早教老师岗位工作职责

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通过承担不同的职责,员工可以不断学习和成长,提升自己的能力和经验。这里提供优秀的早教老师岗位工作职责,方便大家写早教老师岗位工作职责参考。

早教老师岗位工作职责篇1

1、高质量的完成课程的教授;

2、参与报名工作,成为家长可信赖的对象;

3、与家长沟通,邀请家长及时来上课;

4、教学设备的维护和管理;

5、负责品牌形象的传递。

早教老师岗位工作职责篇2

1.高质量的完成课程的教授;

2.教学设备的维护和管理;

3.成为家长可信赖的资源;

4.负责品牌形象的传递。

早教老师岗位工作职责篇3

1.负责幼儿托班学员的保教工作;

2.负责与家长进行学员情况沟通;

3.教室及教具的维护和管理;

4.校区领导下达的其他配合性工作。

早教老师岗位工作职责篇4

1、根据早教中心经营及教学计划,开展教学及客户服务工作

2、定期参加教研及教学模拟会议,提升授课质量

3、高效完成课前准备工作及课后跟踪回访工作,保证出勤率,提升家长满意度

4、完成早教中心会员的续报及转介绍工作

5、根据教学计划及市场计划,举办趣味活动

6、按照标准完成教具、教室等硬件保洁维护工作

7、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作

8、高效完成教学主管安排的其他活动

早教老师岗位工作职责篇5

1、认真研读教案、备课、授课、确保课程质量,做好咨询、教学及服务工作;

2、热情服务家长和孩子,及时与家长沟通小朋友的课堂进步程度;

3、热爱教育行业,喜欢小朋友,喜欢与人沟通交流,有较强的现场表现力和感染力。

早教老师岗位工作职责篇6

1、负责中心课程的教学工作,维护好教学品质,课上营造良好的课堂氛围并在课程中与孩子和家长积极互动;

2、课后做好与家长的沟通,反馈孩子课堂情况;

3、整理维护教材/教具;

4、参与/主持中心的活动;

5、参与中心的环境布置和教室环境的维护。

早教老师岗位工作职责篇7

1、负责为3-9岁儿童提供创思童思维课程教学及教具使用指导;

2、负责学员家长进行及时专业的反馈和服务;

3、负责提升学员的沟通能力、动手能力及独立思考能力;

4、参与产品教研,教法优化,不断提升自身的专业技能;

5、参与园区提高客户满意度的系列工作;

早教老师岗位工作职责篇8

1、经过公司专业培训并考核通过后,负责中心早教课程教学工作;

2、负责中心所在班级会员的教务工作,和家长的沟通交流工作;

3、负责开展中心的会员活动和会员的服务工作;

4、配合教研主任完成相关教学、教研、教务工作;

5、配合中心顾问进行客户维护;

6、协助中心进行招生宣传工作。

早教老师岗位工作职责篇9

1、结合教学大纲及各种教具,进行0-6岁早教课程的教授;

2、负责收集教学培训改善建议,进行教学需求效果分析;

3、协助举办包括公开课在内的各项教学活动,会员服务工作;

4、协助建立与完善教学培训管理体系;

5、进行积极有效的家长沟通与服务,为家长提供专业的育儿咨询;

6、负责教学设备的维护和管理;

早教老师岗位工作职责篇10

1、高质量的完成课程的教授;

2、教学设备的维护和管理;

3、家长可信赖的资源;

4、品牌形象的传递

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