快递员工作职责有哪些
员工明确自己的职责，能够更好地代表企业形象，提升企业的声誉和信誉。想知道如何写出优秀的快递员工作职责有哪些吗？这里为大家分享快递员工作职责有哪些，快来学习吧！
快递员工作职责有哪些篇1
1.有较强的责任心及抗压能力，目标明确;
2.能使用英语进行一般的沟通交流;
3.有志于在国际货代行业发展，喜欢从事销售工作;
4.大专或以上学历，物流管理、国际经济与贸易、英语、法语、市场营销等相关专业。
5.欢迎优秀的应届毕业生应聘。
6.性格开朗，具有良好的沟通能力，工作主动积极;
7.较强的责任感及团队合作精神;
快递员工作职责有哪些篇2
1、开展晚婚晚育、计划法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;
2、做好人口和计划信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐;
3、组织每月一次计划工作例会，掌握计划动态;
4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施;
5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务;
6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作;
7、配合并依法查处违反计划政策的案件;
8、检查指导有关单位落实计划责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划奖惩;
9、其他上级布置的有关工作。
快递员工作职责有哪些篇3
1、到付件必须用到付单填写，如果业务员有到付单的，则直接改写，如果没有，需要到公司里改单的，业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”，并注明“到付”字样。按下列图标操作：如果没有按上述要求操作的，公司按现付向业务员收取。
2、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行，江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg，最低1.5元/kg，每票的价格不得低于10元。航空件货物的到付价格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。
3、业务员下午15:30开始揽件，业务部通知取件，必须在一个小时内到达客户处，不要让客户空等，揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。如果有特殊情况需要提前下班，则要确认辖区内快件已经收取完毕，如果再有，公司代拿。
4、业务员现付和月结必须分清楚，如发现用现付充当月结的，免于提成，以面单标注价格的双倍罚款。现付不标注价格的，按执行价格表的最高档收取，江、浙、沪、皖文件10元/票，货物5元/kg，外围件15元/票，货物15元/kg。
快递员工作职责有哪些篇4
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;
3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
8、完成上级领导交给的其他工作任务。
快递员工作职责有哪些篇5
1.负责网点业务营销,客户挖掘及维护,协助经理管理及各项业务运作;
2.对接总部及市场部门业务要求，在网点地区范围开展拓客工作;
3.解答客户咨询,推广公司的快递业务,
4.主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作.
快递员工作职责有哪些篇6
岗位职责：
1、市场行情趋势分析及未来行情预测；
2、供应商管理/资源管控；
3、新产品开发及业务推广；
4、快递产品线运营管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易/物流/英语等相关专业；
2、3年及以上国际快递业务工作经验；
3、具备同行快递公司国际业务销售经验；
4、精通国际快递操作流程和业务知识；
5、英语熟练，能接受加班。
快递员工作职责有哪些篇7
1、根据生产经营的需要，向有关人员询问、调查、了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财务部门签署意见，报主管、经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。
2、采购员按计划采购的实物，填写入库单（一式三份），交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记账，一份为保管员登记实物保管账的依据。
3、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称、规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格、质量低劣的物品，不得验收入库。遇有争议提交有关部门研究处理。
4、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容（领料单位、领料人、数量等）必须清楚、完整和准确无误。
5、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂、严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。
6、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管、经理批准转财务部门核销出账。属于非正常亏损，追究保管人员责任。
7、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
8、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。