绿化管理员岗位职责

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明确的职责分工对于企业的发展和壮大至关重要。怎样写绿化管理员岗位职责?这里提供绿化管理员岗位职责分享,供大家参考。

绿化管理员岗位职责篇1

1负责绿化专业专项的现场施工指导;

2、负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报;

3、负责项目景观工程的设计协调和现场施工管理工作;

4、参加现场景观工程的日常管理工作,协调工程的.现场配合;

5、对景观专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决工程项目中的设计、施工问题以及现场的景观工程涉外关系;

6、监督施工质量,参加景观工程检查验收,对工程质量、进度负责;

7、负责景观工程竣工验收工作等;

绿化管理员岗位职责篇2

1.对部门经理及园艺工程师负责,开展小区内的整体绿化工作。

2.根据部门月度工作计划,制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。

3.月度绿化养护计划及岗位定编,负责绿化队人员的日常绿化工作安排,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

4.熟悉小区的整体绿化情况,熟知各花草树木的名称、特性,清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

7.以身作则,带头工作,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成绿化工作计划,并做好工作事项记录。

8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导,发现问题及时处理并汇报上级,及时传达上级指示。

9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。

11.完成上级和领导交办的其它工作。

绿化管理员岗位职责篇3

1、熟悉小区公共绿地和绿化布局。

2、熟悉小区内花草树木的.品种和数量。

3、熟悉花草树木的名称、种植季节、生产特性、培植管理方法。

4、根据花木的特性,定期、定时地进行施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。

5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。

6、定期对花木进行修剪,及时清除腐烂、调残、坏死的花木,使小区绿化地艺术化。

7、公共绿地不得留放任何杂物。

7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。

合肥香江物业管理有限公司

绿化管理员岗位职责篇4

1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。

4、制定园林设施、绿化大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

10、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

绿化管理员岗位职责篇5

一、严格遵守国家绿化的法律、法规及企业的各项规章制度和劳动纪律。

二、完成公司领导交给的各项经济指标和管理指标。

三、宣传、贯彻执行绿化管理的各项方针政策、法令、法规及上级机关的决策、指令。

四、负责职工的思想政治工作,搞好班组建设。

五、负责绿化设施设备日常的维护,确保正常使用。

六、负责绿化的日常养护,包括浇水、锄草、剪枝、打药等项工作。

七、负责购苗及种植。

八、负责绿化的经营工作。

九、负责对苗木花草日常的巡视和检查工作。

十、负责材料的管理及每日材料计划的上报和审核。

十一、负责做好对内对外的协调和沟通工作。

十二、配合工程部门做好绿化工程工作。

十三、负责考勤的审核和上报工作。

十四、按照园林绿化的养护标准,确保花草、树木的成活率达到85%以上。

十五、完成领导交办的其它工作。

班(组)长岗位职责

1、认真贯彻执行国家的&39;绿化法律、法规,遵守企业的各项规章制度和劳动纪律。

2、服从绿化队领导的工作安排,工作尽职尽责,带领全体员工及时完成领导布置的各项工作任务。

3、坚持每日召开班前会,抓好班组建设,做好职工的思想政治工作。

4、负责所管辖范围的绿化养护工作,做到浇水、剪枝、打药、施肥及时,确保花草树木的成活率。

5、负责班组的业务及技术指导。

6、负责班组的考勤管理工作。

7、负责组员完成绿化的突击性工作。

8、负责定期对花草树木进行巡视、检查。

9、负责协调好内外部关系,研究和解决工作中存在的问题。

10、负责完成各级领导布置的临时性工作。

绿化员工岗位职责

1、遵守企业的各项规定,服从工作分配,及时保质保量完成各级领导安排的各项工作任务。

2、做好日常的绿化养护工作,熟悉和掌握绿化的工作标准,尽职尽责的完成所管范围的绿化各项工作,确保花草树木养护及时,长势良好。

3、严格遵守劳动纪律,工作时间不串岗、不脱岗、不做与本岗位无关的其它事情。

4、熟练掌握绿化的各项技能,积极参加培训,不断提高技术水平。

5、工作中要忠于职守,不发生人为造成的花草树木枯死的责任事故。

6、爱护使用绿化机械设备,不断降低成本。

7、完成各级领导安排的临时性、突击性工作。

绿化管理员岗位职责篇6

一、按照公司经营管理目标和行业标准,组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作,制定本部门工作计划。保洁服务工作流程,绿化管理服务工作流程。

二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围,及考核标准,按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导,提高员工整体素质,使之达到行业要求标准。

四、观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况,随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况,发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

六、接洽各种清洁、绿化业务,为公司创收。

七、做好维修报告(包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等)呈报工程维修部。

八、提交部门年度工作总结。

绿化管理员岗位职责篇7

1、负责责任区内的绿化养护工作,了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。

2、清楚各种绿化养护规程,并按规程定期对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化四季处于良好状态。

3、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用。

4、对责任区的枯枝落叶,杂物等进行日常清洁,及时清理修剪过的`碎枝、碎草,保持场地干净。

5、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理、上报。

6、负责小区内临时性的花木移栽,盆景摆放等

7、认真学习绿化专业技术知识,提高工作质量和工作效率。遵守公司及部门的各项规章制度,并认真贯彻执行。

8、服从工作安排,按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。

西安诚建物业管理有限公司

绿化部

绿化管理员岗位职责篇8

岗位职责:

1、负责室内花草的保养工作(包括淋水,抹灰尘,修剪黄叶等)

2、确保植物健康美观,及时更换好枯萎植物

任职资格:

1、男女不限,30-55岁以下,身体健康;服从安排,为人诚实守信,认真负责;

2、有1年以上室内或室外绿化养护工作经验的优先考虑;

3、喜欢植物,耐心,细心,做事认真负责的.优先考虑。

绿化管理员岗位职责篇9

一、养护职责

1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。

3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。

4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。

5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。

6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。

7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。

二、养护内容

1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。

2、管理工具:

A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机B、喷雾器、桶、斗车、竹箕C、铲、锄、锯子、电锯、梯子D、燃料、维修费E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥F、各种农药

3、养护内容:

A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。

B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。

D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时

补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1-2次。E、室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。

三、养护质量标准

一级养护质量标准

1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。

2、园林植物达到:

(1)生长势:好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。

(2)叶子健壮:①叶色正常,叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶,不焦叶。

不卷叶、不落叶,叶上无虫尿虫网灰尘;②被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。

(3)枝、干健壮:①无明显枯枝、死权、枝条粗壮,过冬前新梢木质化;②无蛀干害虫的活卵活虫;③介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头,以下同),较细的.枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头,以下同);株数都在2%以下(包括2%,以下同);④树冠完整:分支点合适,主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。

(4)措施好:按一级技术措施要求认真进行养护。

(5)行道树基本无缺株。

(6)草坪覆盖率应基本达到100%;草坪内杂草控制在10%以内;生长茂盛颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;无病虫害。

3、行道树和绿地内无死树,树木修剪合理,树形美观,能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

4、绿化生产垃圾(如:树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清,其它地区和路段做到日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物,并做到经常保洁。

5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整,做到及时维护和油饰。

6、无明显的人为损坏,绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等;行道树树干上无钉栓刻画的现象,树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象,2米以内如有,则应有保护措施。

绿化管理员岗位职责篇10

岗位职责

一、遵守公司各项规章制度,确保安全生产,服从安排,每天根据绿化养护规程对辖区内的花木进行日常管理与自检;

二、熟悉管辖区域内景园布局及花草特性,掌握绿化营养技能的方法;

三、掌握《绿化服务标准》要求;

四、根据植物生长情况及气候状况,对草坪和花木进行修剪、施肥、除杂草、病虫害防治、抗旱、排涝、补苗、防风、防冻等工作;

五、定期检查绿地附属设施,做好附属设施的.维护工作,及时处理绿化带及鱼池的垃圾杂物、枯枝败叶;

六、积极向住户宣传爱护公共绿地,制止攀折花木、践踏草坪和破坏绿地附属设施等行为;

七、负责实施卫生防疫消杀工作,节约用水、用药,爱护劳动工具,正确使用劳动防护用品;

八、负责按计划进行绿化的改造施工;

九、认真完成上级领导交办的其他工作。;

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