材料员工作岗位职责
明确职责可以使组织更加灵活、高效，更好地适应市场的变化和竞争环境，提升组织的竞争力。材料员工作岗位职责怎样写才正确？接下来给大家整理材料员工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
材料员工作岗位职责篇1
工作内容：
1、协助有关部门和人员填写与材料相关的各种表格和资料;
2、负责项目现场材料的采购、收发、保管、统计工作;
3、对所有材料的质量记录进行定期的收集和管理。
职位要求：
1、土木工程、建筑工程技术等建筑相关专业全日制大专及以上学历;
2、2年以上房建行业材料采购及管理经验，了解建筑工地材料的管理工作，熟悉建筑材料的性能;
3、具备一定的现场组织、管理、沟通协调能力，具有材料员上岗证优先
材料员工作岗位职责篇2
1、负责材料，设备进场后的接收，发放，储存管理。
2、负责收集材料，设备的价格信息，参与供应单位的评价，选择。
3、参与回收和处置剩余及不合格材料，设备。
4、负责监督，检查材料，设备的合理使用。
5、参与建立材料，设备管理制度。
6、负责材料，设备的选购，参与采购合同的管理。
7、负责建立材料，设备管理台帐。
8、负责材料，设备资料的编制。
9、参与编制材料，设备配置计划。
10、负责进场材料，设备的验收和抽样复检。
11、负责材料，设备的盘点，统计。
12、参与材料，设备的成本核算。
13、负责汇总，整理，移交材料和设备资料。
材料员工作岗位职责篇3
岗位职责：
1、根据公司安排的采购计划开展相关询价、比价工作。
2、进行市场调查，负责对供应商的`各种情况进行查证，并将结果反馈上级领导。
3、协助领导进行谈判并确定采购价格。
4、起草采购合同，经批准后实施采购。
5、采购物资到货跟踪及物资验收工作。
6、进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供应商。
7、对采购相关资料文档进行收集、整理和存档。
8、提出减少采购成本的方案和建议。
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄35岁以下。
2、建筑经济管理、工程管理、材料管理专业优先。
3、三年以上施工企业同等岗位工作经验
4、了解施工企业承包方式、合同签订、工程预算等基本知识和工作流程。
5、具有良好的沟通能力、吃苦耐劳、认真负责。
材料员工作岗位职责篇4
1、负责项目材料的到场验收、入库、保管、出库以及送货单、合格证等票据的核对工作。
2、负责材料进出的帐册建立、登录工作，及时编制上报物资统计报表，会应用计算机进行仓库管理。
3、定期对仓库物资清仓盘点，做到帐、物、卡三者相符，做好盘盈、盘亏的调帐处理，真实反映物资库存情况。
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对紧急意外事件及时处置，事后报告项目经理。
5、遵守公司各项规章制度，忠于职守，做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗、损坏公司物资。
材料员工作岗位职责篇5
岗位职责：
1、熟悉建筑材料知识;熟悉办公软件;
2、认真执行安全生产的规章制度和防火规定;
3、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进、出料管理，建立材料台册;
4、负责监督、检查材料、设备的合理使用;
5、负责材料、设备的盘点、统计。
岗位要求：
1、二年以上相关岗位工作经验;
2、有吃苦耐劳、敬业精神;
3、具有建筑施工经验及仓库管理经验者优先。
材料员工作岗位职责篇6
1、了解室内装修的基本知识;熟悉装饰材料价格、性能、规范、报价及采购流程;
2、及时跟踪掌握原材料价格行情变化，建立资料库，提升产品品质降低成本;
3、负责供应商开发工作。并定期进行评估、考核工作，完成相关文件和表格，建立和完善供应库管理库。
4、材料室管理工作。
5、根据项目设计、施工进度要求，制作材料表、采购计划。
6、采购执行时，做好各种物料采购报表的编制审核工作，及时准确的上报各种物料采购业务报表。
7、领导安排的其他工作任务。
材料员工作岗位职责篇7
材料员岗位职责
材料员作为企业材料管理的主要工作人员，应廉洁自律、秉公办事，认真执行有关法律法规，遵纪守法，努力钻研业务，熟悉各种材料的性能及要求，及时准确、保质保量地完成工作任务。
材料员的岗位职责具体如下：
1.在项目经理领导下，负责项目部材料管理工作。熟悉建设工程项目的特点和施工合同的要点，参与施工组织设计的编制工作，规划材料存放场地和运输道路，做好材料预算汇总和编制材料分类需用计划，制定现场材料管理方案。
2.负责项目部材料验收、搬运、储存、标识、发放及固定财产的管理。按照各类材料的品种、规格、质量、数量要求，严格对进场材料进行检查和办理入库验收手续。按照施工班组所承担的工作任务，依据定额及预算做好材料的发放工作。
3.按照施工规范和用料要求，对施工班组领用的材料，在使用过程中进行检查，督促班组合理使用和节约材料。通过对材料消耗活动进行记录、计算、控制、分析、考核和比较，做好材料核算。
4.负责项目部能源、资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。做好仓库的消防安全管理工作。
5.负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。
6.负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
7.负责对供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向材料设备管理部门反馈一次。
8.负责项目部材料消耗统计报表，能源、资源季报，质量反馈季报，价格反馈季报的统计上报工作。
材料员工作岗位职责篇8
1、每日确认订单变化、算出材料不足、作成材料计划并向供应商发注材料。
2、每日确认材料到货期，定期作成紧急材料入货明细，以便制造事业提前做好生产计划的安排。
3、每日到货材料的输入。
4、定期作成材料预测情报并联络各相关供应商;材料特采申请，不良材料退货/换货跟进。
5、月末在库盘点资料作成及在库DATA分析;统计供应商的材料交付能力。
6、配合IQC对供应商不良材料作妥善的跟进处理。
7、新制品导入进程的跟进。
8、在上司指导下，作初步的单价低减交涉。
9、付款对账及月结工作跟进。
材料员工作岗位职责篇9
工作职责：
负责材料设备的采购，总体负责各项目的领用安排;
参与项目投标成本询价，参与决算核对;
协助负责到货跟踪，点货，领用等工作;
对管家婆系统录入工作;
任职要求：
1、对于设备材料有一定的了解。
2、有较强的谈判沟通能力;
3、能够不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估;
4、采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则。
5、维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守采购制度;
6、服从采购经理分工安排。
材料员工作岗位职责篇10
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时,并做好各项目材料采购统计相关表格。
2、熟悉和掌握建筑材料市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门(项目部)审核定样，购进大宗物资均须附有产品合格证、检测报告、质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
5、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库。
6、完成领导交办的其它各项工作。
材料员工作岗位职责篇11
在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
（1）参与编制材料、设备配置计划。
（2）参与建立材料、设备管理制度。
（3）负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。
（4）负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。
（5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检。
（6）负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。
（7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。
（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。
（9）负责建立材料、设备管理台帐。
（10）负责材料、设备的盘点、统计。
（11）参与材料、设备的成本核算。
（12）负责材料、设备资料的编制。
（13）负责汇总、整理、移交材料和设备资料。
材料员工作岗位职责篇12
１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
材料员考试培训相关学习内容：《材料员岗位实务》、《基础知识》
（1）建筑识图：投影基本知识、建筑制图标准、识读建筑工程图、建筑结构施工图平面整体表示方法
（2）建筑材料：建筑材料的基本性质、胶凝材料、混凝土、砂浆、墙体材料、建筑钢材、防水材料、其他建筑材料
（3）建筑力学：静力学的基本概念、平面力系的平衡、材料力学的基本概念、梁的内力图、梁的应力、梁的变形、压杆稳定
（4）建筑结构：建筑结构概述、钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构、建筑结构抗震知识
（5）建筑施工组织设计基础：施工组织概念、流水施工、网络计划技术、单位工程施工组织设计
材料员工作岗位职责篇13
1、配合材料供应做好各种材料和收方计量工作。
2、收方计量以实际出发，不得以门卫记录作依据。
3、开具收料单，收料单应填写姓名、时间、品名、用途、数量、尺寸、单价、金额和车号等，做到当天收料，当天开票。
4、出具的收料单据必须书写整齐、字迹工整和清晰，单据上应有项目经理、材料员和门卫签字后方可生效，收料单一式三份，当日内签字完毕。
5、严把材料质量关，实方实量，不可估量，严禁弄虚作假。
6、对不合格的及数量不足的.材料有权拒收。
7、搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。
8、认真听从工地管理人员的指挥，遵守工地管理制度。
9、各种材料进出仓时要及时登记、汇总，凭开具的出入库单据入帐，做好材料明细账，帐目要做到日清月结及收发相符。
10、完成领导临时安排的各项工作。
材料员工作岗位职责篇14
（1）全面执行企业材料管理制度，按标准要求有效控制材料采购、运输、装卸、储存、保管各项要素规定，保证符合要求。
（2）对职责范围内的项目物资供应方进行考察、评审和管理。
（3）根据施工材料需用计划，及时完成授权范围内各项材料物资的采购任务，保证各种材料工具按质、按时、按量供应到现场，做好材料质量证明文件的收集，保证真实、齐全、完整，并与施工进度同步。
（4）采购料具做到“五符”，即名称、规格、型号、质量、数量符合要求；“三比”，即比质、比价、比运距；“四不买”，即没计划的、质量不好的、价格高的、超储备的不买，确保料具的合理使用。
（5）坚持质量第一、质量优先的采购原则，做到不合格材料和三无产品不进入现场，证随货走，货证同步；选择合格可靠的供货单位，做好进货的质量记录，收集材料工具质量证明资料，包括：产品证明书、质量标准、产品鉴定报告及出厂检验合格证书、质量保证文件等。
（6）对采购材料和甲供材料按规范要求进行验收。
（7）根据库管员上报的库存移动报表，定期核实材料的库存情况，不盲目重复采购，做好积压物资调剂处理工作。
（8）做好项目材料的节超对比分析工作，及时将节超对比分析结果向项目经理汇报。
（9）及时完成与材料相关的&39;其它工作，搞好与其他部门协作配合。
（10）完成领导临时交办的任务。
材料员工作岗位职责篇15
1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明；
2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作；
3、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理；
4、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔；
5、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因；
6、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改；
7、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符；做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算对比表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假；
8、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移。
材料员工作岗位职责篇16
岗位职责：
1、熟悉各种材料技术性能、规范标准以及规定。
2、熟悉工程施工程序及工期计划，并做到“货比三家”。力求在符合设计要求的前提下降低成本，提前了解材料采购信息，并及时反馈给领导。
3、做好供应商资质、材料合格证和检测报告的收集，及时提供给项目管理相关部门。
4、安计划组织好周转工具等材料的租赁，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。
5、严格执行公司材料管理网络平台制度。
6、配合相关部门落实材料进场质量验收制度。
任职要求：
1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。
2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。
3、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。
4、有工作经验优先。
材料员工作岗位职责篇17
1、做好现场材料等堆码场地以及库房仓储位置、货架的摆放与筹划工作；
2、按材料选购方案核对来料供应商及供应货物数量、规格、名称等；
3、负责收集材料合格证及出厂随行资料，协作材料抽检，跟踪检测结果；
4、验收入库物料，第一时间做好标识，整齐堆码，挂好标识卡；
5、按先进先出原则发料，核对领料单，按领料单物料名称、数量发料；
6、做好物料收发总分类台帐；
7、坚持每月定期盘存；
8、做好库房的清洁卫生与防火防盗工作；
9、完成上级交办的其他工作任务。
材料员工作岗位职责篇18
1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
13、监督材料的&39;使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。
一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。
二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。
三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。
四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。
五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。
1.熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。
(1)为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。
(2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。
①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。应注意的是，材料管理责任制应与企业内部经济责任制相结合。
②建立材料采购、收发、领退、保管制度。
③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。
④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。
⑤制定包装物押金的管理办法。
⑥建立材料的清查盘点制度。
2.确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。
材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发结存情况，并根据变动情况及时修订定额，使材料储备定额更加合理。
3.做好材料储备控制。
(l)材料采购的控制;
(2)材料库存的控制;
(3)材料消耗控制。
4.筹措采购资金，审核采购用款计划。
为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求动态，及时向财会负责人及企业领导汇报，保证采购需要。
同时，要严格审核采购用款计划，采购用款计划由供应部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监督。审核时，应从以下几个方面人手：
(l)审查材料采购是否必要;
(2)审查材料采购量是否合理;
(3)审查材料的单价是否合理。
5.搞好材料的日常核算和管理工作。
(l)配合供应、生产等部门编制“材料目录”。
(2)认真审查材料收发的原始凭证。
①审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否准确。
②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。
③对原始凭证的真实性进行审查。
6.负责做好材料的稽核工作。
(l)对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。
(2)对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。
(3)对材料明细账(或材料卡片)与有关存货盘点报告表的数量进行核对，均保证账实相符。
(4)注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致，有无以次充好，以少充多等舞弊行为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。
(5)在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象，如发现应及时查明原因，填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。
7.负责材料销售业务核算，按时交纳税金。
8.搞好委托加工材料的审核和管理工作。
9.参与材料的清查盘点工作。
10.盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理。
材料员工作岗位职责篇19
1、物料需求计划的制定与监督执行。
2、配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制。
3、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进。
4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。
5、呆废料定期处理。
6、物料进、销、存的核实与控制。
7、公司所有生产材料采购请购的预审。
材料员工作岗位职责篇20
职责
1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求;
2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;
3、根据项目要求，确保材料供应及时到位;
4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理;
5、配合其他与材料相关的工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专科及其以上学历，市场营销，建筑工程、土木工程类专业;
2、2年以上建筑行业材料采购工作经验;
3、性格开朗，有较强谈判、议价和沟通协调能力;
4、具备供应商选择、评估、考核经验;
5、优秀的成本控制能力;
6、有良好的采购职业道德和职业素养;
7、综合条件出众者可适当放宽相关要求;
8、接受过经济法、采购知识、谈判技巧、成本分析等方面的培训的优先。