教务相关工作职责内容
职责指的是一个人在特定职位上应履行的任务、工作和责任，以及与其职位相关的义务。怎样才能写好教务相关工作职责内容？这里给大家提供教务相关工作职责内容，方便大家学习。
教务相关工作职责内容篇1
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
教务相关工作职责内容篇2
1、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;
2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的'时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;
3、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作，负责学生成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作;
4、完成领导交办的其他工作。
教务相关工作职责内容篇3
1、根据中心运营方向和目标，制定并执行活动计划。
2、大型活动、节假日活动、会员日活动等，制定出有针对性的策略和活动方案。
3、负责活动内容的策划、发布、以及互动，提高品牌知名度。
4、组织、完成校区招生工作。通过在读学生资源，发掘潜在客户，完成转介绍工作。
5、负责学生的.课程预定、排课、加课、转课等日常工作。
6、及时与老师沟通，跟进学员的学习情况并定期向家长反馈。
7、负责在读学员和家长的关系维护，保证家长及学员的满意度。
8、其他领导临时交办事宜。
教务相关工作职责内容篇4
1.负责成人教育管理相关工作,按后长要求和工作规定完成人教育招生具体工作任务。
2.负责成人教育学生的学籍管理，负责报到注册、编班、入学教育、学籍管理等，审核入学资格，负责学费缴纳。
3.负责有关教材、课件的.发放、登记工作。
4.负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作。
5.协助入学、期末考试的试卷印刷、分配、整理和封装等工作，按要求整理考试成绩,并转交网络教育负责人。
6.协助组织校外教学点的联系和管理工作，通知校外点的学员完成入学、期末、联考、网上作业、写论文、答辩等工作，并进行工作监督。
7.负责学生的评优、表彰,协助学生毕业申请、发放过程中的各项工作。
8.主要负责成人教育教学文件管理、教学组织、学员沟通、入学报名、考试组织工作等事项。
9.要求有教务工作经验，审核资料及招生工作。
教务相关工作职责内容篇5
1、负责课前工作，包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见，提前跟上课老师沟通等。
2、监督课程质量，获取学员学习反馈信息。
3、学员报考资料的整理及网上报考，
4、学员报考事项的'及时准确回复。
5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作。
6、解答学员疑问、处理学员问题。
7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计，及时反映问题，解决问题
8、能够有效管理老学员，增加老学员的转介绍
教务相关工作职责内容篇6
1、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。
2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。
3、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师，并指导其工作。
4、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。分析教学质量，总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。
5、认真搞好考试命题工作，组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的意见和措施。
6、负责抓好全校的'体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。
7、抓好图书室，实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作，建立健全制度，为教学服务。
8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。
9、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。
10、建立健全教学业务档案，认真做好教师的教案审批工作。
11、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。
教务相关工作职责内容篇7
1、负责课前工作，包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见，提前跟上课老师沟通等。
2、监督课程质量，获取学员学习反馈信息。
3、学员报考资料的.整理及网上报考，
4、学员报考事项的及时准确回复。
5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作。
6、解答学员疑问、处理学员问题。
7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计，及时反映问题，解决问题
8、能够有效管理老学员，增加老学员的转介绍
教务相关工作职责内容篇8
1、熟知剑桥课程体系，能与CAIE进行畅通的书面、邮件等沟通，协助实施学校的教学计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的'教学工作，及时向上级领导汇报。检查教师备课、听课、侯课、上课情况。检查教案、作业批改情况。
2、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表、班级课程表、教师任课表，及时安排调课、代课，拟定有关教务通知。
3、负责安排考试日程、监考表，收发保管试卷，奖品奖状发放。
4、资料、文件收集的发放、编类、归档，协助剑桥理、化、生实验。
5、完成学校及教务处其他工作。
教务相关工作职责内容篇9
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
教务相关工作职责内容篇10
1.教务主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教务工作。协助校长制定并实施学校的教学计划，检查并总结学校的'教学工作。审查年级组、教研组、科任老师的教学计划。
2.组织管理教学工作，掌握各科任老师贯彻执行新课标和教学计划的执行情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。
3.主持教务处的日常行政工作。领导并组织有关人员搞好招生、编班工作。负责老师业绩的考核，组织有关人员排课，调课，安排代课，制定作息时间，管理学生学籍和文书档案，积累教学资料，填制各种教学报表检查教学工作、教育质量等。
4.领导年级组、教研组的工作。定期召开年级组、教研组长会议，督促各教研组学习新课程标准和教学计划，审查、批准各组的教学计划，督促教师执行岗位责任制。深入教学第一线兼课、听课，指导教研组开展教研活动。帮助教师提高业务能力，努力提高教学质量。
5.抓好图书、阅览、仪器、实验、电教、文印等方面的建设。汇同总务主任，作出改造、更新、添置设备的计划。
6.组织安排全校性或多班的活动。组织公开课或教改实验，安排政治、法制等报告会，组织年级或全校学生家长会、校运会、体育和各种科技、文体活动，并注意组织经验交流。
7.组织期中和期末、毕业考考试，安排操行评定工作。及时安排和组织命题监考、阅卷、评分、总结等工作；做好学生学籍管理，提出应该给予奖励的学生名单，交有关会议审议。
教务相关工作职责内容篇11
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的`回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
教务相关工作职责内容篇12
1、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;
2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的`时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;
3、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作，负责学生成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作;
4、完成领导交办的其他工作。
教务相关工作职责内容篇13
1、负责职业培训的教务管理工作；
2、负责完成各类培训资料的制作、上报、完善和保管，对培训进行统计和对培训资料的完善情况进行进度跟踪和检查；
3、负责培训相关平台的操作；
4、与对外合作单位的协调沟通工作；
5、完成教研中心主任交代的`其他任务。
教务相关工作职责内容篇14
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的`职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
教务相关工作职责内容篇15
1、负责课前的课件及物资准备、内外对接、课中的助教；
2、负责课程开课前的课前通知，课后学员服务；
3、负责培训学员对讲师和课程的`评估表的统计，及时反馈给授课讲师和公司相关人员；
4、负责培训学员的回访及落地体系的执行；
5、负责所有课程相关资料的整理汇总。