服装设计师职责大全
职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。优秀的服装设计师职责大全应该是怎样的？快来学习服装设计师职责大全的撰写技巧，跟着小编一起来参考！
服装设计师职责大全篇1
1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺（健身瑜伽）；
2、协助设计师完成样衣、辅料的&39;管理、跟进样板的制作工作；
3、样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度；
4、设计相关资料的及时整理归档。
服装设计师职责大全篇2
职责：
1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2.能积极配合设计师的.开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。
4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。
5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6.能积极地完成上级交办的公共事务等。
任职要求：
1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI,PS,INDESIGN，WORD,EXCEL等。
3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。
5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。
6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
服装设计师职责大全篇3
职责：
1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;
2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见，共同调整方向。
任职要求：
1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;
2.良好的美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的&39;团队合作能力;
4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
服装设计师职责大全篇4
职责：
1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;
2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3、跟进制版以及制作样衣的&39;;
4、进行成衣陈列工作;
5、优秀员工可参加国内外行业展会。
6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周
任职要求
1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;
2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;
3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;
4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;
5、具有时尚潮流意识。
服装设计师职责大全篇5
（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的.款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。
（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。
（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。
服装设计师职责大全篇6
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的.工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师职责大全篇7
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的`销售信息反馈;
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师职责大全篇8
1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；
2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的`面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进；
3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等；
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款；
5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；
6、完成上级交付的其他临时性工作。
服装设计师职责大全篇9
1、协助设计师完成新款的开发工作
2、根据提供的图片/样衣到中大找面辅料
3、协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等
4、参与跟进新品打样和生产工艺流程
5、绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作
6、熟悉市场各大面料,对毛织有一定的`了解
服装设计师职责大全篇10
1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的`数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;
5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师职责大全篇11
1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;
2.全面协助设计师完成季度货品的开发;
3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;
4.协助试衣及管理样衣;
5.负责设计部的文件归档工作。
服装设计师职责大全篇12
职责：
1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;
2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师，控制样衣的.工艺方法和质量，调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见，共同调整方向。
任职要求：
1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;
2.良好的美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
服装设计师职责大全篇13
1、根据公司各品牌的&39;定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作；
2、了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作；
3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现；
4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认；
5、为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师职责大全篇14
职责;
1.会使用电脑画设计手稿图;
2.根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的`收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;
入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;
服装设计师职责大全篇15
1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念；
2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制；
3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力；
4、收集整理相关服装信息，学习提高能力；
5、具有时尚潮流意识。
服装设计师职责大全篇16
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
服装设计师岗位职责7
1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;
2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;
3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的色彩、原料等主题报告;
4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的.原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;
5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;
6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;
7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。
服装设计师职责大全篇17
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的&39;价格，有成本意识。
4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
服装设计师职责大全篇18
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;
5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的&39;与国外设计团队交流、沟通。
任职要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上，口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。