悉各类食品/饮料加工设备,工作原理,对食品安全相关法律法规有一定认识。
5、有较强的组织协调与沟通能力,善于与内外部相关机构配合开展工作,思维清晰,有条理。
6、能独立从食品安全、技术实力等维度对供应商开展评估。
7、优秀应届生可酌情放宽要求。
工作职责设备工程师篇3
1、学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、协助或独自负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求，建设，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4、建立和维护良好的客户关系，稳固老客户，发掘新客户。
5、掌握市场动态，及时向上级汇报情况。
工作职责设备工程师篇4
1、能够策划整车厂的设备管理体系并制定设备管理计划;
2、能够独立制定主要设备的管理制度;
3、熟悉质量管理体系的&39;设备管理部分;
4、熟悉整车企业四大工艺的主要设备特点;
5、能够组织编制评审rfq及招标、评标,对设备供应商进行管理;
6、能够组织设备的预验收、终验收;
7、熟练使用cad等制图软件及办公软件;
工作职责设备工程师篇5
岗位职责：
设备工程师要求有制药机械，药品生产机械，实际管理、维护经验；熟悉化工、制药、化验、检测等设备可实施设计安装和管理工作。
1、负责建设工程中涉及机械部分的工作，包括编写用户要求书；
2、协助领导完成设备验收调试验证工作，对生产设备运行进行监督，负责设备的维护检修；
3、负责设备到货验收及安装调试验收验证工作（到货计划、安装计划、调试计划、验证计划等）；
4、起草设备管理的规章制度及设备的日常管理类文件和设备维保规程。对所有生产设备运行情况进行监督指导，使操作人员严格按SOP操作进行；
5、工艺设备检修维护、设备故障的检查与处理、与设备厂家联系维修事宜。定期接受公司组织、安排的培训并通过考核，负责对设备使用人员培训。
任职要求：
1、3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；
2、生物、制药、化工、机械相关专业知识；
3、熟练使用办公软件、工程软件；
3、具有良好的沟通表达能力；
4、服从公司的规章制度，服从领导的管理
工作职责设备工程师篇6
1、负责大厦电力设备(强电部分)：供电系统等的安全运行及管理
2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作
3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作
4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作
5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作
6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作
7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作
8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作
工作职责设备工程师篇7
1、负责厂建/装修项目书及招标。
2、负责厂建/装修项目计划制定和执行，协调和负责厂建/装修过程中的相关事项，确保按期完成。
3、负责公司环境、健康、安全相关事宜。
4、负责设施设备的采购和建造务。
5、制定设备设施的维护保养计划并实施，确保设备设施符合GMP生产相关要求。
6、上级主管安排的任务。
工作职责设备工程师篇8
岗位职责：
1.在部門主管的领导下，全面负责各區域的设备管理、保养、维护、维修工作。
2.负责制定和落实设施、设备定期检查和维修保养计划。
3.落实设备检查制度，按设备日检、月检、年检、巡检要求，对车间各种设备进行检查和保养。及时处理设备运行故障，确保设备完好率。
4.负责设备配、备件的计划、领用、保管、使用。
5.协助车间和相关科室落实各项安全制度的执行、制定、整改工作。
6.及时传达、贯彻、执行上级有关生产的指示和有关规章制度，标准。
7.努力钻研修理技术，分析故障成因，总结设备结磨损规律，指导设备操作人员改进和完善设备操作和维护方法。
工作职责设备工程师篇9
岗位职责：
1、负责废水、废气工程的投标方案、初步设计、施工图非标设备部分设计；
2、配合项目部的`施工，对施工提供设计支持；
3、编制工艺设备的技术规范书，配合采购部门完成设备招投标、采购相关工作。
任职要求：
1、本科或以上学历；机械、化学工程、热能工程、环境工程或其他相关专业；
2、三年以上工作经验，两年以上环保公司相关岗位任职经验；
3、具有非标设备钢结构、箱罐、设计以及各种动静设备相关知识；熟悉废水、废气治理设备的特点，具备施工图设计及出现问题解决能力；
4、能编辑设备采购技术规范书；熟悉国家及行业等的钢结构、非标设备相关标准、法规；
5、熟练使用CAD、solidworks等绘图软件。岗位要求：
1、大专以上学历，机械设计或自动化相关专业；
2、非标行业4年以上经验；
3、熟悉电器元件选型，懂电气控制原理；
4、有两年以上独立设计经验（单机或流水线）；
5、熟SolidWorks、UG及Pro/E设计软件；
6、汽车行业优先。
工作职责设备工程师篇10
1、备品备件的计划管理
协助车间做好每月备品备件计划的统计提报，负责审核和协助入库验收。
2、检修指导
对于疑难故障的处理给于技术指导和支撑；负责设备缺陷的`统计并制定整改措施。
3、编制检修计划
监控设备运行情况，编制月度预检修和年度大修计划和方案。
4、润滑管理
检查油品使用、保管，“三级过滤”的执行情况。
5、加工件管理
负责加工件的测绘、出图，联系外委加工并追踪。
6、设备检查
定期组织对设备卫生、跑冒滴漏、运行参数、安全附件、运行稳定性、完好性进行检查，检查各种设备标准落实情况。
7、设备基础管理
设备完好率、泄漏率的统计；设备故障的统计和设备档案的管理。
8、人员培训
负责检修工的日常培训。
9、特种设备管理
负责特种设备档案管理、日常使用管理、检查检修管理。
10、新上设备管理
新设备选型、技术协议拟定；设备安装、调试、试车和验收管理。
11、设备事故管理
负责设备事故调查、制定整改措施归档管理。
工作职责设备工程师篇11
1、根据公司整体发展战略，进行设备类产品研发规划、技术改进，开发满足市场需求的新产品，同时对现有产品进行升级换代，为市场提供具有竞争力的产品。
2、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代；
3、参与生产过程技术指导，解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题，保证产品的质量。
4、根据产品开发流程和技术开发流程，参与产品/技术开发相关阶段的技术评审，确保评审质量；
5、领导对新技术、新产品的跟踪、研究，储备关键技术，提高公司核心竞争力，为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。
工作职责设备工程师篇12
岗位职责：
1.负责公司非生产性物料订单询价、比价、下发订单及交付跟踪；
2.负责供应商账务的核对和未关闭订单的处理；
3.完成部门安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科等相关专业；
2.良好的沟通协调能力，热情有耐心。
1.公司设备和仪器的采购及相关合同签定执行；
2.公司设备及仪器的配件的紧急采购；
3.司设备及仪器的修理对外联系、报价等；
4.公司仪器仪表的管理及调动；
5.公司仪器仪表的内外部维修计划的制定；
6.公司仪器仪表维修的实施。
工作职责设备工程师篇13
1.必须熟练使用Solidworks绘图软件；
2.有非标自动化设备设计三年以上经验；
3.熟悉各种传动机构，同步轮，同步带，马达，电机，丝杆，XY轴龙门机构等工作原理。
4.熟悉各种夹治具设计，有FPC夹治具设计经验优先
5.大专及其以上学历；
岗位职责：
1.项目方案细化，及设计前期的准备工作（包括客户要求确认，客供图纸及UUT确认，评审研讨会议组织及参于）；
2.项目设计工作内容具体分配；
3.项目设计阶段的异常协调；
4.部件制造工艺及组装工艺需配合的技术指导；
5.项目设计内容的审核；
6.重要项目在客户现场的跟进及异常处理；
7.项目完成后的总结；（包括物料成本、图纸整理、SOP整理、BOM表整理、异常分析、客供资料整理）；
工作职责设备工程师篇14
1、负责厂建/装修项目书及招标。
2、负责厂建/装修项目计划制定和执行，协调和负责厂建/装修过程中的相关事项，确保按期完成。
3、负责公司环境、健康、安全相关事宜。
4、负责设施设备的采购和建造务。
5、制定设备设施的&39;维护保养计划并实施，确保设备设施符合GMP生产相关要求。
6、上级主管安排的任务。
工作职责设备工程师篇15
一、主要职责：
1、负责对公司设备全面管理工作；
2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。
4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。
5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；
6、负责设备档案的建立和管理工作；
7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；
8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；
9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；
12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
二、工作标准
1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。
2、根据车间生产要求的需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。
3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。
4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。
5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。
6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。