什么的运营工作职责
职责的履行和承担对于提高工作水平和推动业务发展具有重要的意义。优秀的什么的运营工作职责是怎么写的?小编给大家整理了什么的运营工作职责,希望对大家有所帮助。
什么的运营工作职责篇1
岗位描述
1.从0到1打造云音乐的直播业务,完成直播业务相关基础功能设计。
2.负责直播运营活动、艺人管理、财务结算后台搭建。
3.研究如何从云音乐已有用户和已有场景为直播业务引流,从而保证直播业务的流量稳步增长。
任职要求:
1.3年以上移动直播平台产品工作经验,了解直播业务架构,能快速搭建起整套直播体系。
2.熟悉直播内容分发策略,了解主播,工会等运作方式,了解直播平台后台设计,帮助运营快速积累主播用户。
3.有直播业务基础后台设计经验,能够独立完成整个直播支持型后台的`架构体系设计。
4.对音乐类直播了解优先。有从0到1开发新产品经验者优先。
5、有流量分配算法经验优先。
什么的运营工作职责篇2
1、负责公司平台的.产品活动策划及后续效果评估分析;
2、负责公司合作平台产品的整理、优化、上架、维护等;
3、收集公司热销商品相关数据信息,同时针对库存和进货商品做好记录;
4、配合其他部门做好活动策划工作,同时编写活动策划方案;
5、负责平台的整体运营工作。
什么的运营工作职责篇3
1、了解所有基金已投项目的动态;
2、配合投后经理代表基金参与已投项目的董事会、股东会的重大决策;
3、协助已投企业进行后续轮次的融资、收并购、ipo等工作;
4、协助基金运营部门进行基金业绩披露事项;
任职要求:
1、本科以上学历,财经、投资、法律、管理等相关专业;
2、一年以上投资机构、会计师事务所、律师事务所、管理咨询相关行业工作经验;
3、对股权投资有所理解,熟悉股权投资运作流程,有投资项目操作经验优先;
4、热爱投资行业,乐观积极、踏实勤奋、为人正直,具备良好的.沟通能力和团队协作能力;
5、能够适应频繁出差,能够承受较高强度的工作。
什么的运营工作职责篇4
1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究集团行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制;
6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;
7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;
8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先;
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业
2、知识技能:
1.熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;
2.有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施;
3.8年以上相关工作经历,3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先;
4、综合素质
1.具有战略、策略化思维、优秀的学习能力;
2.果断干练,雷厉风行,职业化强,敢于担当,充满正能量,忠诚务实;
3.对工作充满激情,抗压能力强,愿意以事业为己任,高度的敬业感和责任感,“工作狂”类型;
什么的运营工作职责篇5
职责描述:
1、基于区域内现有运营资源和服务平台,紧密结合用户需求,保障负责区域内的日常运营;
2、定期与区域经理沟通收集相关服务反馈,提升服务体验;
3、优化内外部流程,提高跨城市、跨区域、跨网络、跨部门的沟通工作效率;
4、梳理工作流程,形成sop,并进行内外部宣导;
5、定期检查、监督计划的执行情况,数据化分析并给出合理建议;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计、软件工程等相关专业;
2、2年以上工作经验,互联网、零售连锁行业相关经验优先;
3、思维敏捷,积极主动,具有极强的`执行力、沟通能力、分析能力;
4、工作认真负责,敬业,积极主动,对工作敏感而细致,善于思考;
5、接受一定频率的出差。
什么的运营工作职责篇6
1、负责每日各类目商品的挑品并制定各个品类商品的挑品标准;
2、分析商品各项运营数据建立数据模型,并优化商品挑品标准;
3、对各类目下商品内容的完整性和美观性负责;
4、了解和研究其它购物平台商品选品的特性,研究各品类商品的.用户喜好;
5、编辑优选商品的推荐理由并对用户提交的推荐理由进行审核;
6、和平台用户及商家的沟通;
7、其它一些交待的工作任务。
什么的运营工作职责篇7
岗位职责:
1、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;
2、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;
3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;
4、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务等相关专业毕业,具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历;
2、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,能够独立策划并执行相关推广活动;
4、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
5、有小家电企业工作背景优先。
什么的运营工作职责篇8
职责:
1、根据公司总体战略,制定和执行第三方销售推广及运营方案。
2、负责第三方平台运营,包括平台活动的选品、活动整体策划、营销推广等。
3、负责第三方平台营销工具研究,提出应用方案,提高浏览量,转化率。
4、负责接洽第三方平台对接人和第三方运营团队,与第三方保持良好沟通,挖掘各类活动资源。
5、负责市场调查、客户分析、定位分析,提出相关运营意见。
任职资格:
1、一年以上外卖行业运营管理经验。
2、熟悉外卖平台操作模式,管理规范和流程。
3、良好的逻辑思维,数据分析能力、沟通表达能力和优秀的执行能力。
什么的运营工作职责篇9
一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。
二、执行公司的各项决议,全面组织各项经营活动的开展。
三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略,市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。
四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算,协助总经理确定各项经济管理目标,并合理分解至各营业部门。制定促销方案,费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。
五、定期召开管理例会,按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决议经营方向做出指令。
六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制,保证高标准的服务质量。
七、审批分管营业部门的奖酬方案,完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。
八、经常巡视营业区域,检查各项服务标准的实施情况。接待重要的客人,处理重要的客人投诉及重大突发事件。
九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。
十、定期评估中层管理人员的工作表现,考核各项工作任务及管理目标的实现情况,执行奖罚制度。
什么的运营工作职责篇10
运营总经理岗位职责
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则,董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,共同制订,完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询
5、制订公司各项开支守则,给财务总监审议后呈交董事会批核,以便执行
6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、危机性事故发生时,即时候命执行任务
10、提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册
11、组织一体概念,把员工及客户储运员工工作一起
12、编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务质量表,呈交董事会审阅
仓储主管
1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作;
2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;
3.负责总仓、分仓的规划工作,并负责实施中的指导与监督;
4.负责仓库租赁费用的核定工作;
5.负责公司及网点仓库的安全检查工作;
6.负责处理各仓库的突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;
7.全面掌握库存滞销的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作;
8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作,积极与采购一起向上游供应商联系,及时解决;
9.负责仓库出险后的索赔工作,积极协助保险公司工作,在最短的时间内得到赔偿;
10.负责随时掌握公司的库存情况,以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;
11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件,并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;
12.对公司仓管的工作均有指导责任,并负责各仓管的考核工作;
13.完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;
运输主管
1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作;
2.负责公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;
3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;
4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标;
5.负责物流费用的核定工作;
6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;
7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流;
8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位;
9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案,并负责与厂商及时协商处理;
10.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作;
11.对公司配送工作均有指导责任;
12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;
库存监控
1.负责公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握公司仓库货物的出入库动态,在公司统一规定的时间范围内,获取公司库房(含下一级网点)的货物出入库原始统计报表资料。
2.负责熟练运用电子商务软件,统计核对公司(含下一级网点)的货物库存日报表,监控货物库存的进货和出货动态,审核货物库存的真实数据,按时完成制作部公司《库存日报表》。
3.负责每周一次的公司滞销统计工作,每月一次的滞销销售与库存统计工作,每月一次的公司人员领用手机的统计工作,负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。
4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作;
5.负责物流系统的操作指导工作;
6.负责库存相关资料的档案管理工作;
7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询,
并提供库存制表的各项业务指导。
8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;
运输监控
1.负责按照签订的订购合同及分货计划,跟进每一单货物的运输、配送进度,及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题,确保客户在协定期限内按时收货;
2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》;
3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作;
4.负责跟进所有的物流运单,包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单,
并第一时间发送货运通告,通知收货方;
5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作;
6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流;
7.负责根据调度指令,调动公司的物流系统各项工作职能全面投入,确保
货物按时送货、准点到位;
8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地;
9.负责处理货运中出现的各种不良情况,记录在案,并及时上报运输主管处理;
10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作;
11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题;
12.负责与各(物流)公司核对运输费用;
13.负责物流相关资料、档案的管理工作;
14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。
什么的运营工作职责篇11
职责:
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展,为会员店提供商品叠加,供应链金融,工具软件,营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合,主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行,
4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历,3年以上销售管理经验,家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户,具有一定的市场运营能力,对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强;
5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳
什么的运营工作职责篇12
1、负责美国站,欧洲站或者日本站点账号管理,产品上下架,维护和优化产品页面,确保账号安全。
2、售前,售中,售后的客户服务,及时解决和减少客户投诉,提高Review的`质量和数量。
3、产品资料的编辑优化,并检查。
4、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量。
5、良好的团队合作精神,完成公司销售目标。
什么的运营工作职责篇13
1,协助经理进行卖场现场装修审核及施工管理及验收工作;
2,协助卖场运营经理进行商场内日常经营管理,包括商户的运营管理以及商场日常制度改进及维护。
3,协助运营经理整理和统计商场数据信息,并作出合理调整和改进;
4,协助运营经理负责商场营运策划,组织实施相关活动事宜,及日常卖场的现场管理和秩序维护,处理客诉,保证商场设备设施完整;
5,协助经理开展商户宣导,定期早会,保证商场正常有序营业。
6,协调并检查安保、工程、保洁、客服日常工作及职责分配;
7,协助运营经理其他日常运营工作。
任职要求:
1,大专以上学历,3年以上工作经验,有商场同岗位从业经验者优先。
2,性格开朗,较强的语言表达能力,善于沟通,交流。
3,有较强的协调和应急能力。
什么的运营工作职责篇14
任职要求:
1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;
2、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强;
3、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;
岗位职责:
1、根据品牌推广及客户体验需要,进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的.策划及执行,促进优质内容的分享和传播;
2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化;
3、负责客户社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;
4、持续挖掘客户需求,探索更好满足客户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注客户的活跃度和粘度,激发客户参与度,提升业界影响力;
5、核心客户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与客户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升客户体验及品牌传播。
什么的运营工作职责篇15
岗位职责:
1、负责微信、微博、抖音等平台的品牌推广信息的创意策划、文案撰写、视频制作;
2、能够独立对公司自媒体矩阵进行内容策划、互动运营等,为公司品牌策划策划精准营销内容;
3、对不同平台发布的内容效果负责,提高各平台上精准用户粘性,参与用户导流并且数据分析;
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上运营微博、微信的相关经验,有智能硬件、出行产品相关经验优先;
2、有很强的文字功底,创意策划、文案撰写等能力;
3、对内容方向、市场热点具有敏锐触觉;
4、短视频产品重度用户,熟悉短视频行业生态,具有短视频内容运营经验者有先;
5、会拍摄和熟练使用PR、AE等视频制作者优先。
什么的运营工作职责篇16
1、对餐厅经理负责,根据餐厅经理的月工作计划实施工作,并在平时的工作中协助餐厅经理不断完善。
2、督导本班组员工的服务质量,优质高效地完成对客服务。
3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系。
4、负责对本班组员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度地调动本班组员工的积极性。
5、严格管理本班次中的餐厅设备、物资、用具等,做到财物相符,保持完好率,做好交班记录。
什么的运营工作职责篇17
职责描述:
1、负责信保业务的内部协作和外部合作伙伴的工作流程对接工作;
2、核心系统建设的.需求、施工、测试、上线、维护、升级等全流程系统管理;
3、负责运营规划和运营流程的持续优化,不断提升客户体验;
4、负责与渠道的业务、资金账务对接,以及监控类账户、保证金账户的管理;
5、负责信保业务有关的所有合同单证及重要文件的管理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;
2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等运营管理类工作经验者优先;
3、有较强的沟通协调能力;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
什么的运营工作职责篇18
岗位职责:
1.进行后台订单的管理,保证准确率和及时性;
2.平台药品库药品信息的.优化,包含价格、前端展示内容、前端展示图片等;
3.积极配合组长完成医生和患者的活跃目标任务;
4.医生意见建议跟进及反馈。
任职资格:
1、20-30岁,专科以上学历,普通话标准流利;
2、具备良好的语言表达能力和理解能力;
3、有爱心,愿意与人沟通,具有较强的责任感和应变能力;
4、熟悉计算机基本操作,熟练操作办公软件;
5、做事细致耐心、自律能力强,能够在较大压力情况下良好完成工作。
6、有医疗背景或客服等工作经验优先考虑。