新媒体运营岗位职责模版
明确职责可以促进员工专注于自身的工作任务，避免工作重叠和浪费时间，提高工作效率。下面小编给大家提供一些新媒体运营岗位职责模版参考，希望对大家写新媒体运营岗位职责模版有帮助。
新媒体运营岗位职责模版篇1
1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；
2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；
3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；
4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；
5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；
6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；
7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的`设计、迭代、运营推广和维护；
8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；
9、服从上级领导安排的其他工作。
新媒体运营岗位职责模版篇2
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
任职要求：
1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;
2、对互联网商业模式有较深入的理解;
3、能力卓越者可面谈
新媒体运营岗位职责模版篇3
职责：
1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;
4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;
5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的'数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
任职要求：
1、1年以上电商运营工作经验。
2、理解品牌和品牌零售商的营销、销售、运营的商业逻辑，能够熟练进行商务谈判。
3、有电商大客户运营经验优先。在时尚、品牌、零售等相关领域有相关经验优先。
4、目标导向、执行力强，同时能够灵活应变，根据具体问题寻找不一样的解决方案。具有较好的多项目管理能力。
5、有相关商家管理及运营的综合能力和经验
6、有独立运营店铺能力
5、有小红书运营经验优先
新媒体运营岗位职责模版篇4
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
岗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上学历，有相关工作经验。
3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。
4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。
4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。
新媒体运营岗位职责模版篇5
职责：
1。负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；
2。负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；
3。在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；
4。协助完成领导分配的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；
2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；
3、热爱新媒体行业，具有良好的.文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营岗位职责模版篇6
职责：
1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。
2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。
3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。
4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。
2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。
3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。
4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。
新媒体运营岗位职责模版篇7
职责：
1、展会启动初期参与制定宣传方案；
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等；
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的.变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案；
4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作；
负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地；
任职要求：
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力；
2、专业知识：展览运作流程、体系；营销知识；广告传播；新闻文案；渠道有效性评测；新媒体；国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定；
新媒体运营岗位职责模版篇8
职责：
1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;
2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;
3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;
4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结;
5)完成上级交办的`其它工作;
任职要求：
1)大专以上学历，3年以上相关工作经验;
2)具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;
3)有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4)网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5)知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6)有新媒体运营成功案例者优先。
新媒体运营岗位职责模版篇9
职责：
1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。
2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。
3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。
4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的`推广思路。
5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。
6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。
7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。
8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。
2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。
3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。
4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。
5、设计排版能力良好，懂h5制作
新媒体运营岗位职责模版篇10
职责：
1、根据客户公司阶段性传播目标，制定新媒体传播策略，进行传播方案的策划、创意、撰写、执行;
2、负责客户公司微信的'内容策划、日常发布、后台维护、项目管理、粉丝互动及话题制造工作，快速响应社会、行业热点，提高影响力和粉丝数;
3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;
4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有计划性完成专题策划、编辑制作;
5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;
6、通过数据有效分析社会化媒体推广效果。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有2年以上新媒体营销从业经历;
2、热爱互联网行业，熟知微博、微信各类应用知识和技巧，熟悉微博、微信等产品的传播规律，有关注互联网热点信息的习惯，对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解;
3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原创话题(短小精炼、关注度高、争议性强)创作;
4、具备良好的沟通协调能力、策划能力，具备微博营销、社会化媒体营销知识;有社会化营销资源，且独立策划和完成过具体的社会化网络营销项目案例者优先。
新媒体运营岗位职责模版篇11
职责：
1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；
任职要求：
1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的.思考，客观公正，乐于分享；
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；
新媒体运营岗位职责模版篇12
职责：
1、能独立运营微信公众号，每日内容采编，排版，编辑，发布
2、具备一定的策划能力，对当下热点话题具有敏感度，实现有效传播
3、对微信内容进行管理，并对微信配图进行处理，以及对其整体进行排版
4、负责公司产品客户端软件的运营推广
5、领导安排的其他工作
任职资格：
1、有微信公众号运营经验，具有较强的语言组织能力，会编辑后台
2、思维活跃，具有良好的.理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情；
3、大专以上学历，至少一年相关工作经验
4、有文字功底，能独立撰写新闻稿及活动文案
新媒体运营岗位职责模版篇13
职责：
1.负责制定微信、微博、小红书等新媒体战略目标;
2.负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3.负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4.负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5.负责新媒体团队的建设和管理;
6.负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
任职资格：
1.三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2.熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的微信营销产品;
3.善于开拓新的新媒体资源渠道;
4.具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;
5.具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力;
6、有美容行业相关经验或者项目经验即可
新媒体运营岗位职责模版篇14
职责：
1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划;
2、各媒体内容的规划，完善;
3、新媒体团队的组建，分工;
4、根据数据分析调整策略及内容规划;
5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系;
任职要求：
1、两年以上新媒体运营主管经验;
2、管理职位，有带团队的经验;
3、有丰富的行业资源、人脉;
4、洞悉行业发展动态;
5、有成熟运营案例;
新媒体运营岗位职责模版篇15
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责酒店自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
新媒体运营岗位职责模版篇16
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的`关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力；
任职要求：
1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
新媒体运营岗位职责模版篇17
职责：
1.参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营
2.协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;
3.有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略;
4、完成部门领导的相关工作安排等。
岗位要求：
1.热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度
2.良好的文字功底对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解
3.协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作
4.会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容
5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源
新媒体运营岗位职责模版篇18
1、负责研究建立公司轨道交通运营管理模式、运营管理组织架构、制度体系。
2、负责编制公司轨道交通系统运营规程、维修规程、操作规程和技术规程。
3、负责轨道交通土建工程和设备系统工程与运营的对接工作，结合运营要求，提出各个系统运营功能设计的完善建议。
4、负责编制轨道交通全线系统总联调方案和运营演练方案并组织实施。
5、负责编制轨道交通全线模拟运营方案并组织实施。
6、负责制定轨道交通试运营方案、列车运行图、票价方案。
7、负责轨道交通列车调试的行车组织和调度指挥工作。
8、负责轨道交通运营前的生产准备工作。
9、配合人力资源处进行运营管理人才的规划、招聘、培训。
10、负责编制轨道交通工程竣工后的运营接管方案。
11、负责完成领导交办的其它工作。