快递员职责范文

制定职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。小编给大家分享快递员职责范文参考，方便大家参考快递员职责范文怎么写。

快递员职责范文篇1

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

3、整理并呈递相关业务单据和资料;

4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件;

5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。

快递员职责范文篇2

1、负责提货点取待派货物和货物的装卸，及时对货物进行初步检验和交接；

2、收集客户信息，主动宣传介绍本公司的业务；

3、安全准时收送快件，及时把快件送达客户；

4、负责现结业务的价格核算、收缴以及将款项，每月定期与财务交接；

5、检查发送货件是否有错，及时反馈；

6、检查资料是否出差并呈递相关业务单据和资料；

7、突发事件的处理，如客户货件的遗失、损坏等；

8、派件返回，问题件及时与客服交接；

9、负责将所收快件送回总部；

快递员职责范文篇3

职责描述:

1、负责智能快递柜延伸产品设计(端到端软件产品策划);

2、熟悉软件产品设计,用户体验感,设计出易用性强,上手快的产品;熟悉工业设计,有出色的工业设计能力,空间立体感知敏锐;

3、熟悉产品优化:依据数据分析及用户反馈,制定和提供产品改善策略,并与研发沟通,优化产品体验;

4、负责行业数据的收集与与竞品分析,完成相关调研分析工作,收集用户反馈并与用户交流,沉淀产品需求并持续优化功能;

5、用户运营通过产品功能及活动运营,提升消费者认知度与使用率;

6、全面把关用户界面设计、视觉设计、工业设计,确保产品质量,项目进度;

7、对用户行为进行数据统计分析、挖掘、输出数据报告,并基于数据提出优化方案。

任职要求:

1、本科及其以上学历;

2、5年以上产品策划经验(移动端产品经验更佳),有独立策划上线产品经验者优先;

3、有智能硬件产品工作经历优先;

4、熟练使用各类数据分析、交互设计、移动页面设计工具;

5、善于分析市场环境,并输出分析报告,具有整体产品规划的能力,对于用户访谈、数据分析等工作方法有一定认知;

6、逻辑思维能力强,具有高执行力,善于沟通,表达能力强;

7、有物流快递行业工作经验、具有技术背景人员优先。

快递员职责范文篇4

1、负责网点业务营销,客户挖掘及维护,协助经理管理及各项业务运作；

2、对接总部及市场部门业务要求，在网点地区范围开展拓客工作；

3、解答客户咨询,推广公司的快递业务,

4、主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作

快递员职责范文篇5

国际快递专员富士康科技集团准时达国际供应链管理深圳市富泰通国际物流有限公司，准时达，富士康科技集团准时达国际供应链管理，富泰通岗位职责：

1、市场行情趋势分析及未来行情预测；

2、供应商管理/资源管控；

3、新产品开发及业务推广；

4、快递产品线运营管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，国际贸易/物流/英语等相关专业；

2、3年及以上国际快递业务工作经验；

3、具备同行快递公司国际业务销售经验；

4、精通国际快递操作流程和业务知识；

5、英语熟练，能接受加班。

快递员职责范文篇6

岗位描述

1、按照公司要求，安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

3、学习、推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作。

任职要求

1、中专/高中及以上学历;退伍军人优先安排;

2、吃苦耐劳，诚信正直，有主动服务客户的意识;

3、自带交通工具者优先(市区：自行车，近郊：电动单车、电动三轮车或面包车)。

快递员职责范文篇7

1、到付件必须用到付单填写，如果业务员有到付单的，则直接改写，如果没有，需要到公司里改单的，业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”，并注明“到付”字样。按下列图标操作：如果没有按上述要求操作的，公司按现付向业务员收取。

2、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行，江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg，最低1。5元/kg，每票的价格不得低于10元。航空件货物的到付价格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。

3、业务员下午15:30开始揽件，业务部通知取件，必须在一个小时内到达客户处，不要让客户空等，揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。如果有特殊情况需要提前下班，则要确认辖区内快件已经收取完毕，如果再有，公司代拿。

4、业务员现付和月结必须分清楚，如发现用现付充当月结的，免于提成，以面单标注价格的双倍罚款。现付不标注价格的，按执行价格表的最高档收取，江、浙、沪、皖文件10元/票，货物5元/kg，外围件15元/票，货物15元/kg。

快递员职责范文篇8

日常管理：

1.考勤，值班安排;

2.部门的制定和监督执行

3负责部门员工业绩考核工作;

4.日常会议;

5.培训提高服务水准;

6.制定客服部门工作目标及计划;

7.部门员工工作的监督和向上级主管回报工作;

8.投诉记录的巡查和跟进处理;

9汇总投诉，总结形成处理文案，采取预防措施，改善服务或产品的质量

10.满意度调查

快递员职责范文篇9

1、市场行情趋势分析及未来行情预测;

2、供应商管理/资源管控;

3、新产品开发及业务推广;

4、快递产品线运营管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,国际贸易/物流/英语等相关专业;

2、3年及以上国际快递业务工作经验;

3、具备同行快递公司国际业务销售经验;

4、精通国际快递操作流程和业务知识;

5、英语熟练,能接受加班。

快递员职责范文篇10

1.有较强的责任心及抗压能力，目标明确;

2.能使用英语进行一般的沟通交流;

3.有志于在国际货代行业发展，喜欢从事销售工作;

4.大专或以上学历，物流管理、国际经济与贸易、英语、法语、市场营销等相关专业。

5.欢迎优秀的应届毕业生应聘。

6.性格开朗，具有良好的沟通能力，工作主动积极;

7.较强的责任感及团队合作精神;