社区工作人员有哪些职责
明确职责，员工可以更好地了解自己的工作内容和职责范围，完成工作任务，提高工作效率和质量。优秀的社区工作人员有哪些职责要怎么写？下面给大家整理社区工作人员有哪些职责，希望对大家能有帮助。
社区工作人员有哪些职责篇1
一、主持居委会日常工作，推进辖区民主自治，组织社区工作人员加强政治、业务学习，不断提高自身素质和领导能力。抓好居委会组织建设、思想建设和社区工作人员队伍建设。
二、制定年度工作计划，领导居委会完成上级下达的责任目标。布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。
三、组织居委会成员深入群众，了解情况，尽已所能，及时解决社区居民反映的问题。
四、组织召集居民代表会议，负责向居民代表会议报告工作，调动广大居民参政、议政的.积极性。
五、积极发展社区经济，搞好社区服务，办好福利事业，正确处理经济效益和社会效益之间的关系。
六、恪尽职守，及时向上级领导请示、汇报工作。
社区工作人员有哪些职责篇2
一、严格遵守有关低保工作的'各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
社区工作人员有哪些职责篇3
一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的`情况，实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
社区工作人员有哪些职责篇4
一、根据本级党组织的`工作安排，认真落实负责服务项目。
二、对来电来信或来访的党员，要做好登记，主动应答，积极帮助落实解决问题，做到有交待、有落实、有回音、不推诿。
三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信;提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询;组织党员定期开展教育培训;组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。
四、负责党员服务中心的外联工作，为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。
五、负责党员服务中心的场地和设备管理，按规定和审批权限，办理购置、租借等事务，并登记造册，及时清查。
六、讲文明、树形象，待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。
社区工作人员有哪些职责篇5
一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。
二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。
三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。
四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。
五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。
六、每天下班前做好安全保卫工作。
七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。
社区工作人员有哪些职责篇6
1、宣传宪法、法律和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽的义务，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
2、努力办好辖区居民的公共事务和公共事业。
3、调解好民事纠纷，促进居民内部的团结友爱、户帮互助。
4、协助有关部门维护社会治安，确保辖区的安定团结。
5、协助上级政府和街道办事处做好与居民利益有关的公共卫生、优抚救济、青少年教育、敬老爱幼等工作。
6、组织社区居民积极参与辖区的各项自治活动。
7、组织社区便民月服务工作，为市民排有忧解难。
8、负责向上级政府和街道办事处反映居民的意见、要求，并提出建议。
社区工作人员有哪些职责篇7
一、根据本级党组织的工作安排，认真落实负责服务项目。
二、对来电来信或来访的党员，要做好登记，主动应答，积极帮助落实解决问题，做到有交待、有落实、有回音、不推诿。
三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信；提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询；组织党员定期开展教育培训；组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。
四、负责党员服务中心的外联工作，为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。
五、负责党员服务中心的'场地和设备管理，按规定和审批权限，办理购置、租借等事务，并登记造册，及时清查。
六、讲文明、树形象，待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。
社区工作人员有哪些职责篇8
岗位职责：
1、接听来访电话，做好相关数据登记和处理，相关表格制作，数据处理。
2、做好来客登记，接待工作;
3、负责订水、订报、信件、包裹的安排及快递安排;
4、完成领导交待的其它工作
任职要求：
1、形象好、气质佳、身高160cm及以上，有画淡妆的.习惯，欢迎优秀应届毕业生;
2、普通话标准，声音甜美，性格开朗;
3、较强的服务意识，具有一定礼仪常识，灵活应变能力强。
社区工作人员有哪些职责篇9
一、根据本级党组织的工作安排，认真落实负责服务项目。
二、对来电来信或来访的.党员，要做好登记，主动应答，积极帮助落实解决问题，做到有交待、有落实、有回音、不推诿。
三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信；提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询；组织党员定期开展教育培训；组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。
四、负责党员服务中心的外联工作，为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。
五、负责党员服务中心的场地和设备管理，按规定和审批权限，办理购置、租借等事务，并登记造册，及时清查。
六、讲文明、树形象，待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。
社区工作人员有哪些职责篇10
1、熟悉小区楼宇、公用设施、配套设施、业主情况，掌握有关住宅区管理的法规、政策，对业主、访客提出的有关问题，能够准确、正确的回答。
2、不断学习和掌握各种专业知识和技能。具备生活百科常识，有能力开展管理方案中所提到的各种便民服务。
3、加强宣传，对内，向住户宣传物业管理法规、政策、住户应注意事项、管理处的.管理服务项目和措施;对外，向社会宣传管理处的管理服务项目和措施，树立小区的双文明形象。
4、加强与业主(住户)的联系，满足业主(住户)的各种合理要求，争取业主(住户)和社会各界对管理处工作的支持和谅解。
5、加强与住宅局、区房管局、居委会、派出所、供水、供电、银行、学校、通讯、火车站、机场等部门的联系，为开展各种管理、服务提供良好的条件。
6、活跃小区气氛，根据业主(住户)特点，组织各种居民聚会和文化、体育、娱乐等活动。
7、努力塑造小区环境艺术形象，构思雕塑、::绘画、标语等直观宣传标志;拟写宣传文稿，教育业主(住户)爱护小区、清洁小区、绿化和美化小区，联合防盗、防匪、防火、共同维护本区交通秩序和治安环境。
8、负责记录本小区历次大事记及各种活动，使用笔录、摄像、摄影等现代手段，将小区的创立直以永远历史装入档案备查。
9、负责接待安排上级主管部门和同业人士的检查、指导、来访、参观等事宜。
10、完成管理处主任交代的其他任务。
社区工作人员有哪些职责篇11
岗位职责：
1、负责社区“泛华德文化养老工作岗”工作;
2、以社区、居家文化养老精神与文化生活为主，主要对象是健康且有文化养老需求的老人，协助以及指导老人书法绘画等文艺活动、交流沟通与心理咨询、养生与运动、设计健康餐饮方案、出行策划与陪同等事务。
3、负责集团文化养老事业业务的市场拓展;
4、负责集团形象及对外关系的维护；
5、完成集团交办的其它日常事务。
职位要求：
1、具较强的.文字能力，良好的组织能力和客户管理技巧；
2、语言表达能力强，擅于人际沟通及公共关系；
3、思维敏捷，有良好的服务与管理意识，工作耐心细致；
4、有一定的对外合作及市场拓展能力和管理经历；
5、具有较强的执行力及责任心，有营销或市场推广等工作经历优先考虑。
6、录取后由集团组织3个月远程培训、半个月面授、6个月实训，考核后获得国家开放大学培训证书、泛华德集团文化养老高级助理资格后，方能上岗。
7、有较丰富社会管理、养老服务与管理经验者优先
8、集团辅助创业，股份制工资结构，创收效益员工70%，集团30%
社区工作人员有哪些职责篇12
1、负责健康业务建设，提升服务水平，满足顾客健康服务需求;
2、根据分公司健康中心业务发展要求，设计和开发所辖业务的运营模式;
3、高效管理，业务创新，提升分公司健康管理中心的`核心技术水平;
4、通过业务发展规划及年度工作计划，并带领团队达成本部门的业绩指标;
5、负责分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作，并推动实施，确保组织高效运转;
6、健康中心预算费用管理:严格按照预算指标实施部门费用管理;
7、通过加强与员工日常沟通及本部门各项活动的组织开展，逐级落实对团队成员的培养责任，建立良好的工作氛围，促进员工的成长发展;