统计员工岗位职责

统计员工岗位职责怎么做？统计工作、统计资料、统计科学三者之间的关系是：统计工作的成果是统计资料，统计资料和统计科学的基础是统计工作，统计科学是指导统计工作的原理、原则和方法。下面小编给大家带来统计员工岗位职责。

统计员工岗位职责【篇1】

1、服从领导，遵守各项规章制度；

2、负责出库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；

3、负责入库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；

4、协助仓库月度盘点工作，并对盘点数据及时整理入库；

5、仓库的6S管理的执行，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

6、其他仓库主管安排的工作。

统计员工岗位职责【篇2】

1、负责日销售单据的输单、数据录入工作，建立和健全统计台帐；

2、参与月度盘点及客户对账工作；

3、完成相应统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按主管要求报送规定的报表；

4、管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

5、做好统计资料的保密和归档工作。

统计员工岗位职责【篇3】

1、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表;

2、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料;

3、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账;

统计员工岗位职责【篇4】

1、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统;

2、汇总输出《生产日报表》、《临时性工时申报表》等报表;

3、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致;

4、梳理出产品BOM，并将及时的维护到ERP系统更新;

5、车间量具、工具等物资管理，劳保用品发放等工作。

统计员工岗位职责【篇5】

1.整理表单、数据，承办统计工作;

2.按制度及要求及时做好各种资料、数字统计;

3.按时上报各类统计报表;

4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;

5.保守统计机密;

6.承办其他办公室工作.

统计员工岗位职责【篇6】

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

统计员工岗位职责【篇7】

1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的整理、统计分析、录入工作;做到数据真实、准确;

2、负责车间生产相关的ERP系统操作工作(公司培训);

3、车间一般行政事务的建议与执行;

4、领导安排的其他任务。

统计员工岗位职责【篇8】

1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;

3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;

6、其他需要统计数据的汇总;

7、中间站出入库统计;

8、领导交予的其他任务。

统计员工岗位职责【篇9】

1、收集、整理数据，随时向领导提供综合节育率达90%以上及人口指标完成情况。

2、对社区交上来的报表、数据加予分析、核对，及时、准确上报计生统计报表;

3、做好新生儿的录入登记、育龄妇女的迁入、迁出登记工作并及时与管段的同志联系对来办理手续对象的情况进行登记;

4、联系、指导所分管的社区的计生工作，熟悉基本情况，定期到社区掌握计生专干的工作进度情况，负责督促、检查计生工作各项任务的完成。负责各社区PIS1.0的应用及操作情况。

5、若因失职造成损失，按有关规定追究责任。

6、负责社区计生办的全面工作。

7、做好社区计生办日常工作的管理，传达、落实计生各项文件的精神及工作。

8、建立、完善各种工作机制，落实层级动态管理。

9、制定工作计划及年度计生经费预算方案，并做好各项报表、生育指标、知情选择等的审核工作和各阶段的计生工作总结。

10、做好现存工作对象的跟进以及社会抚养费征收管理工作。

统计员工岗位职责【篇10】

1、为公司的意向咨询客户提供服装车间手机工票软件的介绍工作。

2、根据公司及部门销售任务开展产品咨询工作，跟进新客户，根据实际洽谈进度讲解、演示软件。

3、回答制衣厂手机工票系统的使用问题，协助客户试用软件

统计员工岗位职责【篇11】

1、负责统计本车间的生产日用的所需零件;

2、负责清点记录车间所有进出物料或产品;

3、负责监督车间零件、半成品、成品按规定位置存放;

4、负责做好网络信息，及时向上级汇报;

5、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作;

6、每天早上上班后，收集前一天本车间生产操作人员的“大工记账单”“工艺卡”，对“记件量”统计到“生产工序汇报单”;

7、对大工做大工报表汇总，每月统计一次，上报给车间主任审核

8、配料到车间后，去清点数量，核对规格型号;做好每周、日配料清单领用工作;

9、每天9点前提供前一天的生产数汇报(K3汇报);

10、做本车间的日生产报表，每月初汇总上个月的'生产记录;

统计员工岗位职责【篇12】

1、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。

3、负责统计工作，及时呈送报表的任务。

4、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、协助财务部做好核算、核对工作。

6、做好和其他部门的衔接工作。

统计员工岗位职责【篇13】

1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;

2、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作;

3、日常发货信息对接、库存账务管理、异常核查工作;

4、物品的出入的录入和核实登记;

5、完成日常仓库工作报表。

统计员工岗位职责【篇14】

1.严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责;

2.负责各新项目的费用审核工作;

3.负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

4.负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;

5.负责本部门相关结算月报的统计工作;

6.负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;

7.负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效;

8.完成临时安排的其他工作任务。

统计员工岗位职责【篇15】

统计员工作职责

1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。

2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

6、按时完成单位领导交办的其它各项工作

仓库统计员工作职责

负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：

1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

4、及时、准确汇总上报各类报表。

统计员工岗位职责【篇16】

一、遵守法规及公司各项规章制度，维护公司的利益，竭尽职责，努力工作，完成公司赋予的各项任务；

二、负责本车间的生产计划、调度、领料、入库及生产统计工作，并负责管理本车间的统计报表和统计台帐，系统累计和整理车间的生产统计数据。

三、严格按照上级指导部门的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。坚持实事求是的职业道德，认真执行公司统计制度，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为

四、自觉学习统计相关业务知识，认真调查、搜集和整理各类统计资料；并积极参加上级领导组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。

五、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。

六、在车间（副）主任领导下，负责车间原始记录管理工作，并负责对各班组材料员和核算员进行业务指导；

七、负责按有关规定和要求，严格执行统计、计算方法和依据，并负责对统计资料的保管；

八、负责每月月结料统计及每月车间产品成本中原材料耗用与材料核算进行核对工作，达到车间领料与仓库发料的一致。

九、负责对可回收套用的母液，按质量折出产量入帐，每月做到账、物、卡相符；

十、负责产品车间成本计算，测算出车间产品成本计划指标，负责生产费用的汇总，负责车间经费、动力费、基本生产等费用科目的核算、记帐工作；

十一、.负责车间经费的定额管理工作，并负责产品车间成本分析工作；

十二、负责组织和指导班组经济核算工作并负责备用金的保管，并负责有关费用的报帐等工作。