招生主管职责

2024-03-25 04:48:57| 新华

明确职责可以帮助企业更好地评估员工的工作表现，制定更加有效的员工培训和发展计划。优秀的招生主管职责是什么样的？下面给大家带来招生主管职责，供大家参考。

招生主管职责篇1

1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；

2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；

3、分析同行业的.竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；

4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；

5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；

6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；

7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；

8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；

9、做好与学校各部门的配合工作。

招生主管职责篇2

1、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；

2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；

3、根据公司年度招生目标，制定季度及月的目标并达成；

4、根据学员个人情况为其建议合适的'学校与专业；

5、按时完成工作计划。维护潜在客户以及学员数据库；

招生主管职责篇3

1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；

4、负责公司的'招生业务

招生主管职责篇4

1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的.销售业绩；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、领导安排的其他工作；

招生主管职责篇5

1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的.各项关键绩效指标；

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管职责篇6

1.对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；

2.对梦想执着的追求，确保各项运营指标的`达成与业绩梦想的实现；

3.对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

4.团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

5.与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

招生主管职责篇7

1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；

2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；

3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；

4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；

5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；

6、为考生及家长提供耐心细致的'招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；

7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；

8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；

9、做好与学校各部门的配合工作。

招生主管职责篇8

1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管职责篇9

1、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；

2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；

3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；

4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；

5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的.分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期

招生主管职责篇10

1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；

2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；

3、负责课程顾问团队的`招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；

4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；

招生主管职责篇11

1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。

招生主管职责篇12

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；

2、接听学员来电或接待到访分校的`学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

4、团队管理

招生主管职责篇13

1.对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；

2.对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的.实现；

3.对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

4.团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

5.与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

招生主管职责篇14

1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；

2、组织和开展对教育咨询师的`岗前培训、在职培训；

3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；

4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；

5、咨询部的人员管理及其它事务。

招生主管职责篇15

1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；

2、提供或接受客户咨询，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；

3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的宣传；

4、准确介绍培训课程相关内容，帮助来访学员全面深刻了解；

5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系；

6、分析相关市场数据，反馈市场动态，及时调整内容流程及信息共享；

7、学员的学习、考试、食宿的.安排和管理；

8、协助上级外联关系维护；内部流程执行。

招生主管职责篇16

1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管职责篇17

1、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；

2、负责市场__人员的管理和培训；

3、负责地推活动咨询量的创造及渠道咨询量的创造；

4、负责制定咨询量创造的`计划及方案，为校区提供持续稳定的高质量咨询量；

5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；

招生主管职责篇18