业务部门经理岗位职责
合理分配和明确的岗位职责有助于降低员工的压力和工作负荷，增强工作的可持续性和员工的工作满意度。以下是小编整理的业务部门经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考!
业务部门经理岗位职责（篇1）
职责：
1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。
2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
3.把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。
4.拓展并建立新的'潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。
5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。
任职要求：
1.大专以上学历，23~35岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。
2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，
3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。
业务部门经理岗位职责（篇2）
岗位职责:
1.开拓和发展家装公司和设计公司的长期合作关系并持续跟进;
2.维护和管理与客户的合作关系;为客户提供专业的咨询;
3.参与制定销售管理政策,并认真执行公司各项规章制度;
4.完成公司设定的销售目标,能独立处理和解决所负责业务的客户问题,收取应收帐款;
5.建立并完善家装业务团队,提升成员的业务能力和专业知识;
6.从市场、销售和客户需求的角度出发,对公司的'产品研发提供合理化建议;
7.负责业务范围内的市场和行业信息、竞争对手信息的收集和分析及汇报,同时收集潜在客户资料;
8.协助领导完成其他相关业务工作。
岗位需求:
1.大专或以上学历,专业不限,营销、市场类相关专业优先;
2.建材行业或耐用消费品零售、家具、家电行业5年及以上工作经验,有卫浴产品销售经验者优先;
3.拥有设计师及家装公司资源者优先;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.勇于挑战高薪,表达能力强,良好的客户服务意识,具备一定的领导能力;
6.具有高度的工作责任感和敬业精神,具有较强的心理承受能力和自我调节能力。
业务部门经理岗位职责（篇3）
职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6、负责寻找潜在客户，推广产品，跟进客户。
任职资格
1、有吃苦精神，踏实肯干,有软件销售经验优先，应届生也欢迎;
2、专科及以上学历，市场营销、计算机网络等相关专业;
3、有销售管理工作经历者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、有驾驶证者优先;
业务部门经理岗位职责（篇4）
职责：
1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。
任职要求：
1、 30岁以上，2年以上安防行业销售工作经验;
2、安防、IT或市场营销等相关专业大专以上学历;男女不限，身体健康，相貌端正。
3、具有丰富的市场营销知识，拥有较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用。
4、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力，抗压能力强，服从公司管理安排，接受短期省内外出差任务。
5、熟悉使用办公软件(word、excel、PPT)，具备较强的文字功底和表达能力。
6、持驾驶执照和有资源者优先考虑。
业务部门经理岗位职责（篇5）
职责：
1、开发新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先
2、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。
3、按要求向原厂报备客户、完成公司报表
4、每月按时回收货款，把控客户的回款，避免坏账烂账。
5、工作积极高效主动;性格开朗，反应迅速，对数字敏感。
6、根据工程要求找料，询价，并报价给客户
7、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。
2、具有5-20年工作经验
3、具有较强的工作责任心，做事细心
4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强
5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;有一定的英语读写能力。
6、具有良好的团体合作能力
7、有驾驶证优先
业务部门经理岗位职责（篇6）
业务方向
1、维护跟进家装公司和设计师的关系,报备客户信息到门店;
2、开发新的公司客户和其他渠道;
3、与第三方适当时间进行产品知识的讲解宣传;
4、其他日常工作。
工程业务方向:
1、负责杭州各大高档楼盘、酒店等工程项目的`招标工作,对接设计院;
2、了解各精装楼盘的装修材料需求,并提供相应的产品推荐进行投标;
3、负责工厂分配的工程单的跟进、维护。
小区业务方向:
1、负责小区业务的维护与开发:与高档楼盘的物业进行对接,获取潜在客户资源;
2、扫楼跟进,负责把客户引导至门店;
2、负责小区活动的执行与支持,在业主群众扩大影响力,开发新一批的潜在客户;
3、完成销售目标和任务。
业务部门经理岗位职责（篇7）
职责：
1、负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;
2、负责所辖区域市场开拓、产品销售任务;
3、协助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;
4、所辖区域的产品形象、宣传推广工作;
5、保质保量完成好上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、 2年以上家电/建材行业工作经验，有渠道开发、销售管理工作经验者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力;
6、暖通、厨房电器、家装建材行业经验者优先。
业务部门经理岗位职责（篇8）
职责
1、协助客户经理制作销售合同。
2、协助客户经理完成销售工作，包括采购原材料、与客户校对稿子、跟进销售订单的工期。
3、协调与设计部门的合作。
4、与客户保持良好的沟通，及时把握客户需求，协助客户经理做好签约渠道的销售工作，确保业务的推进。
5、偶尔和客户经理出差。
任职资格
1、大专以上学历，20周岁—30周岁之间，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力
2、性格活泼开朗，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。
3、因会有省内短期出差，有驾照者优先。
4、因行业属性，色盲、色弱者不予考虑。
业务部门经理岗位职责（篇9）
职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调配合公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限，有经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的商业意识及谈判技巧，能独立通过网络和电话开拓新客户的能力，良好的客户服务意识;
3、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心，责任心和团队合作精神,工作认真负责。
业务部门经理岗位职责（篇10）
一、在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。
二、建立建全内部规章制度，并监督执行。
三、根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。
四、对本部门的任务指标完成情况负责。
五、组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。
六、负责组织建立完善的`客户服务体系，规范客户档案管理。
七、指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。
八、组织与其它部门的协调配合工作。
九、定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动。
十、负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向总经办提出建议方案。
十一、把握合肥整体楼盘分布情况，面积、交房日期、基价、房型等。
十二、每日组织早会的开展，了解组员的每日动向。
十三、每月25日前向总经理提交《述职报告》下月工作计划，并口头汇报思想。