财务部门职员职责
明确的职责分工可以让员工更加清楚自己的工作范围和责任，减少工作中出现的推诿和扯皮现象。这里分享一些财务部门职员职责下载，供大家写财务部门职员职责参考。
财务部门职员职责篇1
岗位职责:
1、了解并及时处理每日公司的相关收付款业务,准确完成各类付款工作
2、每日完成当天资金表报的编制
3、每月银行账户的管理与维护,包括但不限于账户明细表;开销户的资料保管等
4、隔月完成上月凭证的整理和装订
5、及时按照核算部提交的单据予以认证并开具增值税发票
6、及时完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、统招全日制本科以上学历,会计、财务等相关专业;
2、有色金属行业、大宗商品贸易行业工作经验者优先;
3、具备会计上岗证,助理会计师专业职称优先
4、熟悉银行国际结算业务;
5、有从事过外贸公司出纳经验优先;
6、工作积极主动,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
7、熟练的英语读、写、听、说能力。
财务部门职员职责篇2
岗位职责
1、负责每月的记帐、结帐，以及计算机的各种期末处理，打印出各种汇总表。
2、负责各种报表的编制工作，并按规定编写报表说明。报表要做到数真实、计算准确、内容完整、迹工整、装订整齐。
3、负责将经领导审核后的报表及时送到有关单位和部门。
4、负责向领导提供各种财务信息与数据。
5、负责根据会计制度的规定，按照会计核算要求，设置会计科目，做好明细会计科目的增、删、调整工作。
6、负责平时会计凭证的审核工作。并经常对帐面数反映的情况进行分析、对比总结，及时提出问题与改进管理工作的意见。
7、负责完成领导安排的其他工作。
财务部门职员职责篇3
任职要求:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业,具有会计任职资格;
2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者,并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
财务部门职员职责篇4
1、认真执行国家的财经政策，法令和上级制定的各项财务管理制度，搞好学校的财务管理，遵守财务管理和物品管理的纪律不断提高业务水平和管理质量。
2、协助主管领导做好学校经费（包括自筹经费）的预算计划工作，经常向领导汇报经费收支情况，协助领导掌握好经费的开支。
3、负责编制工资发放表和工资汇总表，做好教职工工资、奖金和各项津贴的发放，严格按照财务制度，办理各项报销工作，做好学杂费的收缴工作，代管学生书薄杂费，定期公布帐目。
4、认真做好记帐、算帐、报帐工作，各项收支，现金和原始凭证要做到月清月结，帐目清楚，准确无误，按照财务制度做好现金管理。负责编制月度会计报表，年终报表和上级部门所需的各种报表，做到填写正确，按时上报。
5、经常深入科组，了解教学用品使用和保管情况，主动做好教学用品的供应，对购进的物品要做好验收，登记入册。每到期末，要清点校产，核对材料帐卡，对按计划发放的办公用具和其他物资，必须严格履行签领手续。
6、做好校舍及教学设备的小修小补工作，根据校领导的指示安排，做好各项书报的订阅工作，办理教职工各项证件和家属医疗证件等。此外要完成领导上交给的其他工作。
财务部门职员职责篇5
1、制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现；
2、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析；
3、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计；
4、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况；
5、按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理；
6、统一调度管理公司流动资金，对公司和各部门资金实行统一管理，统筹安排，提高资金使用效率；
7、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析，提出合理建议；
8、负责规划财务人员编制和配备，组织人员培训及考核。
财务部门职员职责篇6
1、审核公司日常报销支出、编制、审核记账凭证，财务档案整理及保管工作；
2、负责监控公司成本费用情况，以及异常情况要及时分析、向上级汇报并采取措施；
3、负责应收帐款、应付帐款，公司内部报表汇总；
4、负责财政、税务、银行、工商等部门的工作联络沟通；
5、负责资金整体运作与协调，对公司现金库存、银行存款进行安全性、流动性检查；
6、负责为公司决策提供有建议性的方案和具有参考价值的数据；
7、编制公司月度、半年度、年度财务报表及日常预算分析，为公司预算编制及管理提供数据支持；
8、财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
9、完成上级交付的临时工作及其他任务。
财务部门职员职责篇7
1、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作；
2、执行、协调财务审计、会计工作；
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
4、负责公司财务报告和必要的财务分析；
5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
6、负责税务、统计、银行等的日常沟通；
7、协助推进公司ERP等系统；
8、协助财务总监做好企业的风控管理；完善企业制度；
9、完成领导交待的其他工作；
10、汇报对象：财务总监。
财务部门职员职责篇8
1、负责业务部门的成本费用核算，包括固定资产；
2、审阅负责部门的业务合同，从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3、对负责的部门进行预算管理，监控预算执行；
4、完成各种相关财务数据的统计与汇报；
5、负责政府项目专项经费的管理、核算、配合完成政府审计工作；
6、完成领导交给的其他任务。
财务部门职员职责篇9
1、熟悉会计准则、财税政策，按照国家财经法规及公司财务制度开展集团财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果；
2、制定年度、季度及月度财务计划。统筹预算管理，进行月度经营分析，制订并督促各部门及事业部执行财务预算，为领导决策提供详实依据；并能结合实际业务提供财务方面建设性的意见；
3、负责对集团资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率并确保资金安全；
4、防范税务风险，进行税收筹划，降低公司税负；
5、定期组织资产的盘点工作，保证会计资料的真实、安全和完整；审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作；
6、积极、妥善处理与公司内部与外部税务、银行等关系；
7、提供必要准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持；
8、进行账款和存货管理，提高资产使用效率和效益；
9、建立和完善内控体系和规范相关运营流程，防范公司内控风险。
10、完成上级领导交办的其他工作。
财务部门职员职责篇10
1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。
2、根据人事处通知及时做好工资、人员增减变动工作和教职工人数增减统计。
3、负责从教职工工资中代扣的各种款项。
4、负责工资的计算机核算工作，每月23日前完成。
5、负责工会会费、福利费的提取工作，及工会会费的`上缴工作。
6、负责有关工资问题的查帐工作。
7、负责合同工养劳保险金的扣款和交付工作。
8、负责经济实体工资返还的收取工作。
9、负责办理住房公积金提取工作，及部分人员的公积金的上缴工作。
10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。
11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。
12、除上述专项工作外，随时服从处里安排的其他工作。