绿化技术员岗位职责
绿化技术员岗位职责是什么样的?"绿化"一词源于前苏联,是"城市居住区绿化"的简称,在中国大约有50年的历史.绿化可改善环境卫生并在维持生态平衡方面起多种作用。下面小编给大家带来绿化技术员岗位职责。
绿化技术员岗位职责(精选篇1)
1、 负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、 制定园林设施、绿化大中修计划,报经批准后组织实施。
5、 负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、 负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、 负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
11、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
绿化技术员岗位职责(精选篇2)
1、负责绿化施工过程中质量、工期及对安全文明等把控,并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配置;
2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、人工及机械等资源需求计划,在施工过程中,协调各种工种和上下工序间的关系;
3、做好日常管理记录施工日志、现场签证等现场记录工作,及时处理施工中发现的问题;
4、负责苗木的验收,并做好记录,对不符合要求的苗木进行清场;
5、组织完工现场工程量收方和结算工作,组织绿化竣工图绘制;
6、及时向项目经理汇报现场施工情况,协助项目经理进行班组管理。
绿化技术员岗位职责(精选篇3)
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
三、负责园林养护器械的选购及采购工作。
四、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
五、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。
六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
八、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
九、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。
十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
十一、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像
十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
十四、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化技术员岗位职责(精选篇4)
1、执行物业总部规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。
3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。
4、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。
5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
7、完成管理处安排的其它任务。
8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。
绿化技术员岗位职责(精选篇5)
1、熟悉各管理处辖区绿化概况,帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜,合理布置绿植品种和数量,创造优美的园林景观,发挥绿化的生态环境效益。
2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作,检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理,检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;
3、检查绿化机动组辖区绿化工作,做好分析和记录,掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划,检查日常工作安排。
4、抽查绿化技工的出勤考核,公平公正评价绿化技工的工作情况。
5、借鉴他人先进的管理方法,收集客户对绿化养护的有效建议,结合实际情况,制定工作计划、实施办法,确保绿化养护的正常工作。
6、与管理处精诚合作,搞好单位的各项绿化工作。
7、负责新建项目绿化交接工作,包括提前组建绿化队伍,筹备物料,关注、记录绿化存在问题;交接过程中与甲方交涉解决问题,并跟进效果、进度;交接后养护工作的开展,质量的监控。
8、待征绿地工作的'监督、检查。
9、完成领导交办的其他工作。
绿化技术员岗位职责(精选篇6)
1.对部门经理及园艺工程师负责,开展小区内的整体绿化工作。
2.根据部门月度工作计划,制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。
3.月度绿化养护计划及岗位定编,负责绿化队人员的日常绿化工作安排,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。
4.熟悉小区的整体绿化情况,熟知各花草树木的名称、特性,清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。
7.以身作则,带头工作,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成绿化工作计划,并做好工作事项记录。
8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导,发现问题及时处理并汇报上级,及时传达上级指示。
9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。
10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。
11.完成上级和领导交办的其它工作。
绿化技术员岗位职责(精选篇7)
1、全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;
2、参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;
3、按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;
4、按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训,不断提升绿化/保洁工作质量;
5、定期组织绿化/保洁人员的工作考评;
6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;
7、配合物业的落伙工作;
8、做好垃圾分类工作;
9、负责落实业主投诉处理事项。
绿化技术员岗位职责(精选篇8)
1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;
2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。
3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;
4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查,确保工作质量;
5、与市政环卫部门做好日常联系工作,并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;
6、协助其他部门有关环境整改的工作;
7、制定对外包单位的管理工作计划,并视情况进行修改,对外包单位进行工作总结与评估;
8、协助外包单位引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
绿化技术员岗位职责(精选篇9)
1、负责员工的上岗培训工作:组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度;
2、负责日常工作安排:划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等;
3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木,做好技术指导工作;
4、绿化组员工日常管理工作,包括考勤、工作安排及安全生产等;
5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药,治理病虫害的新理论、新技术