销售内勤的职责是什么

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明确的职责分工可以使企业更好地实现团队协作和资源整合,提升企业的综合竞争力。想知道如何写出优秀的销售内勤的职责是什么吗?这里为大家分享销售内勤的职责是什么,快来学习吧!

销售内勤的职责是什么篇1

1、对合同执行状况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行状况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的&39;年、月资金回笼及资金使用状况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出状况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤的职责是什么篇2

1、负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通,有问题及时反映给销售部长协调。

2、根据客户包装要求,编制包装唛头、条码、送货单,并打印。

3、负责开具每日发货通单。

4、根据客户订单的&39;要货时间要求,跟踪库房发货进展情况。

5、根据客户订单情况,负责编制每日生产计划,并下达给生产部。

6、负责急件、差件产品的工作协调,并报告生产部长和销售部长。

7、负责编制每日生产完成的入库产量及成品出入库数量统计报表。

销售内勤的职责是什么篇3

1、负责每天审核销售人员的发货订单申请;

2、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格,准确及时开出发货单;

3、规范电脑开票程序,熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识,对销售员提供的`发货订单进行审核,及时纠正错误;规范销售程序,做到业务手续清楚,电脑帐清晰,开价准确。

4、负责电脑数据的安全保存和使用;

5、全面负责销售内勤保障工作,为销售业务人提供支持;

6、合理安排后勤人员工作,做好后勤人员与外部销售人员的协调工作;

7、负责组织各类销售报表统计

销售内勤的职责是什么篇4

1.创建或维护客户的系统信息,并制作正式合同文本。

2.实时跟踪原料分配的执行情况,并根据实际情况做动态调整,以确保客户产品生产加工任务的顺利进行。

3.及时汇总整理对口销售代表的客户应收账款台账,为销售代表收款工作提供信息支持,并在系统完成收款核销后做好核对和跟踪工作。

4.协助销售代表开展用户异议处理工作,并提供有关系统上的信息处理支持。

销售内勤的职责是什么篇5

职位要求:

1、年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,富有亲和力;

2、大专以上学历,房地产或市场营销等相关专业

3、具有良好的沟通、谈判能力,较强的抗压能力和进取精神;

4、有团队协作精神,勇于接受挑战;

5、接受应届毕业生,入职再行培训,有工作经验者优先;

岗位职责:

1、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等;

2、根据客户洽谈情况,针对销售中出现的问题及时提出改进建议;

3、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。

4、协助销售主管完成部门的其他工作任务。

工作地点:周村、邹平

岗位要求:

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年以下

销售内勤的职责是什么篇6

岗位职责1:销售内勤岗位职责

一、与市场销售人员的联系

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。

(2)销售人员所需资料的整理;

(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

1、销售物料的管理

(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;

(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

(7)建立客户档案,并定期进行回访。

2、购销合同的存档、登记

对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。

3、发货(双人或多人复核)

发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

4、开票(双人或多人复核)

开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。

5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

三、销售部内部管理

1、对日常材料的复印、盖章等的工作

掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)

3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看,网络信息的管理和维护

四、对外招商

1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;

2、负责招商信息的处理、回馈、联系;

3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。

销售人员薪酬考核管理及办法

为规范销售人员工资的薪酬支出,本着公平、激励、竞争性与经济性、稳定及控制性的原则,薪酬制度必须能给销售人员足够的激励,能调动销售部所有员工的积极性,为实现公司的销售目标积极地、不懈努力工作,取得最佳销售业绩,也为自己赢得丰厚的薪酬。特制定本办法。

岗位职责2:销售内勤岗位职责

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

岗位职责3:销售内勤岗位职责

一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。

二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、销售会议的.安排、记录及跟踪结果。

四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)

五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。

十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发

十二、办公室卫生

岗位职责4:销售内勤岗位职责

1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

销售内勤的职责是什么篇7

1、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作,并做好相应记录。

2、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。

3、负责各类表格、文档的&39;管理、存储工作。

4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

5、做好收集相关合作公司资质,并为客户提供相关资质;

6、完成临时交办的其他工作。

销售内勤的职责是什么篇8

工作内容与职责:

1、客户、车辆数据录入,进销存报表编制。

2、数据整理分析,为部门经理提供决策依据。

3、处理集团、厂家的邮件,进行任务安排。

4、管理销售合同章,审核销售订单及销售合同。

5、销售部日常行政内勤工作。

要求:

1、大专以上学历,特别优秀者可放宽,

2、思维清晰,逻辑能力较强,

3、熟练运用办公软件,尤其是EXCEL,熟练EXCEL常用函数,

4、责任心强,工作细致。

销售内勤的职责是什么篇9

1、根据合同价格系统价格录入或价格调整,向工厂采购订货,客户订购单的审核把关;

2、定期处理好各项电脑数据,确保销售数据准确;

3、做好客户档案的登记及管理工作,每月根据合同登记相关合同信息;

4、协助业务员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜,做好相关客户服务工作;

5、配合业务员查询业务业绩、应收款及库存情况;

6、做好客户对账单,协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

7、做好应收帐款的催收,及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

8、做好分销系统的调整工作,并及时反馈给公司财务审核。

销售内勤的职责是什么篇10

1、负责与客户的沟通协调工作,包括线上和线下的客户,使公司与客户的沟通更畅顺。

2、负责公司销售类文件资料的整理工作。

3、负责各类销售数据的统计汇总和整理。

4、收集各门店商品库存情况,跟进各门店订单的送货情况,并协助物流专员进行货源调配。

5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

6、负责人事及行政事务的跟进和处理,做好部门内务及后勤工作。

7、完成上级交代的其他任务。

销售内勤的职责是什么篇11

1、对日常材料的复印、盖章等的工作

掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)

3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看,网络信息的管理和维护

销售内勤的职责是什么篇12

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;

2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

4、及时准确地确保公司新客户的.分配,并对销售情况的发展前景和变化做出调整;

5、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;

6、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;

7、按客户要求的期限内,准确无误的将产品送给客户;

8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时,汇报给销售业务部经理;

9、整理并统计销售和库存记录,按月上报有关数据;

10、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

销售内勤的职责是什么篇13

1、好客户发货、窜货、换货、退货的&39;管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

2、责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

3、好业务电话的登记工作;

4、责起草、打印销售部各类文件;

5、助销售部经理进行业务谈判;

6、守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

销售内勤的职责是什么篇14

1、作息时间为早8:30—午5:30,不得迟到、早退,不得擅自离岗,如因工作需要,调整作息时间的,另行通知。如顾客有特殊要求需要加班的,必须满足其需要。

2、认真做好客户的接待工作,对待客户要主动、热情、大方,遇特殊情况要耐心做好对客户的解释工作。

3、认真做好销售记录,详细记录客户的姓名、地址、电话,需求及意见,并及时向主管经理进行汇报。

4、所开票据要保持票面整洁,字体规范,字迹清晰,数据准确,不得涂改,不得有误漏,票根保存完整。

5、随时与库管沟通,了解库存现状,做到票、货相符,杜绝客户跑空车的现象。

6、与财务部、贸易部相关的票据报表要及时核对,及时报送,不得有误。

7、销售情况要做到日清月结,报表及时准确。

8、做好业务员、客户的需求记录,及时编制销售计划和特殊情况下的追加计划,并呈报主管经理和生产部门。

9、认真搞好销售部及指定区域的卫生,保持环境的整洁舒适。

10、未经主管经理批准,不得随意开户,不得异地挂户开票。

11、处罚细则:

⑴、违反工作规章制度的,按公司管理细则处罚。

⑵、私自开户设立经销商,给市场管理造成麻烦的,每次罚款50元,并在公司通报。

⑶、异地挂户开票的,由当事人承担饲料差价、运费补贴。

⑷、收款出现差错,假币,由当事人自己承担。

⑸、在开大票或由贸易部顶账的情况下,多开出的饲料由当事人自己承担。

⑹、由于沟通不及时,对库存不清楚,造成客户放空车的,由当事人承担由此所产生的运费赔偿。

销售内勤的职责是什么篇15

1、根据公司交车情况,及时、准确更改销售看板。

2、负责信息上报、订单工作。

4、每日查看销售通报。

5、根据DMS系统显示,及时向财务提出汇款申请。

6、记好车辆库存明细,报备信息主管和销售部。

7、做好信息上报工作,确保交车客户资料的完整性。

8、负责与厂家对接,填制各种销售报表。

9、完成领导交办的其他任务。

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