早教老师岗位工作职责
通过承担不同的职责,员工可以不断学习和成长,提升自己的能力和经验。这里提供优秀的早教老师岗位工作职责,方便大家写早教老师岗位工作职责参考。
早教老师岗位工作职责篇1
1、高质量的完成课程的教授;
2、参与报名工作,成为家长可信赖的对象;
3、与家长沟通,邀请家长及时来上课;
4、教学设备的维护和管理;
5、负责品牌形象的传递。
早教老师岗位工作职责篇2
1.高质量的完成课程的教授;
2.教学设备的维护和管理;
3.成为家长可信赖的资源;
4.负责品牌形象的传递。
早教老师岗位工作职责篇3
1.负责幼儿托班学员的保教工作;
2.负责与家长进行学员情况沟通;
3.教室及教具的维护和管理;
4.校区领导下达的其他配合性工作。
早教老师岗位工作职责篇4
1、根据早教中心经营及教学计划,开展教学及客户服务工作
2、定期参加教研及教学模拟会议,提升授课质量
3、高效完成课前准备工作及课后跟踪回访工作,保证出勤率,提升家长满意度
4、完成早教中心会员的续报及转介绍工作
5、根据教学计划及市场计划,举办趣味活动
6、按照标准完成教具、教室等硬件保洁维护工作
7、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作
8、高效完成教学主管安排的其他活动
早教老师岗位工作职责篇5
1、认真研读教案、备课、授课、确保课程质量,做好咨询、教学及服务工作;
2、热情服务家长和孩子,及时与家长沟通小朋友的课堂进步程度;
3、热爱教育行业,喜欢小朋友,喜欢与人沟通交流,有较强的现场表现力和感染力。
早教老师岗位工作职责篇6
1、负责中心课程的教学工作,维护好教学品质,课上营造良好的课堂氛围并在课程中与孩子和家长积极互动;
2、课后做好与家长的沟通,反馈孩子课堂情况;
3、整理维护教材/教具;
4、参与/主持中心的活动;
5、参与中心的环境布置和教室环境的维护。
早教老师岗位工作职责篇7
1、负责为3-9岁儿童提供创思童思维课程教学及教具使用指导;
2、负责学员家长进行及时专业的反馈和服务;
3、负责提升学员的沟通能力、动手能力及独立思考能力;
4、参与产品教研,教法优化,不断提升自身的专业技能;
5、参与园区提高客户满意度的系列工作;
早教老师岗位工作职责篇8
1、经过公司专业培训并考核通过后,负责中心早教课程教学工作;
2、负责中心所在班级会员的教务工作,和家长的沟通交流工作;
3、负责开展中心的会员活动和会员的服务工作;
4、配合教研主任完成相关教学、教研、教务工作;
5、配合中心顾问进行客户维护;
6、协助中心进行招生宣传工作。
早教老师岗位工作职责篇9
1、结合教学大纲及各种教具,进行0-6岁早教课程的教授;
2、负责收集教学培训改善建议,进行教学需求效果分析;
3、协助举办包括公开课在内的各项教学活动,会员服务工作;
4、协助建立与完善教学培训管理体系;
5、进行积极有效的家长沟通与服务,为家长提供专业的育儿咨询;
6、负责教学设备的维护和管理;
早教老师岗位工作职责篇10
1、高质量的完成课程的教授;
2、教学设备的维护和管理;
3、家长可信赖的资源;
4、品牌形象的传递