护士长职责

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职责指的是一个人或组织在某个职位上应该承担的责任和义务。怎样才能写好护士长职责?这里给大家提供护士长职责,方便大家学习。

护士长职责篇1

一、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

三、随同科主任和副主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本总病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

六、组织领导护理人员的&39;业务学习及技术训练。

七、负责管理好病房,包括护理人员合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十、定期召开工休座谈会,听取医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

护士长职责篇2

1、在护理部主任和科主任业务指导下,负责本病区护理工作,并协助科主任做好病房管理;是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。

2、根据护理部及科室内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

3、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。

4、负责本病区护理人员的素质培养工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷,及时报告护理部,并查明原因,组织整改。

6、参加科主任查房,参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。

7、负责组织护理会诊,护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。

9、组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训工作。

10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。

11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。

12、定期召开工休座谈会,不断改进病区管理工作,听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

护士长职责篇3

1、在护士长领导、护士指导下完成科室清洁卫生工作。

2、保持所管区域的清洁卫生符合要求。

3、遵守各项规章制度,参加有关岗位培训学习。

4、服从科室安排,及时完成所分配的各项工作。

5、爱护科内各种物品,严禁违规使用和损坏物品。

护士长职责篇4

1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;

2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;

3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的.调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;

4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;

5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;

6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;

7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;

8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;

9、做好有关部门的协调工作。

护士长职责篇5

一、管理职责

1、根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划,负责制订门诊部具体工作计划,组织实施、检查与总结。

2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

3、检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。

4、负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

5、掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。

6、教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识,指导帮助患者就诊,热情解答患者的问题。

7、按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便。实行优质服务。

8、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。

二、业务职责

1、督促护理人员改善服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。

2、指导护士制订护理计划,审核护理记录。

3、对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

4、亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。

5、对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

6、加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。

护士长职责篇6

一、在护士长领导及护师指导下进行工作。

二、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度,防止差错事故

的发生。

三、做好基础护理和患者的心理护理工作。

四、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品、仪器设备的准备、保管工作。

五、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

六、经常巡视病区,密切观察患者的病情变化,如发现异常情况及时处理、记录并报告。

七、工作中应不断总结经验,以提高护理水平。

八、指导护生、护理员、卫生员工作。

九、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施,在患者出院前做好卫生宣教工作。

十、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

十一、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。

护士长职责篇7

一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。

二、根据透析任务和护理人员的&39;情况进行合理排班,完成透析工作。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施,管理制度《血透室护士长岗位职责》

六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。

七、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。

八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

九、组织护理人员的业务学习及技术训练。

十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。

十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、负责接待参观、检查事宜。

护士长职责篇8

1.在护士长的领导下进行工作。负责医疗物品的回收、清洁、包装、灭菌、发放及管理工作。

2.严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生。

3.参与消毒灭菌质量检测,确保消毒灭菌质量合格。

4.协助护士长请领各种医疗器材、敷料。

5.掌握本科专业技术,并能结合实际工作开展科研,不断学习新业务、新技术。

6.指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。

护士长职责篇9

岗位职责

1、负责科室的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范;

2、负责科室现场管理,不断提高服务水平;

3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查;

4、负责落实与病人、医生的沟通工作;

5、负责护理人员的培训工作,提高护理人员的操作能力。

任职资格

1、护理专业大专以上学历,护师或及以上职称;

2、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神;

3、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作能力;

4、具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

护士长职责篇10

1、负责根据客户的个体情况安排合适的`人员排班工作;

2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;

3、负责客户出入院检查、宣教工作;

4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

护士长职责篇11

一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。

护士长职责篇12

岗位工作标准:

1、热爱护理工作,态度和蔼,工作积极主动。

2、熟练掌握护理技术。

岗位任职条件:

1、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度。

2、熟练掌握操作技能,热爱本职工作。

3、具备护士资格证

一、08:00衣装整齐,淡妆上岗,整理候诊室卫生。

二、8:10/16:00严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定,按照“去污染—清洗—消毒/灭菌”原则,对已用的口腔器械进行高压蒸汽灭菌,对灭菌效果采用化学检测和生物检测,每周一将生物检测送往感染科,防止院内感染事故发生。

三、08:20—11:30/14:00—17:30按患者先后就诊,排好顺序,为医生准备治疗器械,药品。在诊疗过程中配合医生及时传递器械和材料,调拌印模材料和各种粘合剂、树脂,提高医生工作效率,做好修复模型的登记。对初诊患者详细告知交费窗口,拍片室。使用文明用语,将患者领至医生治疗椅旁,配合医生完成就诊过程,维持好科室就诊秩序,及时与医生沟通交流,减少医患纠纷。

四、10:00/15:00联系外加工厂,将修复模型及时运走,对已做好的模型及时接收,与医生做好核对登记签字。

五、10:30/15:30对各医生已用的口腔器械进行清点、核对、登记、清洗。

六、按医生的手术计划,准备拔牙或种植手术器械,在手术前对器械进行消毒,配合医生完成手术,做好巡回护士工作。

七、每月5号对修复耗材进行核对、核算。

八、每月月底对库房药品,一次性耗材进行有效期检查核对。

九、11:30—17:30待医生治疗完毕后,整理诊室卫生,关好水电门窗,离岗。

护士长职责篇13

1、在护士长的领导下工作。

2、严格交接班制度,做到八交(患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况)、八知道(姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理)。

3、参加晨会、床头交接班。

4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求,适时完成健康教育。

5、安排患者陪检工作。

6、巡视病房、观察病情变化,完成护理记录。

7、为出院患者做出院指导。

8、协助生活不能自理的患者进餐,了解饮食情况。

9、测体温并绘制。

10、负责标本采集,记录出入量及特别护理记录单,监测生命体征。

11、经常和患者交谈,帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

护士长职责篇14

1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。

2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。

5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的.实施,及时总结护理经验。

7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。

8、确定护士的轮换和临时调配。

9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

10、完成医院领导交给的其它各项工作。

护士长职责篇15

一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。

三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的.业务技术水平。

六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

护士长职责篇16

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的&39;执行情况,及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配

护士长职责篇17

岗位职责:

1、负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

2、组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

3、定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

4、负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

5、管理护士队伍,协助项目负责人工作;

6、根据需要出席会议;

7、病区分配的其他任务。

任职资格:

1、正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

2、三甲医院5年以上护理经验;

3、熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;

4、具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:

1、负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

2、组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

3、定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

4、负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

5、管理护士队伍,协助项目负责人工作;

6、根据需要出席会议;

7、病区分配的其他任务。

护士长职责篇18

(一)、护士长岗位职责

1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。

3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

4、参加并组织危重病人的抢救工作,参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

5、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训,并督促实施促进母乳喂养措施。

6、教育本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,及时帮助解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。

7、负责病房的医疗器械,医疗表格及文件、日用品的领取、保管,检查和维修。

8、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。

9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,研究护理工作存在的问题,及时制定对策,做好工作总结。

10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作,每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

(二)、总责任护士职责

1、听取夜班交班报告和床头交接班。

2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参加并指导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。

3、定期检查护理病历质量。

4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。

5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。

6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。

7、了解实习生的思想和工作情况,及时发现问题,积极采取应对措施。

8、协助护士长做好病房管理工作,对发现和存在的问题要及时反馈给护士长,以便得到解决。

(三)、主班护士岗位职责

1、在护士长领导下开展工作,听取夜班交班报告和床头交接班,参加晨晚间护理。

2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录,核对日报表。

3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行,必要时亲自执行。

4、打印催款单交管床医生。

5、办理出入院手续,介绍住院相关内容,同时做好母乳喂养宣教。

6、负责出院病历的质量控制。

7、处理各类检查单及检验申请单。

8、记录更改的护理级别和饮食种类,交责任护士。

9、书写交班报告,保持护士办公室的清洁整齐,进行交接班。

(四)、责任护士职责

1、在护士长领导下开展工作,翻阅有关医疗及护理记录,了解分管病人的病情和治疗。

2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。

3、根据病人护理级别进行晨晚间护理,评估病人。

4、负责病人(注射、给药、输液、雾化吸入等)治疗工作,观察用药效果和不良反应,进行健康教育。

5、接待新病人、做好入院评估、入院教育,24小时内完成护理病历。

6、根据护理计划落实护理措施,进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。

7、执行分级护理,巡视病房,观察病情,及时做好护理记录。

8、及时做好围手术期护理。

9、做好实习护士的临床带教工作,指导护生书写护理病历并修改。

10、督促护理员做好各项工作。

(五)、治疗室护士岗位职责

1、参加早会、听取夜班报告。

2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。

3、更换所有预处理消毒液。

4、核对大型输液,配制药液。

5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。

6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。

7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量,过期药品及时退还药房。

8、摆放并核对次日长期输液。

9、与小夜班护士做好交接班工作。

(六)、中班护士岗位职责

1、执行责任护士职责。

2、协助治疗护士配制药液。

3、与主班护士共同核对医嘱,协助主班护士整理出院病历。

4、测绘10:00、14:00体温、脉搏等。

5、核对查房后医嘱,负责中午病人的所有治疗和护理。及时指导产妇做好母乳喂养。

6、收治急诊病人,完成入院评估。

7、做好与日班的交接工作。

(七)、小夜班护士岗位职责

1、提前15分钟上班,清点物品、药品,检查抢救物品性能。

2、阅读交班报告,进行床头交接班工作,了解危重病人病情。

3、翻阅有关医疗及护理记录。

4、处理晚间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。

5、按护理级别要求,定时巡视病房,严密观察病情,必要时通知医生并做好记录。

6、核对下午医嘱,负责晚间病人的所有治疗和护理,做好手术病人的术前准备。

7、核对化验单,做好各项检查标本登记,为大夜班做好准备工作。

8、督促探视者离开病房,按时熄灯,观察病人睡眠情况。

9、24:00统计日报表。

10、书写交班报告,与大夜班护士做好交接班工作。

(八)、大夜班护士岗位职责

1、清点物品、药品,与小夜班护士做好交接班工作。

2、翻阅有关医疗及护理记录。

3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。

4、处理夜间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。及时指导产妇做好母乳喂养。

5、执行分级护理,巡回病房,观察病情,做好记录。

6、负责全部病人的治疗与护理。

7、了解病人睡眠情况。

8、做好手术前的准备,并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。

9、统计记录各种引流量,留取血、尿、便等标本。

10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。

11、书写交班报告,与日班护士交接班。

(九)、助产士职责

1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。

3、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。

4、保持产房的整洁,定期进行消毒。

5、做好围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。

6、负责管理产房的药品器材。

7、根据需要,负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

护士长职责篇19

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划,制定本科室计划组织实施。

二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

五、按护理部质量管理要求,负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

六、根据手术室任务和护理工作的特点,对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。

七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作,保持手术室整洁、规范、肃静。

八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程,督促查对制度,交接班制度与急诊手术备用品的落实,严防差错事故,提高应急能力。

九、督促检查消毒监测工作,定期进行空气、器械和手的细菌培养,监测消毒效果。

十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。、

十一、督促手术标本的&39;保留和及时送检。负责手术统计工作。

十二、严格执行无菌技术操作,保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度,严防差错事故

十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作,做好日常工作量的统计,并登记。

十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实,记录完整。

十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作,每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常,立即寻找原因采取相应措施。

十六、做好一次性医疗用品的质量监督,不合格不得进入和使用。

十七、合理安排人力资源,负责门诊产检室护理人员分工,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离,做好妇科患者治疗工作,认真完成各种记录。

护士长职责篇20

1、每天清洁窗户和玻璃,保证诊所内外环境清洁整齐。

2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。

3、按照接待服务台的安排,引导病人到诊室。

4、患者进入或者离开诊室时,必须要安排好患者,再去取或收拾医疗器械,绝不允许先做其它事情,再关照患者,让患者不知所措地等待。

5、定期用管道清洗剂清洗负压管。

6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。

7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交所长审核。

8、每月月底,检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由所长审核。

9、在医生的指导下进行洁治,同时做好口腔卫生宣教工作。

10、在医生的医嘱下拍摄X光照片,保证照片质量符合临床需要。

11、在保证临床工作方便和高效的前提下,节约使用器材。

护士长职责篇21

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的.问题,加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配护理骨干协助护士长负责相应的工作。

护士长职责篇22

1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。

2.合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

3.负责检查本病室的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日五次巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5.积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6.随同科室主任级主治医生查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。

7.组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。

8.指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。

9.制定并落实病室护理人员培养计划。

10.注重科研意识的培养,营造学术氛围,每年全病室的论文发表不少2篇。

11.定期召开公休座谈会,征求意见,改进工作。

12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。

护士长职责篇23

1、按照科室所需各种物品用量,有计划装车。

2、下收下送过程中严禁无菌、污染物品混拿混放。

3、与病房护士共同清点回收物品,填写物品交换清单。

4、根据临床需求及时将物品送至科室。

5、与清洗间工作人员清点交接各种回收器械。

6、下收下送的各类物品必须全部密闭存放。

7、下送车每次使用后,及时清洁消毒。

护士长职责篇24

1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的.护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。

7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。

8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高所理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

护士长职责篇25

一、在护理部领导下,负责手术室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部负责。

二、根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。

三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。

四、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务工作。督促检查教学计划的实施,指导护理人员工作。

五、检查核对各交接班程序,严防差错事故的.发生。

六、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。

七、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。

八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

九、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

护士长职责篇26

一、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

三、随同科主任和副主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本总病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

七、负责管理好病房,包括护理人员合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十、定期召开工休座谈会,听取医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

护士长职责篇27

岗位职责

1、住院部病房管理

2、护士排班及带教工作,协助护理部完成日常工作

3、配合手术室完善顾客管理及工作流程

职位要求

1、有护士长工作经验及管理经验

2、公立医院工作经验者优先

3、__,普通话标准

4、统筹规划能力强,良好的沟通协调能力、领导力和执行力

护士长职责篇28

1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。

2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。

4、对所管辖范围内的&39;管理秩序及管辖设备的完好负责。

5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。

护士长职责篇29

一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。

三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

护士长职责篇30

1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

6、负责领导全院护理新技术新项目的.推广,及时总结经验,撰写论文。

7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

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