营销岗位策划岗位职责是什么
明确职责可以促进员工之间相互学习和成长，提升员工的个人能力和专业素养，增强团队合作和协作能力。营销岗位策划岗位职责是什么怎么写才规范？下面给大家分享营销岗位策划岗位职责是什么，希望对大家有所帮助。
营销岗位策划岗位职责是什么篇1
岗位职责：
1、负责市场调研工作，对目标市场的调查分析，准确把握目标客户需求，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见;
2、配合部门负责人开展项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施;项目可行性研究，完成项目投资测算报告;
3、负责对第三方策划公司、广告公司的对接和管理;
4、负责项目品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
5、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济类、市场营销、中文、传媒或广告学相关专业;
2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有大型房地产公司背景优先;
3、具有敏锐的市场判断及较强的沟通协调、组织推动能力，良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力;
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先;
5、熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。
营销岗位策划岗位职责是什么篇2
1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明；
2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整；
3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见；
4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯；
5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行；
6、掌握所辖项目行业市场情况；
7、对合作单位的考核政策掌握及时。
营销岗位策划岗位职责是什么篇3
职责描述：
1、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
2、协助处理业务拓展中遇到的问题，负责公司内各部门间的沟通协调，配合营销合作方案的推广落地；
3、策划可复制的产品营销方案，建立营销驱动的业务拓展机制；
4、负责业务数据的整理、分析和挖掘；
5、收集互联网保险市场信息动态；
任职要求：
1、统招全日制本科，市场营销专业优先；
2、较强的文字功底，用户导向，有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳；
3、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；
4、团队合作强，乐观有韧性，创新思维能力强。
营销岗位策划岗位职责是什么篇4
职责描述:
1、负责公司项目线上媒体、线下宣传物料等文案编写工作
2、负责公司房产项目新闻稿件的编写工作
3、负责公司项目微信公众号的运营与推送
4、配合项目负责人策划推广活动,并参与执行
任职要求:
1、本科及以上学历
2、中文、新闻、广告、金融、经济等专业优先
3、有媒体编辑领域或房产文案从业经验者优先
4、头脑灵活、逻辑清楚、热爱阅读、擅长文字写作
5、应届生、往届生皆可
营销岗位策划岗位职责是什么篇5
岗位职责:
1、开展政策、业务和同业调研工作,定期提交市场调研分析报告;
2、业务组织策划,按要求制定业务发展工作计划及营销指引,提出相关配套推动政策并推动落地。
3、业务培训及案例推广,负责重点业务的人员培训及案例总结推广;
4、营销支持和渠道建设工作,为市场人员提供专业营销保障支持和渠道网络。
职位要求:
1、35周岁以下,全日制重点本科或以上学历;
2、熟悉银行公司金融条线营销策划工作,具备一定的当地同业人脉,大型银行或股份行公司金融条线相关岗位优先。
3、抗压能力强,有较强的文字功底和创新与组织协调能力,拥有一年以上对公市场拓展或者维护经验优先。
营销岗位策划岗位职责是什么篇6
品牌营销策划经理北京易道博识科技有限公司北京易道博识科技有限公司,易道博识,易道博识岗位职责:
1、根据市场分析、公司战略及其他情况,制定品牌推广战略及广告宣传规划。
2、负责企业品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案。
3、负责品牌包装与品牌定位设计。
4、负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划。
5、负责跟进营销推广活动,监督品牌的使用行为。
6、负责与各类媒体进行沟通合作,宣传企业品牌。
7、负责企业品牌运营与相关服务工作。
任职要求:
1、有品牌、活动、公关、创意相关工作经验。
2、在知名广告公司从事过品牌管理和市场策划经验者优先。
3、致力于市场营销、品牌策划领域发展,良好的媒体关系及丰富的媒介资源。
营销岗位策划岗位职责是什么篇7
1、带领销售团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户；
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售；
4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议；
5、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识；
6、负责团队完成公司制定的业绩目标；
7、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划；
8、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象。
营销岗位策划岗位职责是什么篇8
岗位要求：
1、本科以上学历，旅游管理、地理学、规划设计、中文、传媒等专业;
2、三年以上工作经验，文案基础扎实，思维敏捷，有广告、文案策划、旅游营销等经验优先考虑;
3、有一定的排版功底，独特的审美观、审美能力及大胆创意思维。
岗位职责：
1、编写旅游开发项目策划、规划、营销文案;
2、了解当前中外资讯、收集汇编旅游数据、行业动态、项目评价，对政策、历史、人文、自然、社会、经济等知识充分了解分析，编制项目成果、排版等相关工作。
1、本科以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。
2、1年以上商业地产策划经验，熟悉长沙房地产的市场情况及业务运作，擅长全案营销策略及阶段营销执行方案的制定;能够独立完成市场研究、产品定位以及项目开盘后营销策划推广工作;
3、具有敏锐的捕捉市场信息的能力和良好的市场分析能力，极强的组织沟通、推动能力，敢于接受挑战。富有激情，沟通表达能力强，有较强的团队意识和工作责任心。
营销岗位策划岗位职责是什么篇9
职位描述：
岗位职责
1、负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写；
2、提炼短片核心诉求，进行创意并策划完成相关提案；
3、能够独立向客户进行创意阐述；
4、根据策划提案撰写影片解说词；给出植入广告创意、撰写植入广告脚本
5、协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作；
6、了解影视行业，并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上；
岗位要求：
1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。
2、熟悉影视制作流程，才思敏捷、文笔佳、逻辑清晰，有优秀的创新意识
3、良好的沟通、表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神及责任心。
4、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可操作性方案，
5、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感；
营销岗位策划岗位职责是什么篇10
岗位职责：
1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位，土地研判和报告撰写等;
2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施;
3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调，并对销售秩序、客户关系进行监控和强化，为各项目销售工作提供技术支持;
4、监控各项目销售进度，并协调处理各方关系，保证项目销售健康有序开展;
任职要求：
1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位，土地研判和报告撰写等;
2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施;
3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调，并对销售秩序、客户关系进行监控和强化，为各项目销售工作提供技术支持;
4、监控各项目销售进度，并协调处理各方关系，保证项目销售健康有序开展;
营销岗位策划岗位职责是什么篇11
岗位职责:
1、负责商城整体全年营销节奏规划,促销活动玩法策划,具体负责活动的方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等,为活动质量和效果负责;
2、负责推进各部门协同工作,积极争取资源支持,保证项目落地和产出质量;
3、负责营销侧数据分析,沉淀更好的活动策略,并形成具体行动计划,持续提升活动各项关键运营数据指标;
4、进行营销活动创新,每个季度至少打造出一个非常规营销案例;
5、优化营销活动流程,牵头优化并推动营销产品工具,提升运营效率和活动效果。
任职资格:
1、本科及以上学历,广告学、新闻学、电子商务、数学、统计学等相关专业;
2、三年以上电商行业活动运营或品牌营销活动经验,了解电商行业活动节奏和玩法,有成功营销案例者优先。
3、热爱营销,对用户研究具有强烈兴趣,有较强的创意能力和文案功底,对新鲜事物敏感,思维活跃;
4、推动力强,跨部门沟通与协作能力佳,具备项目管理经验者优先;
5、具备较好的数据分析能力;
6、工作踏实,有强烈的责任心和抗压能力,学习能力强,乐于接受挑战。
营销岗位策划岗位职责是什么篇12
岗位职责：
1、根据客户要求，把握业务运营方向，配合完成相关品牌、营销、推广、活动等各类方案;
2、根据客户需求及基础资料，提出创意思路并撰写相关业务宣传物料的具体文案;
3、对客户提出的有关文案反馈的建议做出及时修正，确保周期及品质;
4、整合现有资源，完成产品营销方案，跟进方案落地，根据营销效果适时调整推广策略;
5、负责收集分析竞品的品牌定位、宣传物料、营销推广的传播活动主题及广告主题等信息;
6、与业务深度结合，按不同节日、热点策划营销主题，通过落地执行提升业务办理量，促进销售收入。
任职资格：
1、具备较强的逻辑推理思维和文案写作能力，出色的文字组织能力;
2、有敏锐的文学眼光和大局观，有丰富的提案经验;
3、能独立完成项目全案文案策划、创意者优先;
4、沟通能力强，处理问题灵活，工作积极主动;
5、专科及以上学历，广告学、中文、营销等相关专业;
6、具有1年及以上微信公众号运营策划经验，有电信运营商业务推广经验优先。
营销岗位策划岗位职责是什么篇13
岗位职责：
1、前台来访客户的商务接待，公司日常行政管理工作;
2、招聘、考勤、物品领用，费用统计
3、员工活动组织;
4、网络发文素材收集整理发布;
任职要求：
1、相关专业大专以上学历;
2、熟悉部门行政内勤及前台接待工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及word/excel等办公软件;
3、对人力资源各模块有一定认识，并希望往人力资源管理方向发展;
4、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，工作效率高;
5、普通话标准，形象气质佳。
营销岗位策划岗位职责是什么篇14
职责：
1、负责实施区域销售计划、目标；
2、掌握市场动态，积极开拓市场，积累客户资源。
3、对外沟通，重点市场的维护；
4、完成销售团队制定的目标；
5、招聘门店促销员；
6、其他上一级安排事项。
任职资格：
1、工作认真、谨慎、细心、责任心强，吃苦耐劳；
2、具有较强的沟通、协调能力；
3、掌握完善的销售技巧，具备良好的客户沟通能力；
4、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
6、有快速消费行业经验者优先；
营销岗位策划岗位职责是什么篇15
职责：
1、开发市场终端客户，与客户建立良好的合作关系，熟悉及挖掘客户需求；
2、维护老客户，为客户提供信息咨询服务；
3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交；
4、带队完成公司制定的业绩指标；
5、有现成团队优先考虑。
任职资格：
1、高中及以上学历，有3年以上市场营销经验；
2、思维敏捷，责任心强，抗压能力强，业务能力突出；
3、对证券及期货感兴趣；
4、有期货从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件。
营销岗位策划岗位职责是什么篇16
(1)40周岁以下，本科及以上学历。
(2)5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。
(3)担任过地产公司营销策划经理或主管职务。
(4)熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。
(5)对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
(6)优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。
营销岗位策划岗位职责是什么篇17
岗位职责:
1、全面了解国家的宏观政策走向,确保集团营销管理工作的正常运行。
2、全面把握集团产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,参与概念、方案设计阶段的设计任务书和成果的评审,从客户体验角度提出合理建议;为集团产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、在部门总经理的带领下,协助完成集团营销条线各项目标和计划的落实执行。
4、负责督促项目拟定销售和推广策略方案,以及产品销售价格策略的执行方案。
5、对项目销售执行情况进行监控,根据计划完成状况向项目公司销售部门提出相关改进意见;
6、组织项目总体营销策划方案编制工作,包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算、营销创新等,对项目整体营销策划方案的实施进行监控。
7、指导项目公司在总体营销策划方案的基础上制定具体的营销推广计划、措施并对执行情况进行监控。
8、负责集团营销费用的审核,制定集团的营销管理制度和工作规范。
9、负责对集团营销人员进行业务指导和专业培训,定期召开集团营销工作会议,全面准确掌握集团营销运行状况。
10、协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
11、负责客户信息管理,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系,督促项目妥善处理营销层面的客户投诉问题。
任职要求:
1、40岁以内,本科以上学历,六年以上房地产营销策划工作经验,三年以上销售管理岗位工作经验。
2、精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识与实践运用,精通房地产项目开发流程,能准确把握消费者的消费心理。
3、能力与人品俱佳,工作富有激情,较强的语言表达能力与沟通能力,卓越的营销策划能力,独到的判断与决策能力。
营销岗位策划岗位职责是什么篇18
1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。
2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。
3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。
4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。
5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。
6、负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。
7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理意见，报经理审批。
8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。
9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。
10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。
11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。