业务员工作职责
明确职责可以帮助员工更加专注于自身的工作任务，避免工作重叠和时间浪费，提高工作效率。接下来给大家分享业务员工作职责，希望对大家写业务员工作职责有所帮助。
业务员工作职责篇1
1、根据公司经营战略目标，按照国家企业会计准则及相关法规开展日常财务工作，协调各方面财务关系，确保公司年度经营目标实现；
2、根据公司制定财务策略和年度财务工作计划，制定部门年度工作计划，监督各项工作执行；
3、编制公司年度财务预算，并对各部门预算情况进行分析总结，加强预算执行率；
4、合理安排资金运用，保证经营活动资金需求，提高资金利用率；编制公司年度/月度资金需求计划；
5、及时向总经理反映经营过程中存在的较为重要的问题，并提出改进措施，以及领导临时安排的工作任务。
业务员工作职责篇2
1、负责南京区域的业务拓展工作及客户跟踪工作，提高市场占有率；
2、负责南京门店销售的管理，门店陈设的开展，积极配合公司的整体运营规划；
3、负责区域销售业绩的跟踪，门店货源的管控及库存的管理；
4、负责区域促销人员的管理；
4、负责其他有关事务，并执行大区经理指派的其他任务。
业务员工作职责篇3
1、积极开拓海外市场，寻找海外客户，整理并回复询盘做好后期跟进工作。
2、负责和客户业务谈判、业务合同草拟和签订工作。
3、及时跟进现有客户订单，处理并解决相关问题，并向上级反馈结果。
4、通过参加国内外展会，收集整理相关资料，发展新客户，争取新订单，并定期对新客户时行有效回访。
5、及时了解市场信息，维护公司网络销售平台并及时发布新产品信息。
业务员工作职责篇4
1、负责公司与政府部门、行业协会等相关机构建立良好的公共关系，形成良好的政企关系;
2、掌握最新政策和信息，组织制定合适的对策及解决方案，为公司运营及业务拓展提供支撑;
3、建立健全集团总部法务管理体系和制度流程，统筹、组织和领导集团法律事务工作;
4、为集团经营业务和重大决策提供法律咨询支持，风险分析;
5、识别、评估，监测、报告公司新型业务及合作项目的法务风险，提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议。
业务员工作职责篇5
1.开展进出口贸易业务，拓展国内外市场，开发和维护国内外新老客户;
2.负责跟进客户的询盘、及时处理及回复客户的.订单需求及问题，力争将询盘变为订单;
3.依照公司分配的销售目标，完成产品的销售及推广。
业务员工作职责篇6
1、负责销售部文件、制度、流程、在公司的宣传、贯彻、落实；
2、销售数据的统计、汇总、分析、上报；根据销售数据建立回款情况，提供给销售人员；
3、负责销售合同发票申请资料的初步审核、报送、审批状态跟踪，并对发票申请资料的齐套性和规范；
4、为区域销售人员提供所需支持和服务；
5、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、返款核算、统计等）；
6、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务；
7、参与和协助与合作方（包括供应商）的商务谈判、合同及协议的起草；
8、搜集行业的市场信息并进行分析整理；
9、协助商务活动安排；
10、负责整理客户资料。
11、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
12、负责联络沟通客户；
13、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
14、相关的销售协议、合同等存档管理。
业务员工作职责篇7
一、岗位职责
（一）基本职责
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报。
4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
7、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。
12、不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利
13、负责对货物的搬运及协助保管员的盘点；
（二）工作权限
1、有权对公司客户信息除业务经理以外的任何人员实行保密。
2、有权对客户所委托的货物提出需注意事项，并在发货清单上予以注明，提供给配载办理。
3、有权在公司市场营销价格的基础上决定给客户合理的货运价格，必须呈报业务经理备案。
（三）工作程序
1、工作流程：开发客户→建立档案→联系货源→签署协议→跟踪发货→回收货款→做好每单登记。
2、每天上午准时上班，整理好前一天客户的跟踪情况，做好客户发货跟踪工作。
3、有计划地向客户询问产品使用情况，作好书面记录。
4、每日在维护老客户的同时，应预约拜访新客户，对有意向的客户填写《报价单》给予报价。
5、新客户促成后，需建立《客户档案》，并于当天报业务经理建档；需签定服务协议的，应先拟好协议，报业务经理审核后，再送客户签定。
6、接到客户的订货信息后，应及时联系供应商及货运部，做好《货量登记表》。
7、接到客户的查询时，应立即给予回复，做好全程服务跟踪工作。
8、当接到客户投诉时、如在自己权限和能力范围内能解决的必须尽快解决，如不能解决的，必须及时向业务经理汇报寻求解决办法。
9、如公司运价发生变动或有关客户的特殊要求及优惠价格，业务员应及时反馈，做好业务与内勤的协调工作。
10、每流失一个客户应在10天内写出分析报告及纠正预防措施报告交业务经理备档。
11、由于自身责任而发生的理赔，应写出一份反省报告及纠正预防措施报告。
12、准时参加每周的业务会议，并做好市场反馈和总结工作，定于每周二14:00举行公司例会。
（四）协作关系
1、配合驾驶员、搬运工装、卸、接好每一批货。
2、配合出纳作好货款回收工作。
3、配合内勤做好货物统计查询工作，为客户提供全程的信息跟踪服务。
4、配合公司内勤做好货物异常反馈及理赔工作的跟踪处理。
二、管理制度
（一）出差：
1、区域经理每月出差天数不超过15天，出差要填写《出差计划表》，经销售部长或大区经理批准后方可出差，否则出差费用不予报销，由出差人员自行承担。
2、出差业务人员在途中一律不允许逗留（除特殊原因外）不允许游玩，更不允许借机探亲，访友，否则发现一次罚款100元。第二次作解聘处理。
3、业务人员出差按工作行程计划严格执行，否则不予报销，如遇特殊情况要及时向销售部长或大区经理说明，同意后方可顺延。
4、业务人员在异地要保证每日8小时工作制充分利用时间进行运作，否则出现一次罚款50—200元。
（二）手机：
1、手机晚10点前不得关机，早7点以后必须开机。
2、关机一次扣除当月通讯补贴的10%，关机二次扣除当月通讯补贴的50%，连续停机、关机5次，扣除当月通讯补贴。
3、手机换号要及时汇报公司。
（三）出勤管理：
1、工作时间：每周一至周五8:30—17:30；
2、迟到、早退：在规定上下班时间内，迟到或早退20分钟（含）以内视为迟到。迟到或早退时间超过20分钟以上者，按事假半天处理。
3、旷工：旷工扣发实际工资2倍，并视具体情况予以处分。旷工连续超过三天（含）或一年内累计超过五天（含）者，公司予以解除劳动合同并扣发一切经济补偿。
4、离岗：工作中发现离岗1次，按旷工1天处理，发现离岗3次被开除
5、请假：在外人员请假需填写假条传至总部内勤处，报给行政部部备案，由总经理批准。
责任人签名：
部门经理签名：
业务员工作职责篇8
1、熟练使用金蝶财务软件；
2、负责日常会计凭证录入；
3、审核报销凭证，制作报销汇总表格；
4、开具发票，并做好发票登记工作；
5、负责出纳岗位的日常工作；
6、负责完成签合同开票收款表格的登记整理；
7、日常税务申报；
8、完成财务经理安排的其他工作。
业务员工作职责篇9
工作职责：
1.负责对辖区内市场净水产品、品牌、价格等情况调研分析，根据公司要求制定相应方案，开拓市场，扩大市场份额。
2.负责公司净水产品的销售及推广，开拓新市场，开发下线客户，完成销售任务。
3.负责辖区内市场营销活动的策划和执行
4.负责执行公司下达的各种政策，有效执行公司战略规划，根据公司要求开展工作
5.对下线渠道进行净水销售培训、售后培训等维护工作
6.完成上级领导交予的其他事务。
任职要求：
1、大学专科以上学历，市场、营销、管理或相关专业。
2、3年以上销售工作经验，对工作有信心和激情，喜欢挑战性工作，善于在压力下开展工作。
3、较强沟通能力和市场开拓能力、语言表达能力和分析判断能力，热爱销售工作。
4、较强的组织协调能力，较强的团队协作意识和良好的客户服务意识。
5、较强的自我管理和时间管理能力，能经常出差。
业务员工作职责篇10
1.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
2.负责国外市场的客户开拓及维护，熟练操作整个外贸订单;
3.深掘客户需求，促成公司与客户间的&39;价值合作;
4.实现或超额实现销售业绩.