音响师的工作职责
每个员工都应该明确自己的职责范围和工作任务，认真履行职责，为企业的发展和运营做出贡献。好的音响师的工作职责应该怎么写？快来看看，小编给大家分享音响师的工作职责的写作技巧和示例，供大家参考！
音响师的工作职责篇1
一、岗位名称：
音响工程师
二、直接上级：
工程部经理
三、直接下级：
无
四、岗位职责：
1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。
2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。
3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。
4、负责提交音响设备备件的申购计划。
5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。
6、与其它班组或部门协调合作
7、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、高中以上文化程度。
2、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基本知识。
3、工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。
4、从事实际工作5年以上。
5、最佳年龄25—40周岁。
音响师的工作职责篇2
岗位职责：
1、根据项目，设计产品原理图和PCB布局。
2、回复客户咨询技术问题。
3、负责硬件调试测试，分析解决硬件技术问题，发布硬件调试测试报告。
4、硬件电子BOM整理和维护。
5、项目试产到量产过程中技术支持。
职位要求：
1、有方案公司，前装工作经验优先。
2、熟悉前装产品试验流程，能配合软件完成产品设计，验证。
3、能够独立完成产品的硬件设计，分析问题能力强，学习能力强。
音响师的工作职责篇3
1、大专及以上学历，专业音箱5年以上独立开发经验；
2、能独立负责专业音箱产品从开发设计到产品定型的所有工作，并有自己的作品；
3、能单独承担专业音箱产品的项目评估，开发，进度控制等过程；
4、负责专业音箱的可靠性测试，验证工作及为其他部门提供技术支持；
5、对喇叭成品特性，音箱的结构设计等非常熟悉，能够调试音箱并对及特性有独特见解与经验；
6、具有一定的结构设计基础，能熟练使用cad绘图软件及lms，clio等测试系统；
7、有专业舞台音响，娱乐音箱，线阵音箱等系统集成经验者优先。
音响师的工作职责篇4
岗位职责：
1、负责公司全面技术工作，协助上级领导完成工程技术管理工作任务；
2、负责项目方案设计，标书制作，技术指导工作，对外委派设计项目；
3、负责工程施工安装及系统调试工作；
4、负责工程施工技术指导，参与工程验收；
5、负责试音室试音工作并与客户交流技术要点；
6、负责整理产品技术资料库，包括cad图库、技术参数表、产品文字说明等；
7、经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收协调工作；
8、完成上级领导交办的各项临时任务。
岗位要求：
1、3~5年以上专业音响调音工作经历；有音响调音员国家职业资格证书者优先录取；
2、电脑操作熟练，能使用autocad、photoshop、coreldraw、0ffice等软件；
3、具备音视频应用的专业知识，懂综合布线；对声效学等专业技能有较高的兴趣研究和悟性，音感好，对灯光、专业音响产品和工程有较深的&39;技术功底；
4、掌握电子类等相关的专业知识，具有良好的团队精神与自律能力，能够在压力下高效工作；
5、懂政府招标者优先录取，能适应经常出差的工作模式。
音响师的工作职责篇5
职位描述:
1、熟悉舞台美术设计及各材料结构施工搭配,具有制作经验,能独立指导景具制作及现场装台合成;
2、对活动舞台设计及硬体器材有一定的了解能提出具体的建议,能独立执行项目及监督制作工作;
3、能做到灯光音响熟悉操作管理。
任职要求:
1、从事过晚会、戏剧舞美参与者优先;
2、优秀的沟通能力、良好的.现场控制协调能力,良好的协作精神和职业道德,优秀的团队管理能力,能够适应较大的压力,有强烈的服务意识.
3、能适应出出差;
音响师的工作职责篇6
岗位职责：
1、在广州公司培训后调宁波分公司做无线麦克风产品的推广和技术支持
2、协助销售工程师完成无线麦克风的.销售工作
3、协助客户解决无线麦克风模块在嵌入客户产品开发过程中的各类问题
4、在推广过程发现产品的缺陷和不足，及时反馈给广州总公司进行产品改进
5、根据客户应用及要求，对后续产品开发提出前瞻性建议
任职条件：
1、电子、无线电相关专业，中专以上学历
2、掌握模拟和数字电路设计的知识，对无线通信有一定认识
3、了解无线麦克风的设计及应用，有实际设计经验优先
4、会使用示波器，音频分析仪，频谱分析仪，综合测试仪，网络分析仪等常用仪器
5、了解蓝牙，mp3，蓝牙设计及应用，有实际开发经验优先
6、有电瓶音箱设计经验优先
音响师的工作职责篇7
准备好个人仪容仪表，佩戴工号牌，按时上下班，遵守公司规章制度。
及时了解营运现场设备运行情况。
检查维修间工具是否正常（维修工具）。
检查维修间设备是否正常（在维修中的设备）。
确认点歌系统主机是否正常。
至营运现场干部了解包厢的音响效果。
检查所有包厢的麦克风是否配齐、无线麦克风电池是否够用。-直接处理
检查所有包厢音响喇叭的位置朝向是否标准。
检查所有点歌显示器是否有松动、摇晃情况。
检查所有电视机是否有波纹，线路是否正常。
检查所有麦克风的线头是否有松动、线路是否正常。
检查每个包厢的麦克风音量是否一致、喇叭是否有异常。
所有相关设备的清洁，线路整理工作。
正常麦克风和其它设备维修。
根据营运需求现场调音。
保证好维修耗材的安全量。
保管好维修工具的使用（每周盘点一次）采取责任制，遗失赔偿。
把当天工作情况详细记入档案（工作日志存放于前台）
严格服从上级安排的工作和任务。
上述职责有违反、不尽职责，及出现问题时严格按照公司规章制度处理。
音响师的工作职责篇8
任职要求：
音响技术调音师工程师：
职位描述：对音乐有一定理解，爱好唱歌，懂一些基础电器知识，有一定动手能力。
任职要求：
1、负责项目舞台音效等设计与施工的`技术控制
2、熟悉舞台的操作流程
3、熟悉音响维护的相关知识
4、熟悉舞台特效和舞台机械等的安装与运用
5、学历要求：不限
音响师的工作职责篇9
岗位职责：
1、参与新车型的国产化零件的开发管控与品质确认;
2、参与发掘案件,具体实施原价降低与品质向上活动
3、主导零部件的国产化以及实质国产化率提升的相关工作;
4、负责电子零部件设计、图纸作成(承认);
5、供应商监察与技术支持;
6、电子零部件手配等技术文件作成;
7、负责科内MQIC、QIC问题解析及对策;
8、负责消化吸收引进的图纸、NDS、NES标准等技术资料;
9、参与供应商预选调查和评价;
10、电子零部件技术问题联络窗口;
11、与日产进行技术联络,沟通国产化等相关事宜;
12、对品保部、制造部、销售部、售后服务部提供技术支持;
13、执行上级领导交办的其他临时任务。
任职资格：
1、35岁以下;CET-6或托业考试600分以上优先;
2、熟悉汽车、汽车电器构造,有整车厂工作经验以及相关供应商工作经验者优先;
3、良好的身体素质,能吃苦耐劳,有团队精神;
4、灵活的沟通技巧,具备一定的组织协调能力;
5、具备思考和解决问题的兴趣;
6、熟练操作计算机应用。
音响师的工作职责篇10
岗位职责:
1.负责音箱项目可行性分析及箱体结构和声学设计。
2.负责分频器设计
3.负责整个音响系统调整和验证。
4.负责工程图纸制作
5.负责试产跟进。
6.其他交办事项。
任职要求:
1.大专或以上学历，电子、声乐或机械专业，电声理论基础扎实。
2.年龄28~50岁，有卡包箱、专业箱、线阵等声学系统实际独立开发经验5年以上。
3.熟练掌握cad或proe软件，会使用声学仿真软件。
4.熟悉音箱类产品测试方法和标准，听音能力强。
5.有良好职业操守，能吃苦耐劳，热爱音响行业，敬业及团队意识强烈。
6.有扬声器设计或电声pie工作经验者更佳。