卫生管理员的职责是什么

职责是指个人在其职位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任写卫生管理员的职责是什么有什么要注意的呢？这里给大家带来卫生管理员的职责是什么，希望对大家有所帮助。

卫生管理员的职责是什么篇1

刘丽辉：

1、负责每天的垃圾倾倒

2、负责教学楼前坪和学校操场的卫生（要求每天一扫）

邵阳：（要求每天一扫）

1、教学楼一至四楼的厕所卫生，包括厕所前面地面（要求一天两扫）

2、教学楼一楼的地面卫生，包括一楼大厅和一至二楼的楼梯间的卫生

3、科技楼厕所的`卫生

4、教学楼至学校高围墙之间的马路、地面、草坪等室外卫生区域

卫生管理员的职责是什么篇2

(1).在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

(2).主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。

(3).具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如：各种血管穿刺、插管术或心导管术)。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。

(4)及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

(5)参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

(6).危重病人的转入或者病情发生突变时(如：心跳骤停等)，负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

(7).主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

(8).认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。

(9).检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。

(10).检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。

(11).积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

(12).指导进修医师工作。

(13).本岗位基本要求与能力

①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师(或至少直接从事ICU专业五年以上的高年主治医师)及以上人员;

②在ICU病房工作至少五年以上，具有相应ICU训练水准、熟练的`专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

③能够负责分管病人的医疗全过程，每天24小时、每周7天能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作。

④具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

卫生管理员的职责是什么篇3

1、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向主任和上级主管部门报告。

2、负责中心财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

3、组织编制中心年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。

4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

5、加强对中心的.收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。

6、运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

7、负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保和平衡资金的供应。

8、接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其它有关资料。

卫生管理员的职责是什么篇4

一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。

二、发生问题要及时向领导汇报，并做值班记录。

三、监控记录必须按要求进行保存，以备资料查询。

四、严禁将视频监控设备作他用。

五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。

六、严禁非工作人员操作设备。

七、爱惜设备，保证值班室内干净整洁，值班内严禁吸烟。

八、设备出现故障应及时向领导汇报，并做好记录。

九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。

十、严格执行交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日记，做到交清接明。

十一、做好监控设备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告领导。

卫生管理员的职责是什么篇5

1、做好本村村民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生保洁。

2、做好村委周边、企业外围、村级主干道路、桥梁的清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。

3、做好本村垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的`保管养护。

4、根据上级有关部门和村三委的要求，认真及时完成交办的突击清洁工作。

卫生管理员的职责是什么篇6

1、负责制定每学期的全园卫生保健计划，认真贯彻落实卫生保健制度。

2、严格把好新生入园体检及定期健康检查关，组织好全园教职工的`体检及新入园工作人员的体检。

3、认真做好晨检工作，掌握各班幼儿的健康状况，督促班级加强对体弱儿童的护理，使其逐步增强体质。

4、按季节做好防暑降温防冻保暖工作，督促检查园内环境卫生及预防性消毒工作，做好流行病的预防工作。

5、做好传染病防控工作，及时向分管园长汇报处理情况，做到“六早”：早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。

6、关心园内幼儿的身体情况，及时处理突发事件。对三天不来园的幼儿要督促教师及时访问。

7、负责保健室内药品的保管、登记、使用。内服药、外用药要分别放置，有明确标签，消毒药物及除害有毒药品要上锁保管。

8、与当地卫生保健机构密切联系，及时做好计划免疫和疾病防治工作。

卫生管理员的职责是什么篇7

(1)最高管理者或最高管理者代表

①决策质量方针和目标。

②负责为质量管理体系的顺利实施提供必要的资源。

③负责技术管理层、质量管理层人员的授权与任命。

④批准、颁发《质量管理手册》。

(2)技术负责人

①组织落实质量方针和目标。

②批准、颁发《程序文件》。

③负责管理评审。

④全面负责职业卫生技术服务工作及其相关活动。

(3)质量负责人

①组织编写或修订本院质量管理体系，主持质量管理体系运行状况的评审。

②负责组织落实内部审核。

③负责技术服务工作日常质量控制管理。

④组织质量管理体系文件的宣传贯彻。

⑤组织实施本院职业卫生技术服务质量方针和目标，促进质量管理体系持续改进。

(4)职业卫生技术服务科室负责人

负责组织落实本部门职责。

(5)授权签字人、结果解释与评价人

授权签字人、结果解释与评价人均需由最高管理者或其代表任命，负责报告签发、结果解释授权范围内的报告。授权签字人、结果解释评价均应满足以下任职条件：

①具有相应的职责和权力，主要职责是审查技术报告的客观性、项目的齐全性、依据的正确性和结论的准确性;同时，要熟悉和掌握本条款规定的有关要求。授权签字人有权拒绝签署不符合有关规定的报告，并要求报告编制人员改正。

②授权签字人需具有大学本科或以上学历、中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作五年以上;或不足大学本科学历，但具备中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作十年以上的人员担任。

③熟悉相应的工作管理程序及记录、报告核查程序。

④掌握有关的工作项目受限范围。

⑤掌握有关仪器设备的校准状态。

⑥具有对相关的检测结果进行评定的能力。

⑦熟悉CNAS认可准则、实验室资质认定准则、职业卫生技术服务机构资质认证及相关技术文件要求。

(6)其他工作人员职责

依据体系运作要求，设立校核人、审核人、内审员、质量监督员、档案管理员、人事管理员、科教管理员、设备管理员、样品与报告书发放管理员、安全管理员。

<1>校核人

按要求对报告内容进行审核并签名;负责向报告编写人提出审核中发现的问题，并提出修改意见;向部门负责人反映审核中发现的重要问题。

<3>内审员

协助质量负责人监督质量管理体系的执行情况，发现问题及时反馈，做好书面记录，提出整改要求，并对整改情况跟踪、验证;核查或监督日常技术服务工作的操作规范、实验环境条件、仪器设备情况等各要素的.符合性，确保技术服务工作真实、准确;当发现不符合，有权暂停其技术服务工作，并要求纠正。

<5>档案管理员

临时负责本部门尚未归档报告及相关记录等文件的管理;负责本体系文件及相关法律法规、规范、标准、参考书籍等各类资料的管理;按档案管理要求，将档案进行分类整理，并存放到指定地点;负责档案存放地点，包括保存于计算机中的数据安全保密管理。

<7>人事管理员

负责职业卫生技术服务相关部门人员科教培训资料的整理、归类、建档及档案的管理，协助组织落实本部门职责。

<9>设备管理员

负责职业卫生各类来源样品、报告的收发管理和各类来源投诉的前台受理。

<11>安全管理员

负责职业卫生技术服务场所的安全监督、管理和效果评估。

(7)职业卫生技术人员

①职业病危害评价技术人员：

遵照职业病防治法及相关法规、规章和标准及质量管理手册、程序文件、作业指导书开展职业病危害评价工作;

按时完成工作任务，正确书写职业病危害现场调查记录，全面收集建设项目的相关资料，并进行科学的工程分析和职业病危害评价，确保评价报告结果真实、准确;

熟悉现行的评价依据和方法，及时了解最新的评价依据和方法;

参加有关的技术培训，不断提高技术水平。

②职业卫生检测技术人员

按本体系文件尤其是检测作业指导书的要求开展职业卫生检测工作，并按时完成工作任务，确保检测结果真实、准确，正确做好原始记录和报告书、单的编写;

熟悉所使用仪器设备的正确操作规程和日常维护，做好使用记录;

学习新技术，并承担新项目的探索任务;

参加有关的技术培训，不断提高技术水平;

参加质控考核、实验室能力验证与比对。

(8)授权与任命、权力委派

①授权与任命

最高管理者完成授权与任命后，可由被授权者完成对下一级更细的授权与任命。

②权力委派

权力委派必须以正式文件为据，书面委派文件由质量管理科归档保存。为了保证日常工作正常运行，当发生下列情况时，实行权力委派：

1、最高管理者及其代表不在时，授权技术负责人代行其职责;

2、技术负责人不在时，授权质量负责人代行其职责。

3、质量负责人不在时，指定质量管理科主任代行其职责。

4、质量管理科主任不在时，由指定的部门主任代行其职责。

(9)保护国家、客户的机密和所有权的规定

为保证职业卫生技术服务工作的公正，全院各级人员都有责任为国家、客户保守机密信息和所有权，严格遵守《保护国家、客户机密和所有权规定》。每次内审时都应对本规定的执行情况进行检查。

物业经理人：