快递员岗位职责是什么

制定职责，首先需要明确工作职责的目标和目的，这有助于确定工作职责的范围和内容。要怎么写快递员岗位职责是什么呢？下面给大家分享一些快递员岗位职责是什么，供大家参考。

快递员岗位职责是什么篇1

岗位职责：

1、市场行情趋势分析及未来行情预测；

2、供应商管理/资源管控；

3、新产品开发及业务推广；

4、快递产品线运营管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，国际贸易/物流/英语等相关专业；

2、3年及以上国际快递业务工作经验；

3、具备同行快递公司国际业务销售经验；

4、精通国际快递操作流程和业务知识；

5、英语熟练，能接受加班。

快递员岗位职责是什么篇2

1、负责网点业务营销,客户挖掘及维护,协助经理管理及各项业务运作；

2、对接总部及市场部门业务要求，在网点地区范围开展拓客工作；

3、解答客户咨询,推广公司的快递业务,

4、主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作

快递员岗位职责是什么篇3

岗位职责:

1、负责涉及网点运营类项目的质量及目标达成;

2、监控和管理网点运营类指标,制定标准、优化流程推动推动网点达成目标;

3、对网点环节运营类问题进行分析和监控,对问题环节进行优化改善;

4、完善网点各项运营考核制度并落地执行;

5、协调处理跨部门异常沟通,推动网点稳定运营;

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上相关经验;

3、做事认真负责,善于分析,抗压能力强;

快递员岗位职责是什么篇4

1、负责团队建设管理：与下属人员沟通，掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足，带领其共同进步，增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训，新员工需手把手地教。

2、负责费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。

3、负责货物的接收、确认及退货，退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回，异常情况及时报上级部门。

4、负责制定本区域派送计划，合理快速完成派送业务量。

5、负责提高本区域内派送业务服务质量，带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。

快递员岗位职责是什么篇5

1、开展晚婚晚育、计划法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;

2、做好人口和计划信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐;

3、组织每月一次计划工作例会，掌握计划动态;

4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施;

5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务;

6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作;

7、配合并依法查处违反计划政策的案件;

8、检查指导有关单位落实计划责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划奖惩;

9、其他上级布置的有关工作。

快递员岗位职责是什么篇6

1、快递员考核及管理：引入同行快递员先进的.考核管理模式及经验;协助设计、优化我司快递员考核管理方案;

2、快递员新工保有：引入同行先进的新工保有经验，对我司新工保有问题进行诊断，联动相关部门设计改善方案及举措，推动落地执行;

3、快递员新工培养：引入同行快递员新员工培养的逻辑，梳理我司快递员新员工培养流程，针对过程问题点进行优化及改善;

4、三公环境建设：结合快递员三公环境建设各项举措，针对我司问题点进行优化建议。

快递员岗位职责是什么篇7

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

快递员岗位职责是什么篇8

岗位描述

1、按照公司要求，安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

3、学习、推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作。

任职要求

1、中专/高中及以上学历;退伍军人优先安排;

2、吃苦耐劳，诚信正直，有主动服务客户的意识;

3、自带交通工具者优先(市区：自行车，近郊：电动单车、电动三轮车或面包车)。