医院的护士职责是什么

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医院的护士职责是什么篇1

岗位职责:

1、按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便,实行优质服务;

2、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益,督促护理人员改善服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理;

3、负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,持有护士资格证及执业证,护师及以上职称(可变更注册);

2、形象良好,能吃苦,有责任心,并具备良好的沟通能力和服务意识;

3、5年以上护理工作经验,2年以上治疗室护士长经验。

医院的护士职责是什么篇2

1、在护士长的领导下进行工作,负责医疗器械、清洗、包装、消毒、保管、登记和分发回收工作,实行下收下送。

2、经常检查医疗器械质量,如有损坏及时修补、登记,并向护士长报告。

3、协助护士长申领各种医疗器械、药品,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,积极开展技术革新,不断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。

5、指导护理员(消毒员)、卫生员进行医疗器材、消毒工作。

医院的护士职责是什么篇3

一、在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

二、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

三、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

四、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

五、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因后报告护理部,并组织整改。

六、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

七、组织护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

八、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

九、定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

十、负责护生的实习安排及检查护士的带教工作。

十一、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。十二、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理等方面意见,不断改进病室管理工作。

门诊护士长职责

一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。

三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

急诊科护士长职责

一、在护理部和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。

二、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

四、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。

五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。

六、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。

七、负责组织护理科研和技术革新工作。

八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

九、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

十、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。

手术室护士长职责

一、在护理部领导下,负责手术室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部负责。

二、根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。

三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。

四、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务工作。督促检查教学计划的实施,指导护理人员工作。

五、检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。

六、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。

七、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。

八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

九、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

临床护士组长职责

一、在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度,护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务,运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。

二、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。监督检查小组护理人员完成临床护理措施,负责查看危重、手术病人,参加晨会、床旁交接班。

三、负责分管小组危重患者的护理,参加病房紧急情况的处理,参加病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。

四、与本小组护士共同完成临床护理工作,负责查看病人,实施健康教育。修改、完善护理计划,检查护理措施及健康教育的落实,及时评价。根据护理级别巡视病房,了解病人动态情况。

五、负责换药室的工作,包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充,消毒、登记工作。

六、参加每日医嘱查对工作。

七、负责管理本组病人晨晚间护理。

八、按分级护理的级别,负责检查督导患者基础护理服务项目落实,并进行评价。护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范,做好相关的护理记录和架上病历质控工作。

九、负责录入各种费用,治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况;负责下午医嘱审核、执行;负责病人催款,掌握病人费用的动态情况,并及时与病人或家属、主管医生联系,

负责对病人有关收费问题的解释工作。

十、协助主班管理好病历。负责出院病历的质量检查及整理。

十一、负责带教工作;参与护理科研、新技术开展;指导低年资护士的临床护理工作。十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作,护士长不在时,负责相关管理工作。

优质护理责任组长职责

一、在护士长的指导下,全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。

二、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作,分管到床,体现能级对应、合理有效,满足病员对护理工作的需要。

三、指导并参与本组危重,技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作,并负责一定数量病人。

四、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况,检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况。

五、参与本组医生查房,及时与护士长、医生、病人、家属沟通,负责全面协调本组治疗及护理工作的开展,确保及时、有效。

六、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作,修改完善护理工作流程。

七、规范指导下级护士、认真带教。

八、组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。

夜班查房护士长职责

一、在护理部主任领导下,代表护理部行使夜间全院护理工作的检查,执行夜班查房规定。

二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。

三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况,协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。

四、检查督促夜班护士做好晨间,晚间护理及各项护理技术操作。

五、遇到病房有特殊、紧急情况,如:大抢救、突发事件等,查房护士长及时做好协调,必要时请示报告。

六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。

七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适,患者按时就寝,管理好陪护人员。

八、值班护士长应认真如实填写值班记录,特殊情况及时向护理部汇报。

科室护理质控小组工作职责

在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理质控工作。

一、协助护士长做好病区质量控制管理,落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。

二、协助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。

三、负责科室每月护理质量检查工作,协助护士长制定整改措施及落实。

四、协助护士长拟订本科护理质量管理工作计划,承担业务讲课及业务考核任务。

五、协助护士长做好每月护理质量控制会议工作。

主任(副主任)护师职责

一、负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。

三、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

四、主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。

五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

六、组织主管护师、护师及护士的业务学习和护士规范化培训。

七、担任部分课程的讲授并指导主管护师完成带教工作。

八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

九、制定本科护理科研计划,并组织实施,不断总结护理工作经验。

十、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

十一、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

十二、参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

十三、参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。

主管护师职责

一、在护士长领导和主任(副主任)护师指导下进行工作。

二、负责督促检查本科各病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况,发现问题及时解决,把好护理质量关。

三、解决本科护理业务中的疑难问题,掌握本科危重病人病情,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

四、按时指导本科病区的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

五、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

六、组织本科护师、护士的业务培训,拟定培训计划,负责讲课。

七、担任临床带教工作,负责讲课和评定成绩。

八、指导全科护师、护士开展科研工作,做好资料积累,不断总结护理工作经验。

九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

十、负责修改责任制护理病历及其它护理文件。

护师职责

一、在病区护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

二、参加病区值班及其它护理临床实践,指导护士各项护理技术操作规程与制度的执行,发现问题及时解决。

三、参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践,总结经验。

四、协助护士长拟定病区护理工作计划和年底总结,参与病区管理工作及护理计划的制订和实施,书写责任制护理病历。

五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例讨论。

六、参加临床教学工作,制订学习计划,协助护士长对病区护士的业务培训、考核。

七、协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划,并组织实施。

八、对病区出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

病区护士职责

一、在护士长领导及护师指导下进行工作。

二、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度,防止差错事故的发生。

三、做好基础护理和患者的心理护理工作。

四、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品、仪器设备的`准备、保管工作。

五、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

六、经常巡视病区,密切观察患者的病情变化,如发现异常情况及时处理、记录并报告。

七、工作中应不断总结经验,以提高护理水平。

八、指导护生、护理员、卫生员工作。

九、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施,在患者出院前做好卫生宣教工作。

十、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

十一、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。

急诊科护士职责

一、在护士长领导下进行急诊抢救与护理工作,认真做好急诊病人的分诊工作。

二、坚守岗位,急诊病人就诊时,立即通知值班医生,在医师未到之前,可行必要的急救措施,随即向医师报告处理经过和病人情况。

三、准备各种急救所需用品、器材、敷料等,用后及时更换、补充、消毒,确保抢救无误。在急救过程中,应迅速准确地配合医生进行抢救工作。

四、经常巡视留察病人的病情变化,发现异常及时报告。

五、认真执行各项规章制度和护理技术操作规程,正确执行医嘱,做好查对和交接班工作,不断提高业务能力和抢救工作质量,防止差错事故发生。

六、危重病人或需手术的病人,由护士送至病区或手术室。

七、预防院内感染,发现传染病人及时报告并做好消毒隔离工作。

八、保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。

门诊注射室护士职责

一、在护士长的领导下进行工作。

二、负责治疗前的用物准备和器械消毒工作。

三、维持注射室秩序,保持室内整洁、安静。每天进行消毒并做好登记。

四、经常巡视、观察注射治疗患者的病情变化,发现问题及时处理。

五、需做药物过敏试验时,询问患者的过敏史,将结果写在注射单及门诊皮试登记本中,并口头通知患者及家属。

六、做好消毒隔离工作,确保一人一针一巾一带,防止医院感染。

七、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度和护理技术操作规程,防止差错事故的发生。

八、做好患者、家属的健康教育。

手术室器械(洗手)护士职责

一、洗手护士必须有高度的责任心,对有菌区及无菌区有明确的概念,严格无菌操作,如违反及时纠正。

二、术前了解病情,熟悉手术步骤,以便熟练地配合手术,保证手术顺利进行。

三、术前将台上所需物品准备齐全,提前15—20分钟洗好手,整理好无菌器械台,并检查

医院的护士职责是什么篇4

1.为患者进行标本采集及运送。

2.为患者进行相关辅助检查(如:心电图、脑电图、肌电图、C13试验、肺功能检查、电生理监测等)。

3.做好医生、护士的诊疗配合。

4.完成护士长安排的其他工作。

拓展:助理护士工作制度

一、熟悉洁净手术部工作制度,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律

1.按时上下班,不脱岗、不窜岗、不围坐、不闲聊做私活

2.有事须向护士长请假,工作安排妥当后方可离开,不可代请假、不可电话请假。

3.上班期间不带小孩和熟人进入手术室。

二、仪表仪容要求

进入手术室必须更换手术室所备衣、裤、帽、口罩等,戴帽必须遮住头发,戴口罩口鼻不得外露;外出接送患者应穿外出衣、换外出鞋。

三、素质要求

1.对病人态度和蔼,不训斥.刁难.耻笑.不谈论病人的隐私,对病人一视同仁。

2.有问题及时与护士长.专业护士取得联系。

3.工作主动,待人礼貌,做到“四轻”。

4.不接收病人的任何馈赠,不承担病人贵重物品的保管,不私自取用病人的物品。

医院的护士职责是什么篇5

一、在护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护士工作。

二、按整体护理要求,对所分管患者做到八知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食和心理需要)。

三、对新入院患者做好安排及介绍评估患者、制订护理计划及护理措施,并认真书写护理记录单。

四、负责整理床单位,发现床单元或物品损坏,及时通知相关人员处理。保持病区清洁、整齐。

五、执行医嘱,认真核对,负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。

六、负责患者的被服更换、病室定时通风,做好隔离患者的消毒隔离。

七、按要求落实患者的基础护理工作,在患者需要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。做好新生儿护理工作。

八、随时巡视病房,密切观察危重患者的生命体重及病情变化,发现问题及时报告,解决患者的需求。

九、协助患者进食,了解饮食情况。

十、分发留验尿、便、痰等标本容器,负责标本收集、记录出入量及护理记录,监测生命体征。

十一、经常和患者交谈为,帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的.各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

十二、定期参加护理查房,了解所负责患者的病情及特殊治疗,对所分管患者提出护理措施。

十三、参加临床教学工作,负责实习学生的临床带教。

十四、督促出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。

十五、做好患者的健康教育及出院指导工作。

医院的护士职责是什么篇6

1.在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

2.根据护理部及科内工作计划,制定本病区工作计划并组织实施。

3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。

4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生。

5.制定本病区应急预案,经常组织演习。

6.采取有效措施,不断完善本病区服务功能,提供优质服务。

7.定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力。

8.负责各种物资的准备和保管。

9.定期组织护理查房,全面掌握本病区护理工作情况与患者动态,解决临床实际问题。

10.组织护理人员学习中医护理理论,实施辨证施护。

11.参加科主任及主治医师查房,指导并做好危重患者的护理。

12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13.负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14.指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15.组织并监督本科护士完成继续教育任务。

医院的护士职责是什么篇7

1、熟悉办公护士的工作职责,正确处理医嘱及出入院病人的程序。

2、熟悉治疗室护士的工作职责,了解治疗护士的工作重点。掌握药物的准备,领取,配药等过程,严格无菌操作。

3、熟悉病区各级管理制度,如查对制度,交接班制度,消毒隔离制度、分级护理制度、物品、药品、器材设备管理制度,病房医疗护理文件管理制度,探视、防护制度,卫生宣教制度,病人出入院制度。

4、熟悉临床护理的工作职责,了解各班次护理工作的主要内容,了解临床护士一周工作重点。

5、熟练掌握以下基础护理操作技术,并能说明各项操作的目的,用准备,注意事项及异常情况的处理。

(1)各种铺床法(备用床、暂用床、麻醉床、卧有病人床)

(2)各种注射法(皮下、肌肉、静脉注射、静脉输液、输血、静脉留置针的使用、输液岛的管理)

(3)无菌技术操作以及各类物品的清洁、消毒、灭菌法。

(4)各种药物过敏试验(青霉素类、头孢类、TAT、普鲁卡因、碘过敏试验等以及皮试液的配制、皮试方法、阳性结果判断及过敏反应的抢救)。

(5)T、P、R、BP测量及体温单的绘制。

(6)清洁护理(口腔护理、床上擦浴、会阴冲洗、头发护理等)

(7)压疮护理

(8)吸痰法(中心吸痰、电动吸引器吸痰、使用呼吸机行气管内吸痰)

(9)其它管饲护理技术

(10)给氧法(鼻塞式、面罩式、鼻导管式等)

(11)给药法(口服法、雾化吸入法、滴耳法、滴鼻法、腔道给药法等)

(12)雾化吸入法

(13)血、尿、粪便、痰标本的采集

(14)冷疗法(冰帽、化学冰袋、乙醇拭浴、亚低温治疗仪等);热疗法(远红外线治疗仪、紫外线治疗仪、热水袋、温水坐浴等)

医院的护士职责是什么篇8

1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立“以病房为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。

2、做好交接班,按床旁、口头、书面的形式进行。交接内容:

1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。

2)重点病人交接:抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。

3)医嘱执行情况,各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交代清楚。

4)急救器材、药品是否齐备完好,贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。

3.严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。

4.严格执行消毒隔离、无菌技术操作,预防医院感染。

5.掌握分管病人的“九知道”,随时巡视病房,及时发现病人病情及心态的变化,及时报告,及时处理,及时配合抢救。

6.严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护,防止坠床。

7.各种护理技术操作正规熟练,落实分级护理、基础护理和晨晚间护理,病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱,无渗液、漏液、走空想象。

8.各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告院总值班及护士长。

9.做好病房管理,保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班,确保病人安全。

医院的护士职责是什么篇9

1.负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;

3.保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度;

4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;

5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;

医院的护士职责是什么篇10

1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

医院的护士职责是什么篇11

岗位职责:

1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施,做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作;

2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作;

3、负责体检中心护士团队的组建与管理;

4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作,并进行培训效果跟踪;

5、完成院长交办的其它工作。

任职资格:

1、专科以上学历,中级以上职称;

2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验,并有3年以上护士长管理工作经验;

3、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作;

4、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力好,能承受工作压力。

岗位描述:

1、内部管理培训,组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训;

2、热熟悉护理流程及规范,具有良好的服务意识,责任心强,具有较好的组织协调能力;

3、负责控制护理工作质量,进行业务指导并解决技术操作难题;

4、协调沟通护理部内、外部问题;

任职要求:

1、25岁以上,护理专业,从事科护士长工作3年以上;

2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先;

3、性格开朗,为人真诚,具有较高的工作热情和服务精神;

4、沟通协调能力较强,有亲和力,精通一门外语优先;

5、具备良好的心理素质和管理能力;

6、以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象。

医院的护士职责是什么篇12

1、了解当日所负责病人信息;

2、认真参加晨起大交班及床头交接班;

3、与责任护士共同进行晨间护理工作;

4、负责各项基础治疗。包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;

5、鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;

6、巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作,并做好记录;

7、外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作,并做好查对;

8、绘制体温单;

9、每日交班前向责任护士汇报病人情况;

10、更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。

医院的护士职责是什么篇13

1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。

2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。

4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

6、组织开展门诊健康教育。

7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。

8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。

9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。

11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。

12、根据病人需要,提供必要的便民服务。

13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。

医院的护士职责是什么篇14

1、在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部、科护理工作计划,制定本病室具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。

2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的.护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

3、负责、检查本病室的护理工作,亲自参加并制定危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日五次巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。

7、组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。

8、指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病室护理人员培养计划。

10、注重科研意识的培养,造就学术氛围,每年全病室的论文发表不少于4篇。

11、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。

医院的护士职责是什么篇15

科护士长的岗位职责总结

1。在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作的目标管理、工作计划,结合本科实际状况,制定本科护理工作计划,报护理部审批后组织实施。

2。深入本科各病区参加晨会与床头交接班,检查、指导危重患者护理,落实。对复杂、疑难患者的护理或新技术、新业务的开展,要亲自参加实践。

3。开展以患者为中心的职业道德教育,增强全科护理人员工作职责心,提高服务水平。定期进行质量考核、严格执行医嘱、规章制度和操作规程,严防差错、事故。做好本科的质量控制工作。

4。随同科主任查房,了解本科各区危重患者的病情,掌握护理工作重点及薄弱环节,加强医护联系。

5。突出特色,开展“以病人为中心”的整体护理。有计划地提高本科护理人员的基础理论水平,辨证施护潜力与各项操作技能,促进护士业务水平的提高。

6。负责本科护理质量控制,定期组织科内护士长相互检查,监护专科护理质量及病房管理。

7。组织本科开展护理科研,培养专科护理科技型护理人才。医学`教育网搜集整理

8。掌握本科患者动态,熟悉各病区护理工作,及时提出改善措施和意见。

9。负责组织、安排各级护生在本科各病区的临床教学与实习工作。

10。协助护理部负责本科护士的轮换和临时调配。

医院的护士职责是什么篇16

1、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

2、参加护理教学和科研,指导护生和护理员工作,工作中不断总结经验,积极想办法解决工作中的疑难问题。

3、注意听取患者或家属意见,了解患者需求,改进护理工作,做好新入或转入患者及家属入科介绍,办理入院、转入、转科、出院手续及登记工作。

4、应该对所有进入icu病人的病情迅速进行系统准确的评价,据此制订诊治原则。

医院的护士职责是什么篇17

1、在护士长和护师职称以上人员的.指导下进行工作。

2、严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。

3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

6、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提高专业水平。

7、自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。

8、指导护理员、卫生员的工作。

9、在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康教育活动。

10、办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作,做好有关文件的登记工作。

医院的护士职责是什么篇18

护理科

一、在护理部主任和科主任领导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、计划,结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。

二、深入本条线各病区参加晨会交接班,检查危重患者护理质量并作具体指导,对复杂的护理技术,予以把关并示范指导。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规范,落实二级考核及奖惩制度。

四、参加科主任查房,以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题,加强医护联系及沟通。

五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作,完成带教计划,参加入科介绍、出科考核及教学讲评。

八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习,订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上(issn)发表论文一篇。

九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

十、协调护士长之间关系,负责调配科内护士人力资源,落实护士轮转,确保各项医疗护理工作顺利实施。

十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施,定期对全科护士进行护理安全教育,防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时,负责组织调查分析,提出整改及处理意见。

十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次),学习护理业务知识,总结科内各项工作。每月组织全科检查,对护理质量进行监控。

十三、及时和护理部联系、沟通,使管理工作行之有效。

十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作,使护理管理工作得到顺利实施。

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