餐厅领班的工作职责怎么写

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制定职责,要对当前的工作内容和流程进行分析,了解现有的资源和能力,确定工作重点和难点。餐厅领班的工作职责怎么写怎么写才规范?下面给大家分享餐厅领班的工作职责怎么写,希望对大家有所帮助。

餐厅领班的工作职责怎么写篇1

1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联系,协调工作。

4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料资料的收集和积累工作,并资料及时反馈给西厨房及有关领导。

5、了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。

6、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

7、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。

8、负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

9、了解各国风俗习惯、生活忌讳。

10、坚持让客人完全满意的`服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。培

11、召开班前会,分配任务,经验。

餐厅领班的工作职责怎么写篇2

1、执行餐厅经理的各项工作任务,上传下达,做好工作协调和员工排班;

2、做好日常工作,日常巡查,资产盘点维护,各部门的配合沟通;

3、发挥带头作用并及时补位,培训及指导下属员工按标准进行工作;

4、处理客人的建议和意见,建良好的顾客关系。

餐厅领班的工作职责怎么写篇3

1、要熟知菜单,食品配方及其他方面的知识,以便向客人推荐各种食品及饮料

2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁

3、添加所需的餐具等用品

4、从仓库内领取所需物品

5、根据餐厅规定完成服务工作及餐具的摆放

餐厅领班的工作职责怎么写篇4

1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。

2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。

3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

4.对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。

5.注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。

6.负责餐餐厅用具的补充。

7.落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。

8.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。

餐厅领班的工作职责怎么写篇5

一、工作职责负责协助主管的日常工作,督导及协助员工正确的服务程序,严格执行及指定员工遵守酒店之规章制度,在餐厅当值时协助服务工作,完成上级交办的各项任务。

二、工作内容

1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;

2、负责协助主管检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;

3、做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;

4、协助主任检视餐前的`各项准备工作及餐后的收尾工作;

5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系,并做好适时推销,跟进上菜速度协助下属完成工作;

6、做好现场督导,检查员工的服务质量及出品标准;

7、负责餐厅收银,做帐工作,负责酒水的收发及盘存;

8、负责制作果盘;

9、关注新入职员工,并做好在岗培训工作;

10、协助主任与员工之间的沟通,提供有建设性的意见;

11、负责安排该区域内的器具使用并定期维护,不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实,发现问题及时处理,并及时检查物品需领用情况,填写领货单,确保补充的及时性;

10、每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况,并向主任汇报;

11、能处理客户的简单投诉,如若处理不了则及时汇报之上司处理;

12、须服从上述服务及职责范围各条款以外合理任务指令。

餐厅领班的工作职责怎么写篇6

1、制定并组织实施餐饮部的各项经营计划、措施;

2、熟悉本民宿的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;

3、组织每天的早会,布置工作,解决员工工作中遇到的难题;

4、根据预定做好宴会和贵宾接待工作。

餐厅领班的工作职责怎么写篇7

1. 协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训;

2. 积极带领小组成员主动地接待每一位客户;

3. 确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展;

4. 定期向经理汇报工作。

餐厅领班的工作职责怎么写篇8

1.正确完成面包销售/餐饮服务,完成带教服务员指派的相关工作。

2.能正确使用店内设备工具。

3.参与店内环境的维护、清洁与整理。有安全生产意识。

4.个性积极主动、肯学习,团队协作,乐于沟通。

5.认同品牌理念与价值,尊重企业文化。

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