保洁员岗位职责

明确的职责分工可以帮助团队成员之间建立信任，增强团队的凝聚力和稳定性。什么样的保洁员岗位职责才算是优秀的呢？这里整理一些保洁员岗位职责，方便大家学习。

保洁员岗位职责篇1

1、保洁员在保洁主管直接领导下，服从分配，积极完成责任区域内的保洁工作，遵守公司各项规章制度，按要求穿工装，戴工牌，保持仪容仪表整洁，维护公司形象。

2、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂，注意安全不违章操作。

3、清洁大堂、门厅、电梯前室及步行楼梯，住户门前地面、墙壁卫生，排除垃圾。

4、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、及不锈钢等设备。

5、清洁公共区域设备间、走廊卫生。

6、清洁公共区域环境卫生、玻璃卫生。

7、清洁楼内消火栓和管井内外卫生。

8、清洁客用电梯内外卫生。

9、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。

10、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。

11、在公共场所拾获物品要及时上交主管处理。

执行及有效完成上级安排的其他工作。

保洁员岗位职责篇2

一、办公区域保洁工作流程及标准

(一)工作流程

1、检查：进入办公区域后，先查看有无异常现象、有无已损坏的物品。如发现异常，应先向主管上级报告后再作业。

2、清倒：清倒烟灰缸、字纸篓、垃圾桶。在倒烟灰缸时要检查烟头是否完全熄灭。清倒字纸篓、集中垃圾袋时，应注意里边有无危险物品，并及时处理。

3、擦抹：从门口开始，由左至右或由右至左，依次擦拭室内家具和墙壁等。毛巾应按规定折叠、翻面。擦拭每一件家具时，应由高到低，先里后外。抹墙壁时，重点擦拭墙壁饰物、电灯开关插座盒、空调风口、踏脚板、门窗、窗台等。大幅墙面、天花等的清洁为定期进行，也可穿插在日常保洁中进行(如每天抹一间或一面)。

4、整理：台面、桌面上的主要用品，如电话、台历、台灯、烟灰缸等抹净后，应按客户习惯的固定位置放好。如发现局部脏污仍需及时处理。

5、更换：收换垃圾袋。

6、推尘：按照先里后外，先边角、桌下，后大面的程序序进行推尘作业。椅子等设备挪动后要原位摆好。发现局部脏污应及时处理。

7、关闭：清洁结束后，保洁人员退至门口，环视室内，确认质量合格，然后关灯、锁门。

(二)清洁标准

1.窗台、墙面、无尘土、无污迹、无擦痕。

2.地面无垃圾、地角线无尘、无污迹、边角隐藏处无垃圾、积尘、无发丝。

3.门、隔断无污迹、无擦痕、无手印。

4.清洁频次2次/天，检查2次/天

二、卫生间保洁工作流程及清洁标准

(一)清洁工作流程

1.进入卫生间前将工作告示牌放在在门前，打开门窗通风。

2.蹲便池、小便池要先用夹子夹出大小便器里的烟头杂物，然后在冲水，倒入洁厕剂，泡一会儿，洗完面盆后再用便池刷刷洗。蹲便池、小便池内四周表面及外部表面均要清洗，检查冲水是否正常，有没有堵塞。

3.用湿毛巾配合便池刷清洁卫生间隔板上的污迹、乱涂乱画的字迹等；

4.洗漱台和面盆：用清洁剂和百洁布或面盆刷洗面盆和水堵。从左到右抹干净洗漱台面，用不掉毛的毛巾从上到下擦拭干净镜子。将洗漱台上物品整齐放回原位；水龙头也要清洗干净，保持光亮。

5.根据定期作业擦拭墙面、天花板、排气扇、卫生间门及门框；

6.清倒垃圾，更换干净垃圾袋；

7.用墩布清洁地面，地面较脏的要使用清洁剂。8.最后检查是否有漏项。

(二)清洁标准

1、天花板，墙角，灯具目视无灰尘，蜘蛛网；

2、目视墙壁干净，便器洁净无黄渍；

3、镜面干净明亮无水迹，面盆无污垢，台面无水迹，室内无异味，臭味；

4、地面无烟头，纸屑，污渍，积水。

三、电梯清洁操作流程及标准

(一)操做流程

1、用干净的抹布和玻璃清洁剂清洁镜面不锈钢。

2、用半潮的``抹布清洁梯内部不锈钢。再用油布均匀地擦不锈钢表面，然后用干净无毛的干布擦不锈钢表面。

3、用专用墩布擦尽客梯内地板上的污渍。

4、用不锈钢油清洁电梯的不锈钢门内外侧和轨道。

(二)清洁标准

1、不锈钢表面光亮，无手印，无污渍、水迹，无尘，

2、地面干净，无垃圾，无脚印，无污渍、水迹，无尘。

四、大堂清洁程序和规范标准

(一)清洁程序：

1、必须不断地巡视大厅处，用尘推进行循环迂回拖擦，维护地面清洁，擦去浮灰，包括大厅的柱面、墙面、台面、栏杆、各种告示牌、电梯门、沙发、挂面、花盆、捡去烟头、纸屑等，大厅的玻璃门、烟缸内烟头不能满三个等等。

2、拖擦地面应规范的路线进行，每到终点时，就抖依附在尘推上的灰尘，然后周而复始地进行。

3、遇下雪或下雨天，大堂进出口处增加拖擦次数，以防客人滑跤，及随时擦除人们进出时的脚印。

4、要注意礼节和礼貌用语。

(二)清洁标淮：

1、保持地面大理石无脚印、无污迹、无烟蒂、无痰迹、无垃圾。

2、大堂内的其它部位，如柱面、墙面、台面、栏杆、椅子、沙发、等，保持光亮、整洁、无灰尘。

3、玻璃大门无手印及灰尘，保持干、光亮、完好无损。

4、不锈钢烟桶光亮、无烟灰迹，无痰迹并随时注意更换垃圾。

5、清洁频次2次/天，检查频次：不间断

五、玻璃清洁操作程序及标准

(一)操作程序：

1、检查工具是否损坏。

2、将湿润的涂水毛头(干净的)装在伸缩杆顶部，沿顶部平行湿润玻璃，然后以垂直上落法湿润其他部分的玻璃。

3、在伸缩杆上换上玻璃刮刀，开始清洁。刮刀的使用路线有平行横刮和垂直竖刮两种，但无论那种方法，两次刮玻璃之间应保持3-4cm的重叠(注意手握刮刀的角度，以防止刮伤玻璃)。

4、大块玻璃可采用两种方法结合使用：玻璃顶部用伸缩杆使用竖刮法，刮至一人高时改用手握玻璃刮，并采用横刮法。

5、用干净的抹布擦干净窗框及窗台，用干燥的无毛的棉布擦干净玻璃四周和中间的水珠。

6、工作结束后，清洁所有的工具并按原位放好。

(二)清洁标准：

干净，无手印，无污渍、水迹，无尘。

保洁员岗位职责篇3

1、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。

2、保持天花板及墙壁四周整洁，做到四周无结尘，无蜘蛛网。

3、及时清理办公室的废纸和垃圾。

4、保持公共场所的玻璃门窗清洁明亮。会议室的设备整洁，包括：白板。

5、及时清洁微波炉及其他用具。

6、及时补充洗手间擦手纸和厕纸。

7、每天上下午各清理一次垃圾。

保洁员岗位职责篇4

①准时到岗，按工作要求完成任务。

②工作时光不能做与工作无关的事，如聊天。

③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。

④用心参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。

⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。

⑥用心完成上级交代的临时任务。

⑦每次使用完保洁工具，应清洁干净，放到指定的地点。

保洁员岗位职责篇5

1、服从领导，听从指挥，认真工作，严守劳动纪律，遵守餐厅的规章制度。

2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁，文明服务自觉养成良好的文明卫生习惯。

3、每天打扫大厅及走到卫生，做到地面无油渍、无水污，桌面的干净整洁。

4、每日及时清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶内无垃圾。

5、爱岗敬业，工作有责任心，工作积极主动。

保洁员岗位职责篇6

1.必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。

2.走廊过道：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;

3、楼梯扶手：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;

4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定

5、卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味;洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;

6、会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。

7、三层楼面：三层每个月必须至少打扫三次，包括地面，三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。

8、四层所有办公室：

(1)地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

(2)窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。

9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次，确保地面清洁。(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。

10、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;

11、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。

保洁员岗位职责篇7

1。按规定做好园区外围、公共区域及车库的清洁工作;

2。负责每日的垃圾清运工作;

3。保持外围道路无杂物，园区环境美化;

4。做好公共区域通道内果壳箱内的垃圾及烟蒂的清理工作，确保垃圾倾倒入内的空间;

5。及时跟进外围施工后现场的清理工作;

6。完成领导交办的其他工作，做好部门内外相关协作工作。

保洁员岗位职责篇8

一、服从上级领导的工作指示，遵从公司的统一调度，按照公司规定的工作标准做好所负责区域的卫生清扫工作，保障环境的卫生干净整洁;

二、上班时按照酒店的规定着装，注意仪容仪表，形象整洁得体，培养良好的讲卫生习惯;

三、按时到岗、每天按照要求负责岗位职责范围内的卫生清洁工作，并对卫生情况负有责任;

四、每日至少两次定时清扫公共场所，保障清扫的门窗干净亮洁，无明显污垢，楼梯扶手无灰尘堆积、地面无垃圾堆放、墙角、天花板无蜘蛛网堆积，墙面无印记、无涂画痕迹，做到所负责的范围内卫生无死角;

五、每日对所负责范围内的公厕进行清洁打扫工作，做到便池无污垢无黄渍，洗手盆台面无杂物堆放无污秽，镜面、地面干净明亮、厕所排水通畅不堵塞、不散发异味;

六、负责职责所在范围内的烟缸、垃圾箱的清洁工作，及时更换垃圾袋、做好灯具灯饰、沙发家具、走廊座椅的清洁工作，自觉维护公共设施、公共财产，检查电器是否能够正常使用;

七、定时对垃圾车进行清洁，并将垃圾搬运到制定的地点进行倾倒;

八、工作时检查酒店各项设施设备的使用情况，发现大门、窗户、水龙头等各项设施设备是否能够正常使用、是否出现损坏的情况，如果遭到破坏及时的向相关工作人员反映处理问题;

九、贯彻节约用水、节约用电的原则，及时的关闭好楼道的灯光、卫生间的水龙头、各种电器等等，保障长流水、长明灯的现象不出现;

十、做好清洁电梯的卫生工作，及时的给花草浇水，去除杂物，做好爱护、维护花草的工作;

十一、对各种清洁仪器、设备做好定期清洁、维护、保养保管工作，延长清洁工作的使用期限;

十二、检查公共区域内物品是否配备整齐，如卫生间的洗手液、厕纸，大厅内的烟缸、垃圾箱等等，做到配备及时，便于供应的需求;

十三、对于出现违法酒店卫生的行为进行制止、纠正措施，若是不听劝的行为及时向上级报告;

十四、注意做好各项防火、防盗、防损坏的这边工作，注意是否出现可疑的情况，并及时的告知相关部门;

十五、负责人的做好全面的卫生清洁工作，上班时间不做与工作无关的事情，认真完成上级分配的工作任务。

保洁员岗位职责篇9

一、保洁员必须服从领导，听从分配及管理。

二、保洁员必须热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。

三、保洁员必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。

四、保洁员应及时清除生活用品垃圾，并送运到指定位置。

五、负责管理服务区周围墙壁无乱贴乱画、乱拉乱挂，并监督车辆及杂物存放到指定位置。

六、完成生活管理处安排的临时性工作。

保洁员岗位职责篇10

工作职责：

一、负责售楼大厅日常清扫保洁。

二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。

三、按时完成上级指派的其它任务。

工作标准及要求：

一、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。

二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。

三、各处暗角无蜘蛛网。

四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。

五、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。

保洁员岗位职责篇11

要求A

要求五官端正，身体健康（有健康证）有餐饮工作经验优先，待遇1900-2200左右

要求B

岗位职责：

1、每天配合厨师完成餐饭制作前的准备工作，包括：洗菜、择菜、切菜等帮厨工作。

2、负责每天早、中、晚餐后碗、筷、盘、勺等餐具的清洗、消毒工作，清洗消毒后须放回原处并摆放整齐。每餐结束后负责打扫食堂的桌椅、地面的卫生，及时清理垃圾。

3、负责将食堂指定垃圾桶内的剩菜剩饭喂猪喂家禽；做好菜地、菜窖、绿化责任区的整理工作。

4、负责每天对食堂餐厅、厨师休息室、食堂专用卫生间的炉具、工作台面、地面、设备设施、生活家具进行清扫、保洁，并及时清理垃圾。

5、每天工作结束后必须关闭煤气、电源，必须检查火种是否熄灭，有无安全隐患，必须要熟练掌握消防器材的使用。与食堂组其他人员共同保证煤气间的通风、防火工作。

6、每周完成食品加工设备、贮存设备、消毒柜、电烤箱、微波炉、冰箱、冰柜、排风扇、抽油烟机等设备进行彻底清理、清洗、消毒、保养工作。

7、做好食堂、食堂加工间、食堂专用卫生间钥匙管理，最后离开食堂的食堂工作人员必须锁好食堂大门及食堂专用卫生间大门后方可离开。

8、公司总经理、部门经理及食堂管理员交办的其他工作。

任职要求：

年龄40-50岁，身体健康，举止得体，品行端正、勤劳肯干，责任心强，服从管理，具有较强的团队合作精神。

要求C

1.协助部门主管负责公司食堂、保洁、安保、消防等总务后勤管理工作，进行有效的监管抽查工作

2.公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、管理及盘点；

3.负责相关各项总务事项预算及请款；

4.协助部门主管培训、督导、检查、考核下属工作，保证总务工作质量

保洁员岗位职责篇12

一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。

二、负责楼层公共区域设备设施的清洁。

三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。

四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。

五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。

六、对待客户热情礼貌，认真回答客户的简单咨询，遇到客户有困难时，主动给予力所能及的帮助。

七、发现可疑人员及时通知监控室，必要时要先上前询问。

八、发现公共设备设施出现故障及时上报。

九、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。

十、认真完成上级交办的其它工作。

保洁员岗位职责篇13

1、配合部门对道路停车收费、外场巡逻、环境监督和秩序维护等管理工作;

2、负责对道路绿化、保洁人员管理及日常工作检查;

3、负责园区内道路及附属物资进行日常维护、巡查并及时处理;

4、负责突发事件的响应：扫雪、节日布置、重大活动的配合;

5、协助处理各种违章行为、调解企业或客户的纠纷;

6、能熟练操作电脑办公软件，完成本部门各类文字拟定工作;

7、配合接驳车、王庄水库、道路停车场、12345工单的管理;

8、负责协管员的绩效及其他统计、人事管理;

9、协助公司的创新业务、活动策划、工程维修统计等工作;

10、完成领导交办的其他工作。

保洁员岗位职责篇14

1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

6、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

8、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

9、完成公司临时指派的其他工作。

保洁员岗位职责篇15

一、完善保洁员队伍建设，原则上按在册人口数400：1的比例配备。负责村（居）内道路、公共场所、旅游景区、河道、公厕的保洁和垃圾清运。

二、配齐必要的垃圾清扫工具和垃圾收运车辆，每名专业清扫保洁员确保配备1辆生活垃圾收集车。

三、健全内部管理制度。建立健全生活垃圾收集台帐管理、村庄保洁检查登记等管理制度。加强村（居）民自治，实行环卫监督员制。因地制宜制定村庄环境卫生管理村规民约，推行村庄“庭院三包”制度，把卫生清理、绿化管护、村容秩序落实到每家每户，责任到人。

四、完善监督考核机制，建立对住户及保洁员的&39;考核制度，制定考核细则。环卫监督员，日常巡查监督与村（居）民互相监督相结合。

五、加强环卫设施管理，做好环卫设施登记和日常维护工作。

六、根据保洁员月度考核情况及时支付工资、福利，保洁员保险应保尽保。做好保洁员队伍的技能培训，强化安全作业教育培训工作。

七、做好与镇、市容所（科）的对接工作。督促村民将垃圾投放到指定容器，负责将区域内垃圾收集到垃圾收集点，协助镇（街）市容所（科）做好垃圾收集工作。

八、负责按照市容环境卫生有关标准及要求合理使用下划和配套资金，村（居）经费补充落实到位，专款专用。

九、积极推进村(居)环境卫生市场化运作，提高工作效率。

十、组织本村(居)的环境卫生城乡一体化管理宣传教育工作，增强村（居）民维护市容环境卫生、参与环境卫生城乡一体化建设的意识。

十一、完成上级和主管部门交办的其他工作。

保洁员岗位职责篇16

保洁员岗位职责

1、根据后勤部制度的工作时间安排进行日常保洁工作;

2、保证工作的高标准、高质量和高效率;

3、严格按照要求的次数做好擦洗工作;

4、垃圾箱和痰盂位置应设置合理、数量充足、无外溢现象;

5、做好工作设备的&39;保护和缺给上报;

6、在工作领域捡到贵重物品应诚实上报，不得私自占有。

保洁员岗位要求

1、讲文明，讲礼貌，守时守信，遵纪守法;

2、克服世人偏见，自尊、自爱、自强，靠自己丝辛勤劳动挣钱;

3、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度;

4、具有娴熟的保洁、清洁技能，工作优质高效;

5、服务态度良好，沟通能力强;

6、一般要求小学或以上文化程度;

7、身体健康，无任何传染性疾病;

8、掌握一定的卫生知识。

保洁员岗位职责篇17

1、负责按照大楼的清洁服务标准进行所辖区清扫及维护，并达到卫生标准和要求。

2、负责严格按照标准程序进行操作，按照保洁环境清洁标准及作业流程进行大楼的清洁工作。

3、负责熟练操作专业清洁设备、清洁剂，有效合理、节约使用物料。

4、负责快速有效的处理保洁环境紧急事件，并与部门主管领导及其他部门高效的协同配合共同应对突发事件。

5、负责完成所辖区的清洁工作，热情友好的服务宾客，为公司物业服务运营提供可靠的环境保障。

6、负责完成上级领导交办的其他工作。

保洁员岗位职责篇18

1、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好;

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务;

3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

4、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题;

5、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导。