应收应付会计职责

职责既是工作要求，也是人才选择标准，有挑战或高要求的岗位，能够对外吸引人才、对内激活人才。优秀的应收应付会计职责是怎么写的？小编给大家整理了应收应付会计职责，希望对大家有所帮助。

应收应付会计职责篇1

1、产品入库单审核、供应商货款结算复核；

2、月度成本结转及具体账务处理；

3、例行税务事务处理，包含发票开具、出口报关、定期报税及协助税务筹划等；

4、年度工商年检；

5、内部单位及供应商往来账务校对及调整；

6、独立电商平台全盘账务处理；

7、岗位相关风控及经营分析工作；

8、完成上级临时安排的其他工作。

应收应付会计职责篇2

1、供应链目录管理，采购合同审核及保管，合帐登记；

2、采购入库单据的整理与审核，制作采购入库明细表和汇总表；

3、登记采购凭证；

4、期末制作应付、预付明细明细表，同供应商核对期末余额；

5、物流费用的.审核与登记表；

6、分配的其他工作。

应收应付会计职责篇3

1..认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐

2.做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。

3.每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。

4.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报。

5.负责应付及预付款项的核算、结算工作

6.定期进行应付及预付款项的对账

7.分析应付款项的账龄及偿还情况。

应收应付会计职责篇4

1、负责客户和供应商往来业务往来及款项的对账、财务处理。

2、销项发票的开具、进项发票的认证

3、发票购买及保管。

4、参与月末存货盘点。

应收应付会计职责篇5

1、应收帐款立帐管理，保证账实相符；

2、应收帐款帐龄分析，及时与客户对帐；

3、现金管理和报销款的支付；

4、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性，业务的.合理性，金额的正确性；

5、定期应收帐款管理报表的提供，关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列；

6、账务处理：现金记账，银行记账；

7、日常发票登记和跟踪。

8、协助财务主管处理相关部门工作，完成领导安排的其他事宜。

应收应付会计职责篇6

1、负责审核客户到款或供应商付款项情况，并及时进行帐务处理；

2、负责增值税发票开具、系统录入和购买；

3、负责货款回笼安全，每月检查、监督客户货款结算方式的执行情况，发现异常，及时向领导汇报，杜绝新增欠款；

4、负责定期与客户或供应商核对往来帐，并及时填制对帐回执；负责账龄坏账分析及不良债权核销；

5、完成领导交办的其他工作任务。

应收应付会计职责篇7

1、负责客户，供应商的往来对帐，在系统制作帐单;

2、跟进应收帐款的催收和统计，定期申请付款、清理业务系统数据;

3、审核客户和代理供应商的报价;

4、领导按排的其它工作;

应收应付会计职责篇8

1、负责产品的入库并及时完成各月应付账款对账工作。

2、应付金蝶云日常账务处理。

3、分公司报税及账务处理。

4、及时完善《金蝶商品档案-开票名称》和供应商发票的登记

5、增值税专用票发票勾选平台认证

6、催促已付货款供应商开具发票。

应收应付会计职责篇9

1.认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。

2.做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档。

3.每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。

4.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报。

5.负责应付及预付款项的核算、结算工作。

6.定期进行应付及预付款项的对账。

7.分析应付款项的账龄及偿还情况。

应收应付会计职责篇10

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表

2、严格控制成本，促进增产节约人，增收节支，提高企业的经济效益

3、协助各部门进行成本核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据库，进行有关盈亏预测工作

4、参与存货清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况时行不同的处理

5、每日审核产成品的面铺料以及相关费用，并收集货物的进货数量，进行统计，审核。

6、核算产品的单件成本

7、月初与供应商，以及外发加工厂对帐

8、及时完成领导交办的工作

应收应付会计职责篇11

1、负责应收、及预收款项的核算、结算及归档整理工作；

2、核对并确认客户的回款情况，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细帐；

3、定期进行应收及预收款项的.对账，及时将对帐资料归集存档；

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表和本月应收帐款分析明细表；

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪；

6，核对采购订单、合同、验收及供应商的发票一致性，每月与供应商核对并编制报表；

7、核对每日应付全部原始凭证、支出凭证，核对银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符；

8、负责核对货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出等。

9、在部门主管的领导下，按照规定做好本职工作。

应收应付会计职责篇12

1、仓库单据整理：按月完成入库单据的核对工作，分类整理并装订成册;

2、对账：每月与采购及子公司对账，审核发票，跟进预付账款的到货及发票情况

3、付款及信息发布：审核付款计划、安排货款支付并及时发布付款信息;

4、应付票据的登记、入账及核销;

5、填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性，出具账龄分析表;

6、负责凭证的整理、装订及存档;

7、协助主管进行其他财务工作事项。

应收应付会计职责篇13

1. 认真核对并确认客户每一笔收款情况，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细台帐(按合同号或评审单号)。

2. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与业务员对帐。查明原因并向部门经理汇报情况。

3. 负责ERP产成品入出库、过帐、审核及编制凭证入账工作。

4. 销售合同审核工作包括审核合同号、签订日期、单价、是否可以发货等，并与ERP核对数据，有异常上报财务经理。

5. 核实收款方式期限及标准。

6. 每月初编制月回款率及明细表，交至财务经理。

7. 销售清单、对账单、年度销售资料等归档

8. 负责开具金税系统发票和月初抄税工作;管理并安排增值税、普通发票、出口发票的领购，保证发票的安全与使用。

应收应付会计职责篇14

1. 接收并审核供应商发票并做相应的会计分录及日记账;对不合格发票进行调查与跟踪

2. 维护、跟踪应付账款数据，并负责应付账款的对帐工作;

3. 协助应付账款管理流程的不断改善与提升，促进绩效指标的达成;

4. 及时、准确出具应付账款相关报表

5. 协助直属领导对共享中心应付核算问题作出解释，监督商场应付业务处理及相关原始单据标准化

6. 协助直属领导对系统应付模块提出建议和意见

7. 领导交办的其他工作

应收应付会计职责篇15

1、接收并审核供应商发票并做相应的会计分录及日记账；对不合格发票进行调查与跟踪

2、维护、跟踪应付账款数据，并负责应付账款的.对帐工作；

3、协助应付账款管理流程的不断改善与提升，促进绩效指标的达成；

4、及时、准确出具应付账款相关报表

5、协助直属领导对共享中心应付核算问题作出解释，监督商场应付业务处理及相关原始单据标准化

6、协助直属领导对系统应付模块提出建议和意见

7、领导交办的其他工作

应收应付会计职责篇16

1、应收帐款立帐管理，建立客户应收款明细账，保证账实相符;

2、应收帐款帐龄分析， 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐;

3、现金管理和报销款的支付;

4、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性，业务的合理性，金额的正确性;

5、定期应收帐款管理报表的提供，关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列;

6、账务处理：现金记账，银行记账 ;

7、日常发票登记和跟踪。

应收应付会计职责篇17

1、现金管理和报销款的支付;

2、对所有现金报销的单据要审核___的真实性，业务的合理性，金额的正确性，检查是否有总经理签字和经办人员签字;

3、应收帐款立帐管理，建立客户应收款明细账，保证账实相符;

4、应收帐款帐龄分析， 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐;

5、定期应收帐款管理报表的提供，关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列;

6、账务处理：现金记账，银行记账 ;

7、日常___登记和跟踪;

应收应付会计职责篇18

1、打印教学资料，印制全院的文件、有关材料、各类考试试卷；

2、使用和管理复印机、速印机，购置文印纸张；

3、负责文印设备的保管、维护及文印室的'安全工作；

4、协助做好考试试卷装订工作；

5、部门文件的发放工作；

6、完成领导交办的其他工作。