企业总经理岗位职责

职责是指分内应当做好的事，如履行职责、尽到职责、完成任务等。小编给大家分享企业总经理岗位职责参考，方便大家参考企业总经理岗位职责怎么写。

企业总经理岗位职责篇1

1、协助总经理管理酒店经营业务；

2、协助总经理建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；

5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

6、负责酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

7、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

企业总经理岗位职责篇2

集团总经理岗位职责

1、根据决策层的方针管理集团公司发展经营战略，组织拟订各分公司的整体规划与经营管理工作，打造企业的核心竞争力并完成决策层下达的业绩指标；

2、负责子公司的全面管理，组织、监督公司各项规划和计划的实施；

3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

4、协助决策层对集团和分子公司进行管理，保证公司规范运营；

6、负责协调集团、分子公司以及各个职能部之间的内部协调关系；

7、负责分管领域的管理工作，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权；

8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

任职资格：

1、本科及以上学历，10年以上企业全面运作管理经验；

2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的社会资源；

3、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

4、严谨的策划组织能力和良好的沟通能力、商务谈判能力；

5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。有领导魅力；善于学习。

企业总经理岗位职责篇3

1、熟悉户外广告营销模式,有广告行业上下游资源,具有优秀的客户拓展与服务能力;

2、负责公司温州、大理两家文旅项目公司户外广告的整合销售,统筹管理;参与公司重大决策研究,根据公司战略目标制定部门广告销售计划并组织实施;

3、制定销售策略、创新销售方式。营销策划广告销售能力强,具备单独广告销售能力,思维灵活,结合不同产品及热点进行销售;

4、善于客户渗透,能够挖掘客户的潜在需求,结合行业经验和公司产品满足客户需求,实现公司广告销售目标;协调、维护客户关系,保持长期稳定的合作关系;

5、负责事业部的.团队建设、人才梯队培养和储备。

任职要求:

1、具有整合营销意识,优秀的沟通能力;责任感强、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调能力;

2、客户谈判及沟通能力强,具有较强的市场分析、开发能力;

3、对户外广告行业有足够兴趣,了解广告行业,并掌握行业发展动态;有一定的广告客户资源,5年以上相关行业工作经验;

4、具备项目独立策划和提案的能力(完成对客户的合作文字提案)

5、有事业心,有创业精神,愿意与公司一起成长。

(编制在北京需要前往温州大理两边出差)

企业总经理岗位职责篇4

1、负责协助总经理处理公司的全面工作，作好总经理的参谋助手，起承上启下的作用，做到全方位服务;

2、负责协助总经理开展业务工作，一切决策对公司和总经理负责;?

3、负责协助总经理处理业务公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

4、负责协助总经理做好接待、参观工作;

5、负责协助总经理日常行程安排工作;

6、负责协助总经理做好市场细分和开拓，加强与客户的沟通，处理客户要求的变更和意见、投诉，以客户为中心;

7、协助总经理做好供方评价和选择工作，做好各项建档和审核工作等;?

8、积极配合其它部门的`工作，加强内部信息沟通和联系，确保工作的有效性;

9、完成领导安排的其它工作。

企业总经理岗位职责篇5

1、根据公司发展战略及规划，组织建立并不断完善公司人力资源规则，保障公司各项工作顺利进行；

2、根据公司各岗位人员需求状况，执行招聘工作，以满足公司经营对人力资源的需求；

3、推行并实施公司薪酬和福利体系，创造公平竞争的组织氛围；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

5、结合公司发展目标与员工个人发展需求，负责人力资源培训计划的制定与实施，提升员工素质和能力，同时选拔培养人才，做好人才梯队的建设；

6、熟悉人力资源及行政管理部门各项关系，处理好各项劳动用工关系，避免劳动纠纷及争议；

7、负责拟订和推行人力资源各项管理制度及流程，确保有效实施；

8、负责组织公司各类活动，提升公司内部企业文化，增强团队员工的凝聚力；

9、维持公司各大院校及相关单位的良好合作关系，确保各时期需要，得到相关部门政策等相关的支持。

企业总经理岗位职责篇6

1、作为高管成员参与制定公司的发展战略，分析储能供暖行业竞争策略与客户的有效需求，有效预测市场趋势，影响领导决策和企业战略的方向；

2、了解行业的&39;宏观市场及政策走向，把握公司产品的市场状况，为公司产品的市场定位、产品组合提供科学的决策依据；

3、构建公司整体营销体系，制定并全面监督执行公司营销策略，推动营销管理体系的规范化并有效落地；

4、全面负责企业营销管理，根据企业战略制定年度营销总目标及计划；

5、制定经营营销策略和具体拓展目标、各项营销指标完成规划；

6、管理市场运作、制定落实规划方案，完善营销制定和方案，把握行业动态，对企业营销管理负责；

7、建立、管理、带领营销团队，制定团队成员激励和考核方案。

8、分析、确定全年营销费用预算，引导和把控市场销售工作的方向和进度；

企业总经理岗位职责篇7

工作职责：

1、全面负责集团公司各个项目的开发、成本管控和运营监管工作。

2、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动。

3、根据集团公司总体发展规划，负责制定集团公司中长期战略规划和年度、季度、月度开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

4、建立健全公司各项制度及基础管理工作，协调公司各部门工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

5、组织安排公司与政府部门、合作单位等相关单位的公关工作，维护与提升企业形象和声誉。

6、治理与培育公司核心竞争力，建设公司永续经营的企业文化。

7、统筹安排，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

8、负责集团公司各部门的日常管理工作。

任职要求：

1、建筑学、工民建、经济管理等相关专业，本科以上学历。

2、年龄35至50岁，条件优秀者可适当放宽。

3、8年以上房地产公司（集团）工作经验，任同等职务5年以上。

4、具有较强的企业发展战略制定、分析决策和实施能力。

5、具有卓越的组织、协调和沟通能力，具备企业发展战略思维，擅长企业文化推进和组织团队管理能力。

企业总经理岗位职责篇8

1.领导全体项目员工完成公司下达的责任目标。

2.熟悉掌握前期介入、接管验收、租户入驻、后期管理流程。

3.根据项目运营情况，制定相应的管理措施和制度，负责处理重大投诉和突发事件。

4.与业主、有关部门和物业管理主管部门保持良好关系。

5.负责管辖项目的财务管理、成本核算，合理运用资金，控制资金流量，对公司利益及业户利益负有双重责任。

6.组织开展员工培训工作，严格监督并控制工作质量。

7.定时或不定时巡视管理区域，以监督各项管理工作的质量。

企业总经理岗位职责篇9

1、负责完成所负责区域的新客户开发目标、保证公司的战略方向、合作政策、合作方案等相关信息准确的传达给客户，排除疑虑引导客户以快速达成合作；

2、维护现有老客户渠道，保持老客户渠道的持续提量、健康合作与发展，有效维护、管理、培训、激励所负责区域的老客户，促进我司产品的份额逐步增加，品牌的知名度和美誉度逐步提升；

3、负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与反馈，了解本区域的市场动态、经济实力、消费特点，做好销售分析与预测；

4、制定并执行本区域的年度、季度、月度销售及促销计划、费用预算，并对各销售指标进行分解推进；

5、协助公司制定发展规划，为整体营销决策提供建议；

6、保证公司的&39;政策、活动方案、营销模式和方式执行到位；

7、积极指导客户制定市场发展计划，并协助客户达成计划；

8、做好本公司各部门的沟通与协调，积极的配合客户，做好客户服务。

企业总经理岗位职责篇10

1、负责公司影视项目整体策划、宣传推广、发行工作方案的制定及整体把控。

2、明确影视项目市场定位，制定并组织落实发行策略和目标，完成公司制定的发行任务。

3、负责公司影视项目的`备案、筹备及与相关单位的对接工作。

4、负责影视项目宣发的预算管理，控制发行成本并达成宣发目标。

5、负责与电影发行相关的商业洽谈与协议签署及影院上映过程中的相关工作。

6、监测与分析发行内容的数据、效果、口碑等统计信息，对项目提供发行评估建议。

企业总经理岗位职责篇11

1、执行总经理的专项分工，严格贯彻总经理管理精神，服从总经理的督导，向总经理负责。检查、考核分管部门经理的工作成果及业绩，培养造就物业管理专业人才。

2、负责公司管理体系之有效运行，并根据公司中长期及年度经营管理目标，制定相应的.公司质量目标并研究和制订各项目部的经营管理目标，确保实施。

3、负责督导、检查分管部门管理体系的贯彻执行及落实，确何其总体质量目标的完成。分管并负责项目部对客服务、经营管理及内部管理等全面工作，确保达成公司既定的各项工作方针及目标，完成年度经营管理任务。

4、负责项目部主管级以上人员的定级、加薪的审核，负责项目部主管级以上人员的任免审核。

3总经理助理5、负责督导、审批、检查项目部作业文件的编制、更改及执行，确保该类作业文件的适宜性及有效性。

6、负责督导、检查项目部各类合同的有效落实。

7、负责主持项目部的管理服务风险评估工作，督导、检查业主投诉及不合格服务采取纠正预防措施的及时性和有效性。

8、负责督导、检查项目部各级管理人员对现场服务质量的巡查工作，全面监督、抽查项目部各项日常管理服务工作及现场管理情况，确保各级监控责任落实的实效性及整改完成的时效性。

9、负责督促、检查项目部业主意见、投诉、突发事件、质量事故的处理，确保事态得到合理、有效控制、减少公司损失。

10、负责督导、检查项目部与业主沟通工作的落实，及时了解业主意见和需求，组织服务设计及管理创新的拓展工作。

11、监督项目部对安全管理工作的落实情况及保安管理人员和安全管理设备的管理情况。监督项目部对各类公用设施的管理状况。

12、负责公司劳动安全、组织实施评估各部门劳动安全及机电设备管理之综合能力，并就管理现状中不足现象提出整改意见和落实整改措施。

13、负责根据公司统一授权，在权限内审批经营性开支，合理控制费用支出。

14、负责公司受托物业管理项目的前期协调、移交验收、装修管理、入伙工作、工程遗留问题处理，并代表公司与发燕尾服商进行交涉、协调。

15、完成总经理交办的其他业务。

企业总经理岗位职责篇12

1、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施;

2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成;

3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益;

4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划;

5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通。

企业总经理岗位职责篇13

1、负责苏北片区的全面工作管理，对各项目工作直接负责。

2、负责各小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策;负责本项目年度及月度财务收支预算和控制;

3、负责制订区域工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;

4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的&39;关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;

5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;

6、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

企业总经理岗位职责篇14

1、负责根据董事会提出的战路目标，协助总经理做好公司的各项战略決策及开展规划;提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施并彻执行

2、协助总经理制定集团公司开展战路规划，并执行落实

3、负责核各子公司经賞方案，并负责组织、实施集团日常运营及管理

4、负责组织拟订公司体系化管理等方案;

5、负责审定公司具体规章、奖罚条例，审定经済责任佳钩方法并组织实施

6、负责按照公司的既定方针、政策完成年度的各项销售业务指标

7、负责配合总经理指导企业的经营活动，实现经董事会批准的预算和利润指标

8、负责主持公司的根本团队連设、标准内部管理

9、负责协助总经理组织公司的经营活动，保证企业的平安、运作的合法性

10、负责组织公司的品牌宣传、公关、政府关系处理等企业形象的整合传播及对子公司的筹划工作的指导监视，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象

11、严格履行职权范国内的各项工作，坚持原那么，严守公司制度，在品格、素质等方面成为下属表率

企业总经理岗位职责篇15

1、协助项目经理领导项咳嗽保认真贯彻国家和有关方针、政策、法规、国家质量标准、施工规范以及企业制定的各瞎嬲轮贫龋主要包括经济、质量、安全、环境、工期等，确保企业下达的各项指标的.全面完成。

2、协助项目经理对项目管理的各单位工程和分部分项工程的进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等进行监督管理，考核验收。

3、协助项目经理履行企业与建设单位签订的合同和项目经理与企业签订的承包合同，保证各类合同目标的实现。

4、组织制定项目整体规范和施工组织设计、组织实施项目计划、技术、工期、安全、环境、降低成本等项目管理措施，并合理调度各生产要素，保证项目实现质量、安全、环境、工期、文明施工和效益要求。

5、协助项目经理制定项目奖各类管理人员的职责权限和各项规章制度。

6、协助项目经理建立项目核算制度，加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，使各项开支按计划有效控制。

7、协助项目经理认真贯彻执行环境、安全生产方针、政策、法规，落实项目各项环境、安全生产管理制度及责任制。

8、领导临时安排的各项工作。

企业总经理岗位职责篇16

纷程旅行社业务副总经理岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称：业务副总经理

直接上级：总经理

直接下级：组团部、地接部、专项部、办公室负责人

二、岗位工作概述

对总经理负责，主持有关业务开展的一切事物。

三、工作原则：

熟悉掌握各部门业务，把握全局，注重沟通协调，保证公平高效，实现经济及社会效益最大化。

四、工作职责与任务

(一)协助总经理研究公司发展战略，并以此制定工作计划及目标;

(二)落实经批准的工作计划，并对目标达成负责;

(三)协调下属各部门工作，保证工作平稳高效;

(四)监督下属各部门工作，进行业绩考核，保证工作质量及目标达成;

(五)对下属人员聘用解雇、奖惩、薪酬调整进行监督，审批部门经理以下干部职位任免升降。

(六)领导统筹交通、餐饮、住宿等预订及议价工作，在保证房源、票源充足的情况下降低成本;

(七)代表公司，参与重大业务洽谈工作;

(八)完成总经理交予的其他工作;

四、工作绩效标准

(一)工作目标达成情况

(二)客户满意程度

(三)整体业绩水平

五、岗位业务联系

(一)对内：

1.纵向：受总经理直接领导，组织下属部门进行工作;

2.横向：加强与市场部副总经理联系沟通;

(二)对外：

1.加强与住宿交通等相关单位的联系，保持良好关系;

2.加强与同行业联系合作;

五、岗位工作权限

(一)对所属人员的岗位调动权;

(二)对所属人员的工作指导权;

(三)对所属人员的工作分配权;

(四)对所属人员的工作监督、考核权;

(五)对所属人员的违纪违规纠正权;

(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;

(七)资金使用的审核权;

(八)对供应商的审核权和决定权;

六、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

七、岗位聘用条件

(一)熟悉下属各部门业务，并有五年以上相关工作经验;

(二)丰富管理知识及经验，具备领导才能;

(三)社交能力强，谈吐、举止优雅，形象气质佳;

(四)身体素质好，精力充沛。

企业总经理岗位职责篇17

1、负责建立健全公司的管理体系;

2、根据公司提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

5、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议;

6、提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

8、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象;

9、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

10、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

11、完成总经理交办的其他工作任务。

企业总经理岗位职责篇18

1、认真贯彻执行国家、省、市有关的法律法规、方针和政策，全面负责公司的建设、经营和管理工作。

2、制订落实公司中长期发展规划和年度方针目标、生产经营计划和其他各项工作计划，落实上级下达的各项目标任务。

3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系的推导工作,制订质量/环境/职业健康安全管理方针，不断完善体系建设，确保可持续改进。

4、决定公司组织机构、劳动人事政策及员工薪酬和福利待遇；决定公司副总经理和副总经理以下中层干部的&39;聘免、报酬、奖惩;建立健全公司科学、统一、高效的组织与工作体系。

5、负责制定公司年度财务预算方案，负责公司财务收入与支出的审批。

6、审査批准公司的经营、改造、工程建设项目和流动资金贷款、使用等报告。

7、主管公司计划财务部工作。

8、公司章程或董事会授权的其他职责。