招生主管职责有哪些

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明确职责可以帮助员工更好地了解彼此的工作内容和职责,从而更好地协调合作、避免工作重叠或缺失。招生主管职责有哪些怎么写才规范?下面给大家分享招生主管职责有哪些,希望对大家有所帮助。

招生主管职责有哪些篇1

1.对教育的情怀,认同教培不只是商业盈利,而是为了让孩子更好更开心的学习;

2.对梦想执着的追求,确保各项运营指标的`达成与业绩梦想的实现;

3.对管理的热忱,热爱这份事业,勇于迎接挑战,喜欢改革与创新,喜爱管理这门艺术;

4.团队氛围的营造者,打造并维持和谐阳光的团队氛围,做好人员梯队建设,给团队赋能;

5.与时俱进的能力,通过不断的学习,不断进取,提高业务水平与管理技能,与公司共成长。

招生主管职责有哪些篇2

1、负责招生办公室的团队建设;

2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;

3、熟悉市场情况,了解市场宏观方面信息,包括市场动态、竞争者动向、市场信息;

4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案,并督导执行;

5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;

6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务,并协助做好咨询售后服务。

招生主管职责有哪些篇3

1、全面负责民办学校的.招生工作;

2、管理招生及学生档案资料,

3、开拓新的招生渠道和方法;

4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场;

5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动;

6、管理招生团队,明确团队目标,激励团队士气;

7、提高学校影响力,促进招生目标的达成。

招生主管职责有哪些篇4

1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施;

2、制定幼儿园招生计划,开拓各类推广渠道,并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动;

3、组织和实施具体招生咨询工作,完成各类招生目标;

4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行;

5、招生团队的.打造,对部门成员定期培训,提高销售能力,带领团队完成招生业绩目标;

6、汇总整理各类家长和幼儿信息,及时跟进,分析各生源信息、资源及市场动态,为招生策略提供支持;

7、统计每月招生数据,并按规定完成信息的流转;

8、解答意向家长的疑惑,消除其顾虑,必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人,帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。

招生主管职责有哪些篇5

1、负责公司专本科项目的`行业定向推广与招生管理工作;

2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源;

3、根据公司年度招生目标,制定季度及月的目标并达成;

4、根据学员个人情况为其建议合适的学校与专业;

5、按时完成工作计划。维护潜在客户以及学员数据库;

招生主管职责有哪些篇6

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的`问题并推荐课程,达成课程销售;

2、接听学员来电或接待到访分校的学员,提供快速、准确和专业的课程相关内容解答,包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等;

3、保持专业精神和职业操守,发展重要的团培客户,完成每月销售任务。

4、团队管理

招生主管职责有哪些篇7

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍,培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;

7.完成上级领导交待事项,做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管职责有哪些篇8

1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

2、负责对咨询顾问在辅导学生的`申请程序上进行监督管理;

3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;

4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

5、负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训,以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。

招生主管职责有哪些篇9

1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程,根据实际情况及时调整工作流程;

2、根据公司下达的`业绩目标,制定并完成月、季度、年销售计划;

3、负责课程顾问团队的招生与管理工作,指导并带领团队完成招生指标;

4、根据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;

5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;

招生主管职责有哪些篇10

1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程,根据实际情况及时调整工作流程;

2、根据公司下达的业绩目标,制定并完成月、季度、年销售计划;

3、负责课程顾问团队的.招生与管理工作,指导并带领团队完成招生指标;

4、根据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;

5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;

招生主管职责有哪些篇11

1、负责制定培训计划与课程安排,并根据需求开发完善学院课程,制定合适的合作方案;

2、培训招生团队的建设与管理,统筹规划业务发展方向;

3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护;

4、负责讲师管理,确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。

招生主管职责有哪些篇12

1、根据公司发展目标及战略,制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施;

2、负责整合市场资源,策划市场活动,制定对外推广和宣传方案,组织实施各种营销推广活动;

3、制定招生计划,分解任务目标,带领团队完成任务;

4、撰写能力强、善于总结、积淀,建立招生系统和招生流程,

5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯;定期进行市场调研与分析,研究同行业发展现状,适时调整营销策略。

招生主管职责有哪些篇13

1、熟悉我校各项目组课程,服务模式,并进行推广;

2、接待并约访客户,解答各种问题,收集并整理分析学员需求与建议;

3、将我校教学理念、优势传达给客户,推荐客户适合并需要的课程,促成签单;

4、负责公司的招生业务

招生主管职责有哪些篇14

1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划,落实招生任务;

2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长;

3、定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表;

4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源,督促招生顾问充分利用好客户资源;

5、负责团队整体的建设,树立团队良好的`风气。

6、外呼及接听来电,接待来访,完成个人销售指标。

7、领导交办的其他工作。

招生主管职责有哪些篇15

1、负责学校的日常招生及运营管理工作,完成分配的销售业绩;

2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;

3、负责校区咨询工作的`计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;

4、领导安排的其他工作;

招生主管职责有哪些篇16

1、负责招生办公室的团队建设;

2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;

3、熟悉市场情况,了解市场宏观方面信息,包括市场动态、竞争者动向、市场信息;

4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案,并督导执行;

5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;

6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务,并协助做好咨询售后服务。

招生主管职责有哪些篇17

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程,达成课程销售;

2、接听学员来电或接待到访分校的`学员,提供快速、准确和专业的课程相关内容解答,包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等;

3、保持专业精神和职业操守,发展重要的团培客户,完成每月销售任务。

4、团队管理

招生主管职责有哪些篇18

1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的`需求;

2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程,最终达到成交目的;

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;

4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

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