宿舍管理员的职责是什么
职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。接下来给大家分享宿舍管理员的职责是什么，希望对大家写宿舍管理员的职责是什么有所帮助。
宿舍管理员的职责是什么篇1
1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。
2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。
3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。
4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。
5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。
6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。
7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。
8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。
9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。
10、加强节约水、电的教育管理。
11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。
12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。
13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。
14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。
宿舍管理员的职责是什么篇2
一、工作任务
负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作：
a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b.做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。
c.做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。
d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。
5.在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本宿舍区域物品管理工作：
a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。
c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
d.负责出差或离职员工的`退宿检查、理赔、退押金等工作。
e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
7.公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。
三、主要事项：
1、每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。
2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭
3、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。
4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。
5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。确保无安全隐患。
6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；
7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据《宿舍管理规定》进行处罚。
8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。
9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。
宿舍管理员的职责是什么篇3
为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。
1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。
2、宿管员应树立良好的&39;形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。
3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。
4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防设施、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。
5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。
6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。
7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好住宿生思想工作，对学生进行爱学校的宣传，使其树立正确的人生观、价值观。
8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。
9、学生宿舍出现需要维修的现象，应及时向学校汇报。
10、完成好学校交办的各种其它工作。
宿舍管理员的职责是什么篇4
1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器(350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹)，发现有上述物品一律没收，并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍(因公事已得到老师、领导允许除外)，绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
宿舍管理员的职责是什么篇5
1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。
3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。
4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。
5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。
6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。
7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。
8.完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员的职责是什么篇6
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
宿舍管理员的职责是什么篇7
1、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿计划，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。
2、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。
3、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送维修部门，在程序规定的时间内不能完成修复的，上报中心负责人。
4、做好卫生间、洗漱间的节水巡查工作，以避免不必要的浪费。
5、做好宿舍楼固定资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领、保管、发放。
6、做好中心主任交办的其他工作。
宿舍管理员的职责是什么篇8
一、岗位职责
在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法
1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。
3、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。
宿舍管理员的职责是什么篇9
岗位目的：
依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。
工作职责：
1．制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
2．检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。
3．检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。
4．负责各楼层宿舍的&39;钥匙管理。
5．负责站区园林绿化实施和养护工作。
工作要求：
1．保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生
2．定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。
3．遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。
4．不得随意外借、配制宿舍钥匙。
5．不断加强防火、防盗巡视工作。
宿舍管理员的职责是什么篇10
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司规章制度，服从公司职能部门的领导管理。
2、文明管理，热忱服务、关心学生、爱护学生，尊重学生的`隐私权，提倡“管理育人”“服务育人”，以身作则，为学生做好表率；
3、坚守岗位，恪尽职守，严格按照工作时间上下班，不迟到早退，中途不得擅自离岗，认真做好值班记录；
4、协同指导老师整理学生宿舍，建立学生入住登记档案及分配好学生宿舍，张贴好各个宿舍学生名单，检查宿舍内各种设施使用；
5、每日负责清扫和保持宿舍公共区域和厕所、洗澡间卫生，不少于两次，公共区域内垃圾及时清理干净；
6、每天对宿舍进行全面巡查、宿舍内卫生、电器设备安全情况等检查，每日巡查次数不少于3次，如发现问题及时处理和上报公司直管领导，确保无安全隐患；
7、按规定时间执行关闭宿舍大门、熄灯工作，每晚协助指导老师检查学生住宿房间，出现突发情况，应该及时处置、及时报警，注意保护现场，并且报告相关部门，采取有效措施，确保学生安全；
8、负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作，负责宿舍区域内财产工作；所有保修物品凡人为损坏、丢失的宿舍、设施，按照园区规定赔偿，不得将学生钱物占为己有，不得使用学生的物品，拾到钱物必须交部门负责人；
9、教育学生增强防范意识，妥善管理自己的钱财，确保学生的人身安全和财务安全，督促学生离开宿舍时做到关灯、关空调；
10、熄灯后，认真检查每个房间学生就寝情况，严禁学生夜间外出。
宿舍管理员的职责是什么篇11
一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
四、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
宿舍管理员的职责是什么篇12
负责学生住宿管理
1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。
2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。
3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。
4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。
5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。
6、宿舍区其他日常管理工作。
3负责宿舍区的安全管理
1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。
2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。
3、禁止危险用电等不安行为。
4、迅速处理宿舍区突发事件。
5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。
严格履行每天查寝制度
1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：
（1）滞留人员。
（2）寝室卫生。
（3）公共设施。
（4）其它安全因素
2、每天晚上按时查寝，检查内容为：
（1）清点寝室人数
（2）是否有串寝，冒名顶替现象
（3）寝室内有无外来人员留宿等。
3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。
4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。
5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为
（1）检查寝室门窗是否关好；
（2）督促学生按时休息。
6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。
7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。
学生住宿规章制度
为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化，标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：
（一）宿舍内外必须保持整洁，要求做到
（1）各寝室要建立值日生制度；
（2）学生起床后必须整理好自己的床铺；
（3）各种物品要保持清洁，摆放整齐美观
（4）不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑；
（5）不准在宿舍里就餐（病号除外）；
（6）人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。
（二）严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。
（三）节约用水，水龙头用后立即关好。
（四）学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。
（五）学生一律不得留客住宿。
（六）学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。
（七）宿舍内不得烧火，不准私接电和使用电器，以防失火。
（八）男女同学不得随意进入对方宿舍。
（九）住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生，新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。
（十）严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入
宿舍管理员的职责是什么篇13
为了进一步加强学校学生宿舍的管理，为全体寄宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，特制定宿舍管理员工作职责如下：
一、日常工作职责
1、保证24小时在岗，工作时间内认真完成分工工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假，并安排好人员代班。
2、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。
3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。
4、按照宿舍检查标准，积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作，及时反馈，上交政教处，发现物品损坏要及时登记并报修。
5、竭诚为广大住校生服务，宿舍管理员为学生服务要热情周到，及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。
二、安全工作职责
6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里，除学校管理人员外，其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入，须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。
7、早、中、晚关门后，及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后，应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。
8、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。
9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。
三、管理工作职责
10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生，并做好卫生评分。
11、管理学生午休纪律，晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。
12、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，制止违纪行为。
13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。
四、卫生工作职责
14、打扫人员打扫公共场所，保持宿舍区及周边地段的卫生。无乱堆乱放现象。
15、做好宿舍管理员室的清卫工作。
16、其他政教处交予的&39;任务
宿舍管理员的职责是什么篇14
1、每天在学生下晚自习时必须入住学生寝室201值班室。
2、班主任每晚下班查完寝室后，要及时关好铁门，防止学生外出。
3、熄灯铃打后要维持好寝室1至4楼的纪律，如实记载寝室违纪情况，并于每天上午在公布栏处公布。
4、每天早晚大扫除完成后，要及时对各寝室的卫生、内务整理进行检查打分，并于每天上午在公布栏处公布。
5、每周要统计好各班纪律和卫生得分情况，星期五放学前上交教务处。
6、要管理好寝室的财产，发现学生有破坏学校财产或财产有损坏的要及时处理，并上报总务处。
7、每天早上学生起床后要负责关好1至4楼的灯和水。
8、每天早上提前30分钟开好寝室铁门。
9、星期五放学要负责督促学生关好1至4楼的窗户。
10、在管理过程中有突发事件发生，要及时处理，及时上报学校。
宿舍管理员的职责是什么篇15
一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。
二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。
三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。
四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。
五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。
六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。
七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。
八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。
九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。
十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。
十一、完成上级领导交办的各项其它工作。