内勤职责有哪些
职责的履行和承担对于提高工作水平和推动业务发展具有重要的意义。内勤职责有哪些怎么才能写好？这里分享一些内勤职责有哪些，方便大家学习。
内勤职责有哪些篇1
职责：
1、及时、准确接听电话，接待来访家长;
2、布置公司活动的会场;
3、管理办公用品，以及对办公物品的采购与发放;
4、打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等设备的使用与管理;
5、其它日常区域事务的处理;
6、办公室的清洁、绿化管理;
7、完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历(含大专);
2、熟悉办公室工作流程及公文写作格式，熟练运用Word、Excel等常用办公软件;
3、熟悉接待礼仪常识，熟练使用各种办公自动化设备;
4、工作严谨，有条理，细致耐心;
5、责任心强、为人正直，具备较强的`书面和口头表达能力;
6、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力、应变能力;
7、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。
内勤职责有哪些篇2
1、熟练使用用友软件、Excel、word软件，完成销售接单、下单、跟单，货款回笼，发票管理及相关售后事宜;
2、优秀的客户沟通、协调能力，及时向客户传达公司各项销售政策;
3、协助销售经理做好相关销售合同评审及管理，汇编月度、年度区域各项销售数据;
4、分析客户销售结构，协助销售经理提升总经销经营管理水平，保证所辖大盘平稳发展。
内勤职责有哪些篇3
一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。
十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。
内勤职责有哪些篇4
一、将每天所需盐类，按批号、重量与仓储签字确认并认真核实各氧化批号及重量及所用的原料批号;做到精准无误并上报生产技术部。
二、将各班所交的氧化物与包装班人员进行抽秤确认，待准确无误后签字确认。
三、准确及时的统计并更新车间人员名单(包括在职、请假、离职情况等)。相关手续是否办理完善。临时变动或调岗时，能及时的记录并交至相关负责人签字确认。完成每日的考勤填写，确保数据的`准确性，并配合车间主任对数据进行审查复核。每月月末核算出车间人员的考勤，汇总并上报人事部。
四、每天当班填写生产记录，内勤第一个任务就是查看车间的生产完成情况，内勤必须每天跟踪，并按制度规定严格督促车间完成相关的生产计划。
五、清晰了解每天的生产状况，能及时的汇报，同时，若生产数据与所记录情况出现不符时，能积极协助配合车间主任清查原始数据。
六、对统计数据的准确性,对个人所使用设备设施的完好性负责。
七、统计并制作生产报表及车间耗用报表，做到真实准确，并于每月23日后交至生产技术部核实，最后上报公司领导层。
八、负责收集和整理本部门会议记录、文件资料、生产记录、资料档案等整理，并做收发记录存档。
九、协助配合生产技术部及其他部门的相应工作，完成领导交办的其他工作。
内勤职责有哪些篇5
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单;
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报，报销售经理;
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
内勤职责有哪些篇6
岗位职责:
1、负责将公司政策和活动方案及时有效下达至分支机构并做好跟踪和服务；
2、负责续保业务的跟踪，及时维护续保名单并跟踪分支机构客户续保情况；
3、负责配合对各分支机构的业务培训及绩效考核工作；
4、负责各分支机构业务数据录入、统计和分析，形成报表；
任职要求:
1、学历及专业要求:全日制大专及以上学历，年龄22-35周岁，专业不限；
2、工作经验要求:有寿险从业经营者优先；
3、工作技能要求:学习能力强，熟练使用各种office办公软件；沟通表达能力强，有责任心，有创新精神，服务意识好。
内勤职责有哪些篇7
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《__》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
7、按合同要求给制造商做好衔接工作；
8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理。
12、完成领导交给的其他任务。
内勤职责有哪些篇8
1、接到订单后对订单产品、规格型号、数量、价格、货期等内容进行审核，确认无误后生成销售出库单，并通知库房清点货物发货;
2、签订合同→合同确认无误盖章回传→保留双方盖章合同→整理客户首营资质，汇总销售数据同时在T+软件录入采购订单;
3、负责客户回款：发货前能按计划回款的订单，销售业务员及商务内勤应及时提醒客户付款，做到回款跟催;
4、跟踪发货物流信息;
5、客户售后维护，售后退换货;
6、开具发票，负责相关区域业务订单的发票确认核对及邮寄工作。