队长工作职责
承担不同的职责对于员工的个人职业发展和组织的稳定发展都至关重要。队长工作职责怎么才能写好?这里分享一些队长工作职责,方便大家学习。
队长工作职责篇1
1、负责项目各岗位设置,安排队员日常训练及消防安全方面的培训。
2、组织制定安全方案和预案,并定期组织安全工作检查,及时督促安全隐患整改。
3、建立健全值班、考勤和请销假制度,并负责对本项目人员岗位考评工作。
4、负责与客户对接,及时了解客户服务需求,定期与客户沟通了解项。
队长工作职责篇2
1、物业服务管理工作经验;
2、五官端正,身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录,遵纪守法;
3、熟悉突发事件的.处理,如火警、突发斗殴事件、车辆事故处理等;
4、有较强的法制观念和业务水平,熟练各岗位技能培训及军事训练,并能按时开展培训工作;
5、要有高效的执行力和组织纪律性,有领导能力;
队长工作职责篇3
1.执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4.加强与客户的联系。要与客户保卫部门保持密切的`联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。
5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。
7.做好全队思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司处理。
队长工作职责篇4
1、负责公司、项目的安全和日常服务质量管理工作;
2、负责建立公司保安管理的各项规章制度;
3、督导所属队员履职尽责,落实规定,遵守纪律;
4、负责所属队员的培训、督导、考核与评估;
5、负责带领所属队员妥善处置各类突发事件。
6、上级领导交办的其他工作任务。
《保安队长的工作职责(精选10篇).doc》
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队长工作职责篇5
1、负责维护工厂治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据工厂实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
队长工作职责篇6
1、主持全队工作,坚决执行主管指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。
2、熟悉各岗职责,任务,工作要求,考核标准,掌握工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。
4、做好保安队的工作安排(包括训练学习安排)。
5、经常检查各岗位工作情况,尤其是零点之后的夜间查岗每日应不少于两次,将查岗情况予以记录上教本公司主管。
6、及时召开内部会议,传达公司对保安员的各项要求及相关注意事项。
7、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领保安队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违纪行为。
9、完成上级交办的其他临时任务。
队长工作职责篇7
1、认真贯彻落实好市场有关安全管理的各项制度,落实安全生产责任制的各项职责。
2、保安队是市场安全生产事故救援队的主体力量,要严格做好日常的安全管理,做好充足的备勤保障力量。
3、负责日常保安队伍安全生产的管理和安全生产知识的培训以及安全生产事故救援的训练。
4、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况,巡视检查情况,督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。
5、做好本部门人员安全管理情况,熟悉了解队伍内部情况,掌握人员思想动态,确保队伍内部安全。
6、制定本部门安全生产计划,落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实、执行情况。
队长工作职责篇8
为加强幼儿园保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。
一、保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热情服务,尊重师生和领导,服从管理。
二、保安员必须熟练使用幼儿园的各种消防器材,爱护幼儿园公物。
三、保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施,维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件,要迅速作出正确的判断和处理,及时向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。
四、保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,认真交接值班情况,填写值班记录并签名。保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。
五、保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
六、外来人员的来防
正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员,必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应及时报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。
七、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。
八、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员承担一切责任。
九、保安人员有事,必须请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。
十、保安员不服从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的,直接开除出校。
队长工作职责篇9
1、负责公司内部秩序的维护,防止例外因素对公司正常工作、经营环境的.影响。
2、建立定期安全检查制度,对公司各类安全设施,办公硬件进行巡查,及时发现安全隐患。
3、执行公司举办的各类线下大会的安保任务。
4、执行公司例行的各类安全应急响应演习和计划。
5、制定公司安全工作计划与目标并开展实施。
6、掌握安全动态,对公司各项安全管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
7、配合安全部门完成指定的其他任务。
队长工作职责篇10
1、负责对全体保安的工作管理及整个厂区的安全、消防、保卫工作,保障厂区的管理工作的.顺利进行;
2、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报。
3、严禁外来闲杂人员进入厂区,来访人员必须登记;
4、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;
5、完成对保安的岗位培训;
队长工作职责篇11
1、对领导进行贴身保护,防止一切不安全因素对领导所造成的伤害。
2、对工地人员及车辆严格验证,并根据规定执行访客登记手续,严禁闲杂人员入内。
3、确保大门及进出车辆人员安全,负责工地人员财产安全。
队长工作职责篇12
职责描述:
1、在公司主管的领导下,全面负责公司园区的安全保卫工作,确保园区内的人、财、物的安全,为园区内员工的工作和生活创造一个良好的治安秩序和安全的环境。
2、贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3、熟知公司各个区域的安全设施、设备。配合、协助公司后勤部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4、及时检查保安器材的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。
5、检查管理区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
6、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。
7、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练和教育工作。
8、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
9、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。
10、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。
11、完成领导交办的其他工作任
任职资格:
1、身高1.72米以上,38岁以下,退伍军人或持有保安公司培训证,有两年以上保安工作经验,且有一年以上保安队长管理工作经验;
2、执行力强,有较强的沟通能力和管理保安团队管理能力,具有很强的职业道德和敬业爱岗之精神;
3、服从上级领导的安排,心态好,工作以身作则,无不良嗜好。
队长工作职责篇13
1、全面负责区域内的消防、保安工作;
2、对消防设施、监控设施定期维护;
3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;
4、领导安排的其他工作。
队长工作职责篇14
协助有关部门进行消防设施的安装、调试和验收等工作。
组织安全防范工作,在重要时间节点或突发事件发生时及时启动应急预案。
推进安保技术更新和升级,提高公司安全保障水平。
组织和参与岗前培训,提高保安队员的专业素质和应急能力。
向上级汇报保安队伍的工作情况和管理工作进展情况。
队长工作职责篇15
1、全面负责医院的安保管理工作,根据行业及公司相关安全管理流程制度和规范落实工作,组织和督导现场保安员完成医院公共秩序、安全维护的各项任务,确保医院无安全事故发生。
2、负责保安招聘培训绩效排班和陪同院方领导检查。
3、具备良好的领导能力、组织协调检查、有表达能力及严密的纪律性。
4、完成上级领导交办的其他工作