内勤工作职责的内容

职责是指个人在其职位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任优秀的内勤工作职责的内容是怎么写的？小编给大家整理了内勤工作职责的内容，希望对大家有所帮助。

内勤工作职责的内容篇1

1.收集保险维修竣工的维修单据，协助保险理赔员完善手续

2.负责车辆的事故车定损金额核算，填写理赔案件。

3.向顾客介绍公司保险政策。

4.协调保险公司车险部门相关人员，配合财务部做好保险理赔台帐的对帐工作。

5.协助保险理赔员接待保险事故车。

6.对每日、周、也的业务数据进行汇总，上报至保险主管。

7.准时参加公司开放的培训课程及会议。

8.开发潜在保险用户，建议保险到期用户续保。

9.按时完成领导交办的其它工作任务。

资深人士还介绍说，保险内勤员除了岗位职责外，还肩负一定的管理职责，主要包括：

1.对自我的工作环境进行5S管理，对同事的工作环境进行监督和提醒。

2.对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。

3.为保证顾客满意度，达成营业目标，在部门会议中提出自己的建议式意见。

4.对所制定的各种业务表格的准确性负责。

希望以上的知识能为您提供帮助。

内勤工作职责的内容篇2

岗位职责:

1、负责将公司政策和活动方案及时有效下达至分支机构并做好跟踪和服务；

2、负责续保业务的跟踪，及时维护续保名单并跟踪分支机构客户续保情况；

3、负责配合对各分支机构的业务培训及绩效考核工作；

4、负责各分支机构业务数据录入、统计和分析，形成报表；

任职要求:

1、学历及专业要求:全日制大专及以上学历，年龄22-35周岁，专业不限；

2、工作经验要求:有寿险从业经营者优先；

3、工作技能要求:学习能力强，熟练使用各种office办公软件；沟通表达能力强，有责任心，有创新精神，服务意识好。

内勤工作职责的内容篇3

职责描述:

1、项目销售模式管理，对各销模成交占比的管控；

2、客户管理:客户判定，云客系统维护；

3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作；

4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作；

5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作；

6、现场销售流程标准化动作及执行；

7、销售数据统计及分析；

8、房管局网签系统的维护及管理。

任职要求:

1、前20强企业或知名代理公司任职履历；

2、5年以上后台综管工作经验，有总部或区域多项目管理经验；

3、熟悉“量价费质”管控，能就关键点提出问题并解决；

4、熟悉明源系统，能独立抽取数据做分析报告；

5、能够管控并优化工作流程，构建风险管控体系，提升管理规范性；

6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程；

7、全日制统招本科学历。

内勤工作职责的内容篇4

1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。

2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。

3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的_工作。

4、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。

5、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。

6、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。

7、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。

8、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。

10、及时完成领导交代的事务。

内勤工作职责的内容篇5

岗位职责:

1、合同的整理归档；

3、首资资料的整理和发放；

4、销售订单的录入；

5、单据、发票的填报；

6、完成上级所交待的任务；

任职要求:

1、大专以上文凭；

2、稳重、踏实；

3、能熟练操作各类word、excel等办公应用操作系统及各类办公设备；

4、形象良好，五官端正。

内勤工作职责的内容篇6

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户;

3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表;

4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、整理客户资料，联络沟通客户;

7、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接;

8、相关的销售协议、合同等存档管理。

9、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范;

10、完成临时交办的其他工作。

内勤工作职责的内容篇7

1、协助办公室主任开展工作；

2、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。

3、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

4、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

5、负责文件的管理和存档工作。

6、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

7、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。

8、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

9、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

10、协助办公室主任抓好思想政治工作。

11、完成办公室主任交办的其他管理工作。

（1）做好文件的收发传递，电话的接听传达工作。对文件的收发、登记和传递要及时，领导有批示的根据领导签阅批办的意见，及时交有关部门办理。接听电话要礼貌大方，传达电话内容要准确无误，回答咨询要耐心和气。重要电话内容要有登记备忘录。

（2）负责对外来人员的初步接待，对来访者要热情大方、彬彬有礼。对不同目的的来访者要灵活处理。找领导的问有无预约，如无预约可请示领导同意后，为其引见。领导正忙于开会或自理其它公务又无预约的，可告知其改天联系。对稍后可接待的，可请其在办公室暂时休息，重要客人可请示主任后安排在接待室休息。

（3）加强印章和介绍信的管理，不经办公室主任或有关院领导批准不准擅自在法律文书和公文以外的其他材料上用印。在法律文书和公文上用印，要认真执行领导签批制度，开具介绍信要执行介绍信的使用管理规定。

（4）做好一般事务性的工作，上情下达，防止误事。

（5）积极完成领导交办的其他工作，并及时向交办领导汇报办理情况。

内勤工作职责的内容篇8

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《__》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

7、按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理。

12、完成领导交给的其他任务。