护理师工作职责

明确职责可以帮助组织更好地实现其目标，同时也可以让员工更好地发挥自己的能力和价值。优秀的护理师工作职责是什么样的？下面给大家带来护理师工作职责，供大家参考。

护理师工作职责篇1

职责描述:

1、负责中心医疗护理管理工作;

2、负责中心护理质量工作的检查和改进;

3、负责护理教学工作;

4、负责中心感染控制和管理工作;

5、负责患者健康教育工作;

6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;

7、负责护理人力管理等。

任职要求:

1、护理专业中专及以上学历;

2、具备主管护师资格证,须注册变更,具备透析资格证(或经培训后获得);

3、具备三年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;

4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;

5、掌握血液净化感染防控规范;

6、可接受辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就近分配工作。

护理师工作职责篇2

岗位职责：

1、执行新生儿及产妇日常护理、健康评估;

2、执行母婴护理服务标准的流程和标准，确保服务质量。

3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行

4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;

5、按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况;

6、协助客户出入住、客户离所工作

7、完成领导交办的其他相关事务工作。

任职要求：

1、中专以及以上学历，必须具备护士执业资质证书;

2、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验，具有医院工作经验佳;

3、熟悉护理用品及设备的使用操作;具基本计算机操作能力;

4、护理类院校优秀应届毕业生可考虑，但必须通过会所专业培训考核，可接受台式护理训练及要求;

5、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识，有责任感、亲和力;

6、身体健康，没有任何传染病(持有指定医疗机构颁发的健康证)

护理师工作职责篇3

1、有健全的护理质量管理体系。护理质量管理小组是在护理部领导下，由护士长牵头并独立行使护理质量管理职责;全科护理人员积极参与并认真开展日常工作。

2、护理质量管理小组的主要任务是：每年年底负责根据护理部有关审定、修改和完善医院护理质量管理方案、医院护理管理制度、护理质量标准及评价标准、工作流程、考核办法和持续改进方案对科室进行整改。

3、负责督导各项护理管理方案、规章制度落实，定期抽查。

4、遵照护理部每年护理人员质量管理、业务知识及安全教育方案，努力提高全科护理人员的综合素质。

5、认真调查研究，建立质量可追溯机制，每月召开一次护士会，传达护理部关于各项规章制度、护理质量标准及评价标准、工作流程等执行情况，针对护理质量上存在的问题和隐患及时处理，并采取改进措施。

6、对护理单元的护理质量，考核情况进行定期或不定期抽查，并作出评价。

7、定期召开护理质量管理人员会议，总结布署，对质量难点进行指导，对考核的总体情况作出评价。

8、抓好环节质量控制，每周对基础护理质量、特一级护理、护理文件书写、病房管理质量进行自查，将存在问题及时考核、整改。并对科室存在的护理疑难问题及时上报，以得到对护理工作最大的支持。

护理师工作职责篇4

1.中专以上学历，护理相关专业。

2.具有3年以上三甲医院的专科护理经验。

3.需求专业包括：

(1)儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。

(2)儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。

(3)急诊专业：PICU、CCU。

(4)新生儿科专业：NICU、高危新生儿。

护理师工作职责篇5

门诊工作

1、协助医生做好师生门诊;

2、协助药品的清点、核对、保管等管理工作;

3、协助记录统计师生药费、诊费;

师生卫生保健

4、协助完成职工、学生体检;

5、负责卫生宣传、教育工作;

传染病、流行病防控

6、协助师生预防接种工作;

7、协助传染病、流行病防控工作;

公费医疗管理工作

8、协助收集、登记、统计教职工公费医疗单据;

上级部门检查验收

9、协助上级检查、验收资料的准备工作;

10、协助完成上级部门检查接待任务;

11、负责检查资料的材料归档;

档案工作

12、负责师生健康档案的整理、归档、借阅、保管工作;

13、负责校医室其他档案材料的归档工作;

其他

14、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作;

15、完成领导交办的临时性工作。

护理师工作职责篇6

1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生门诊工作有序进行;

2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生;

3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。做好药物及疫苗的不良反应的记录;

4、认真做好急诊患儿的处理，抢救配合，转诊等相关事宜。

护理师工作职责篇7

超声科岗位职责

⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。

⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。

⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科医疗安全。⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。⒍抓好各项改革，决定绩效工资分配。

⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督。

超声科医师职责

1.在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

2.负责常见病、多发病的诊断、治疗，正确书写各种检查、诊断报告，制定专科诊疗计划，做好病例讨论和登记、统计工作。负责资料的整理、保管。

3.参加教学，担任进修、实习医师的培训，负责其技术考核。4.学习、应用国内外先进技术，参加科研、开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。

5.负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。