招生主管的职责

职责既是对自己职业的要求，也是对他人的承诺。下面是一些招生主管的职责免费阅读下载，希望对大家写招生主管的职责有用。

招生主管的职责篇1

1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管的职责篇2

1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;

2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;

3、负责制定项目团队的战略规划;

4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;

5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的`实施计划;

6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。

招生主管的职责篇3

1、全面负责公司的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，组建和管理招生团队，主动营销，完成或超额完成业绩目标；

2、完成客户的咨询服务并促成签单；

3、负责市场开拓、根据中小学课外辅导市场的需求变化，有效分析竞争机构的优劣势，找到其弱点和应对策略，及时调整招生咨询的工作方案；

4、负责拓展招生渠道，达成销售目标，维护与管理潜在客户；

6、组织策划开展招生营销活动，提高公司的知名度和品牌效应；

7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施，扩大公司在客户群体中的影响力和知名度；

8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。

招生主管的职责篇4

1、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；

2、负责市场__人员的'管理和培训；

3、负责地推活动咨询量的创造及渠道咨询量的创造；

4、负责制定咨询量创造的计划及方案，为校区提供持续稳定的高质量咨询量；

5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；

招生主管的职责篇5

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍，培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的.管理维护;

7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管的职责篇6

1.对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；

2.对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现；

3.对管理的`热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

4.团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

5.与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

招生主管的职责篇7

1、负责学员的需求分析与处理公司客户的'产品与服务咨询

2、负责公司热线电话的接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署

3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案

4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向

5、管理现有的招生咨询师

招生主管的职责篇8

1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的.各项关键绩效指标；

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管的职责篇9

1、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；

2、负责市场__人员的管理和培训；

3、负责地推活动咨询量的.创造及渠道咨询量的创造；

4、负责制定咨询量创造的计划及方案，为校区提供持续稳定的高质量咨询量；

5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；

招生主管的职责篇10

1、全面负责民办学校的`招生工作；

2、管理招生及学生档案资料

3、开拓新的招生渠道和方法；

4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；

5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；

6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；

7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。

招生主管的职责篇11

1、进行市场分析与策划，制订市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标;

3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的.招生工作，能独立处理和解决所负责的任务;

4、从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议;

5、与学员、家长建立良好关系，维护学校形象;

招生主管的职责篇12

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的.问题并推荐课程，达成课程销售；

2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

4、团队管理

招生主管的职责篇13

1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。

招生主管的职责篇14

1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、领导安排的.其他工作；

招生主管的职责篇15

1、管理和带领团队，并负责对新进员工进行培训和指导，不断扩大营销队伍；

2、对团队进行日常管理和考核，妥善安排销售团队成员的.工作计划；

3、充分调动人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的队伍；

4、积极组织和策划各种市场营销活动，配合团队进行精准的营销工作。

招生主管的职责篇16

1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管的职责篇17

1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的'培养；

2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；

3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；

4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；

5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；

6、配合市场部门，落实各期市场活动；

7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。

招生主管的职责篇18

1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。