销售主管岗位职责是什么

职责是工作人员必须履行自己岗位所需承担的责任，是对自己工作的尊重和负责。优秀的销售主管岗位职责是什么是什么样的？下面给大家带来销售主管岗位职责是什么，供大家参考。

销售主管岗位职责是什么篇1

1、负责集团西溪项目独栋办公产品和标办项目的销售执行及招商工作。

2、维护与客户及社会各界的关系，多渠道拓展意向客户。

3、根据公司经营计划制定项目的销售计划达成销售指标。

4、完成销售总监交付的`各项工作任务。

销售主管岗位职责是什么篇2

1、负责集团西溪项目独栋办公产品和标办项目的销售执行及招商工作。

2、维护与客户及社会各界的.关系，多渠道拓展意向客户。

3、根据公司经营计划制定项目的销售计划达成销售指标。

4、完成销售总监交付的各项工作任务。

销售主管岗位职责是什么篇3

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成下达的销售任务;

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并按计划完成销售计划;

3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作;

4、负责售出单位认购书的.签收与审核;

5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老客户保持良好的关系，以提高客户的满意度;

6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。

销售主管岗位职责是什么篇4

1、开发、维护及管理所在区域的.经销商，完成指定销售目标（中央空调）

2、配合经销商的日常销售活动，完成项目的跟踪、投标、签约等工作

3、推广宣传本公司产品，提高品牌形象及认知度

4、搜集、整理及分析市场信息，提高市场占有率

销售主管岗位职责是什么篇5

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题；

4、监督、管理、引导销售代表的&39;工作，努力完成并提高销售业绩；

5、每日按时组织销售结算、核对库存，并及时补充货物；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、服装相关专业优先考虑（有能力者可放宽条件）；

2、熟悉店面管理知识，有店面管理经验者优先；

3、具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力；

4、具有品牌服装店长经验者优先考虑，

销售主管岗位职责是什么篇6

1、了解房地产市场，熟悉房地产销售以及交易流程;

2、根据客户需求，提供专业咨询服务，促成买卖或租赁;

3、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项;

4、根据每天到访客户情况，及时反馈信息，调整销售策略;

销售主管岗位职责是什么篇7

房地产销售主管一名：

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的.人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；

5、有较强的事业心，具备必须的领导本事。

薪资：面议

销售主管岗位职责是什么篇8

1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

2)接待来访客户，对客户进行现场咨询并签约；

3)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

4)对签约客户进行后续不定期跟踪，引导在读续费、转介绍；

5)完成部门内部工作及上级交待的其他任务；

销售主管岗位职责是什么篇9

1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;

6、服从公司调动安排。

销售主管岗位职责是什么篇10

①为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;

②深入了解客户需求，并为客户匹配最适合的房地产项目;

③为客户提供全面的产品对比解决方案;

④为客户提供房地产法律、法规咨询服务;

⑤为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。

销售主管岗位职责是什么篇11

职责：

1、根据品牌战略规划，负责苏宁电商平台的开发、维护、创新及推广工作，维护网上商城平台业务对接联络及合作拓展;

2、负责苏宁电商平台的运营和日常管理，充分利用渠道的各种活动资源(旗舰店、平台、社会化媒体)做好线上产品的网络营销及品牌推广;

3、负责制定网络营销的促销策划及实施方案推广效果的.跟踪监控和评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时提出网络营销改进建议并提交相关数据;

4、优化库存和产品线，并根据实际情况总结汇报店铺的经营情况及定期监控商城数据;

5、负责苏宁电商业务营销活动的具体执行。

要求：

1、全日制本科毕业，3年以上苏宁电商渠道运营经验，熟悉网上店铺策划与推广，有耐用消费品行业运营管理经验者优先;

2、能够熟练运用网络营销技能和其营销工具，了解社会化媒体和数字化营销;

3、市场感觉敏锐，有创意;

4、有良好的团队合作精神、沟通协调能力和较强的进取心。

销售主管岗位职责是什么篇12

职责：

1、执行上级领导安排的工作和业务要求，完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;

2、开发企业客户、渠道客户，有一定企业客户资源;

3、定期反馈客户信息，整合公司健康产品，增加部门收益;

4、与团队合作，参与策划完成企业产品活动;

5、维护客户资源，收集潜在客户资料等。

任职要求：

1、具有良好的业务沟通能力，工作积极性主动性强;

2、良好的服务意识、耐心和责任心;

3、抗压能力强，有追求高薪的欲望;

4、有同行业工作经验优先;

5、有医学背景优先。

销售主管岗位职责是什么篇13

职责一：

1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

3.定期评估电话销售人员的工作表现；

4.安排电话销售人员的日常工作；

5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

7.负责通过电话挖掘潜在客户；

8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

9.完成上级领导临时交办的工作；

职责二：

1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

职责三：

①全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导insidesales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outsidesales提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动；Insidesales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

⑥协助人员的招聘和选用。

⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管岗位职责是什么篇14

1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。

2、完成团队业绩指标。

3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。

4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。

5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。

7、完成团队的日常考核。(考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据)

8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。

9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。

10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。

11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。

12、经理交待的其他事宜。

销售主管岗位职责是什么篇15

1、负责公司信用卡产品的.销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式)，为公司攫取市场份额;

2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;

3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;

4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售;

销售主管岗位职责是什么篇16

1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式；

2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；

3、制定部门营销任务，并量化，细化；

4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作；

5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源；

6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式；

7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正；；

8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排；

9、安排部门内部培训，提高人员工作能力；

10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用。

销售主管岗位职责是什么篇17

1、负责区域市场开发，专科品种临床推广；

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的&39;客户进行维护；

4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。

销售主管岗位职责是什么篇18

1、负责销售团队日常管理工作及对部门员工的.管理、指导及评估;

2、负责团队成员业务指导及重点业务洽谈;

3、建立培训体系,负责团队新人的培养和日常培训工作;

4、每月带领团队完成规定销售指标;

5、建立客户数据库,维护潜在客户,保持与客户的良好沟通与联系;

6、定期完成报表及工作总结,并积累销售案例、服务案例;

7、开拓代理渠道,建立并管理渠道代理队伍。