业务副总职责是什么
明确的职责可以减少工作扯皮现象的发生,因为每个员工都清楚自己的职责范围和工作任务。这里提供优秀的业务副总职责是什么,方便大家写业务副总职责是什么参考。
业务副总职责是什么篇1
1.负责公司市场活动的策划、组织和执行,以及制定销售管理制度;
2.拟定营销策略,明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;
3.负责编制年、季、月度产品销售计划,完成销售目标并及时回笼资金;
4.负责公司市场营销团队的培养及管理;
5.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
6.审核销售折扣,控制销售流程的费用支出;
7.建立顺畅的客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。
8.具有较强的沟通能力,思维敏捷;
9.具有团队合作精神和一定的领导能力;
10.具有较强的抗挫扛压能力;
11.具有很强的推广销售能力;
12.具有同行业工作经验。
业务副总职责是什么篇2
职责:
1、全面负责商业保理产品的业务开发,懂得商业保理风险要素,对公司业务贷前审核、交易、营销及潜在风险等进行全面管理,
2、组建并带领团队进行保理业务的市场拓展,实施项目具体方案,包括尽职调查、资料收集、商务谈判、交易结构设计、内部调查、项目评审,合同签订、资金交付及贷后管理,项目合同执行、监督等事宜;
3、对外与银行、信托、证券等机构沟通洽谈以及对内培训与业务推广;
4、严格执行公司保理业务的经营预算,完成公司下达的保理业务规模和利润指标;
5、协助制定并完善业务风险管理制度和保理业务管理手册。
6、了解国家相关政策法规、掌握市场动态,对市场需求和行业发展等相关方面进行研究和分析,为公司营销策略调整提供决策依据;
任职资格:
1、经济金融类,法律、财务类等相关专业,本科以上学历;
2、有5年以上银行信贷、保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资经验,2年以上团队管理经验优先;
3、熟悉商业保理产品和操作流程、贸易融资产品和操作流程、供应链融资操作模式、保理融资的操作模式;熟悉央企、国企、上市公司等核心企业商业保理业务等
4、与金融机构和客户有良好的合作关系,在金融圈及客户方面有人脉资源和客户渠道;
5、具备相应的财务分析能力、项目分析能力以及市场拓展能力,沟通协调能力强
6、风险意识强烈,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守。
业务副总职责是什么篇3
职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司产品的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控。定期组织市场调研,分析市场动态,制订调整市场营销策略,确定主要目标市场,建立市场渠道结构,贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;
2、结合公司远、近目标,财务预算要求,分析市场环境,协调有关部门制订产品的价格政策,营销政策及实施方案,督促营销部按时完成营销任务;
3、每月分析营销动态,市场竞争发展态势。找出存在问题,提出改进方案及措施,确保营销各项工作的顺利完成;
4、协调各类资源,经常保持与客户的密切联系,同客户建立长期稳定的协作关系;
5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;
6、掌握产品价格政策的实施情况,针对不同客户层群,可采用必要的批量差价,预付现款结付折扣等不同层次的价格对策,确保公司有较高的盈利水平;
任职要求:
1、男女不限,形象、气质佳,反应敏捷
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具有亲和力及良好的团队合作精神,
4、具有市场分析及判断能力,执行能力强,
5、3年以上传动与工控行业经验,大专及以上学历
业务副总职责是什么篇4
职责:
1.负责国内外EMS/OEM业务管理和市场开拓;
2.大客户管理和维护,按照年度产品发展及市场策略制定和分解销售目标,执行销售管理及资源分配。
3.针对客户需求及趋势、市场竞争态势,进行新产品开发/报价及产品改良、价格调整等方案,适时反应市场状况并保持竞争力。
4.分析产业发展趋势、主要竞争者动态等市场信息,并提出因对措施,供上级主管参考。
5.及时与生管协调交期,取保交期准确以限度地满足客户需求并使销售利润化。
6.其他总裁交办之任务。
任职资格:
1.本科以上学历,销售/机械/电子/通讯/贸易等相关专业优先;
2.至少20__年以上电子制造行业(EMS)或相关行业业务开拓和管理经验;
3.具有较强的计划、控制、公关协调能力、谈判能力;
4.熟悉电子制造业市场运作流程及产品生产、品质管理流程;
5.英语听说读写能力优秀;
6.思路清晰,善于沟通,优秀的团队领导能力,能承受较强的工作压力。
业务副总职责是什么篇5
1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;
2、统筹区域内资源,管理指导团队工作,完成既定业绩目标;
3、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;负责成功案例的讲解、演示、演讲,促成合同签订意向
4、能独立运作项目 ;
5、定期拜访、维护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;
6、及时了解并掌握客户需求,为客户提供周到的服务;
7、努力学习专业知识,增强业务能力;
8、积极配合公司的各项活动;负责与重要大客户进行谈判,为重要客户提供服务,审核、会签重要合同、协议等文件,并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况
业务副总职责是什么篇6
1.完成本人及团队年度业绩目标。
2.了解本人(本团队)承接项目的进程,确定项目承接策略,对团队成员进行分工并提供支援;
参与协调本团队项目的工程质量、进度、安全、收款、审计工作,向公司相关职能部门或领导反馈相关信息。
3.安排、领导、协调团队内部相关人员工作并检查落实,参与项目前期评审、本团队项目合同评审并根据评审意见实施。
4.提出或制定本团队业务培训计划并实施,培养营销人员。
5.参与制定公司营销政策,对现有营销体系,战略等各方面提出建议。
6.参与外地市场的开拓。
7.根据公司考核原则制订本团队内部考核方案及落实分配。
业务副总职责是什么篇7
职责:
1、了解客户的需求,并为客户提供详尽、专业的招标代理咨询服务;
2、定期拜访客户,维护客情,完成销售计划;
3、开拓当地市场,开发、拓展区域内新客户;
4、配合项目部门完成招标代理过程中的相关工作,控制、监督项目的进度,确保项目的高质量完成;
5、定期进行客户满意度调查,并总结反馈给分公司总经理;
6、协助分公司总经理制订本部门年度销售计划;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历、工程、法律类专业优先考虑;
2、取得招标师、中级职称、工程类执业注册资格者优先考虑;
3、1年及以上销售工作经验,具有招标代理行业经验、政企客户开拓经验或工程相关工作经验者优先考虑;
4、性格活泼外向、具有较强的沟通协调能力、执行能力、抗压能力。
业务副总职责是什么篇8
职责:
1、根据市场发展和公司的战略规划制定并组织实施营销发展策略、计划,量化销售目标;
2、负责公司业务部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
3、负责制定、调整销售激励策略和运营政策,确保营销体系有效运行;
4、分解销售任务指标,制定下属部门责任指标,完成公司下达的销售任务;
5、梳理各个子公司区域骨科耗材市场情况,优化产品结构;
6、发掘寻找高新有价值的高质耗材厂家与总公司达成战略合作或直接收购;
7、高度保持与各大厂家的紧密联系,以省标或区域招标的契机培育市场;
8、制定业务部门年度培训计划并督促实施;
9、负责公司业务人员队伍建设
岗位需求:
1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;
2、企业管理类中级职称优先;
3、骨科耗材行业中大型企业高层管理5年以上工作经验,从事销售管理20__年以上工作经历,20__年医疗器械行业销售管理的经验,丰富的营销理论和营销实战经验;
4、熟悉骨科高质耗材行业销售操作模式,及各大骨科厂家品牌和产品结构,具备骨科厂家管理层人脉关系;
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;
业务副总职责是什么篇9
职责:
1.根据公司发展愿景与战略目标、协助总经理确定公司中长期营销战略规划,参与年度经营计划的拟定;带领所属团队,完成销售任务
2.负责吉林省内医院开发,制定营销计划、组织业务开拓和业务开展,实现指标的达成
3.制定营销管理制度和具体工作程序,制定销售政策及行动计划方案,并监督贯彻实施
4.负责组建并管理业务团队,对下属的业务工作进行及时的指导
5.负责设定业务工作评估的可行性标准并进行监督和考核
6.协调业务运行过程中涉及到的公司内外关系,负责维护潜在客户、现有客户关系以及和客户间的长期战略合作计划
任职资格:
1.大学专科及以上学历,临床医学/生物医药/市场营销/企业管理等相关专业
2.从事医疗器械(设备、耗材、诊断试剂、集中配送等)、药品销售行业相关经验20__年以上,具有丰富的医疗器械行业或药品集中配送行业的销售和管理经验
3.精通医疗器械/耗材运作流程,对代理式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解
4.精通医疗器械或药品集中配送行业的运作模式和发展规律,具有敏锐的商业触觉、较强的业务开拓能力
5.具有良好的市场开拓能力和丰富的医疗器械行业上下游资源、政府资源
6.具有优秀的团队管理经验、领导能力和敬业精神,责任心强,敢于挑战指标压力
7.具有良好的职业道德操守和很强的感召力和凝聚力,沟通协调能力、综合判断能力、谈判能力强
8.同等条件下,党员优先考虑
业务副总职责是什么篇10
职责
1、负责制定公司业务年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;
2、统筹区域内资源,管理指导团队工作,完成既定业绩目标;
3、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;
4、能独立运作项目,并做好 ;
5、定期拜访、维护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;
6、及时了解并掌握客户需求,为客户提供周到的服务;
7、积极配合公司的各项活动;
8、认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、具五年以上销售管理、带领团队经验;
2、能独立运作项目,具有丰富的社会资源,熟练的业务流程技巧;
3、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;
4、具备较强的谈判能力和组织协调能力;
5、具备较强的文字功底,能够熟练使用办公软件和统计分析软件。
6、对产品业务精通,具化工产品销售管理工作经验优先。
业务副总职责是什么篇11
职责:
1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;
2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
任职要求:
1、大专以上学历,金融/财务/经济专业优先;
2、2年以上销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;
3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
业务副总职责是什么篇12
职责:
1、负责商务谈判和合同的签定的全过程;
2、根据公司所下达目标,制定详细年、季、月度销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,带领和激励团队完成业务完成;
3、负责业务推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定相应策略,协助总经理对其日常工作关系协调及事务处理;
4、实时跟踪业务进度,配合团队协调业务中遇到的问题,完成销售指标
岗位要求:
1、大专及以上学历,
2、5年以上的销售和市场开拓经验,人力资源、制造相关环节销售从业经历优先;
3、较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;
4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,以业绩结果为导向;
5、良好的团队协作精神,为人品行端正、亲和力强;
业务副总职责是什么篇13
职责:
1、负责开拓目标市场,分析客户需求,为企业提供专业的知识产权解决方案;
2、负责制定并组织实施销售部门的销售方案,实现业务指标的达成;
3、负责管理销售人员,建立、发展、培养销售队伍;
4、负责客户的建立与维护;
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强,敢于挑战;
3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;
4、具有专业的销售技能与知识,熟悉各种销售与沟通的技巧。
业务副总职责是什么篇14
职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导带领教育顾问开展校区工作;
3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;
4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5、依据市场变化,在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、五年销售管理经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;
3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;
4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;
5、认同育捷培训的核心价值观和用人理念;
6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。
业务副总职责是什么篇15
职责
1、了解本公司的经营范围,明确公司发展方向;
2、根据总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;
3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;
4、对用户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
5、热爱销售工作,语言组织表达能力强,对客户耐心,周到、热情、细致;
6、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;
7、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;
8、能独立运作项目
9、定期拜访、维护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;
10、认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、有一定销售管理、带领团队经验;
2、熟悉综合弱电、智能化系统,对工程业务、产品业务精通;
3、能独立运作项目,具有丰富的社会资源,熟练的业务流程技巧;
4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;
5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;
6、具备较强的文字功底,能够熟练使用办公软件和统计分析软件。
业务副总职责是什么篇16
职责:
1.完成公司年度营销目标以及其他任务;
2.协调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
3.市场调查与新市场机会的发现;
4.新项目市场推广方案的制定;
5.销售队伍的建设、培养与管理等。
岗位要求:
1、大学本科学历以上,28-45岁,管理及市场营销,机械或电气专业背景者优先考虑;
2、有LCM、OLED、CTP行业技术类或管理类工作背景;
3、至少5年以上机械自动化设备营销或营销管理经验;
4、具有良好的沟通能力、执行力、创造力、学习力和团队建设能力;