出纳的岗位职责是什么

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出纳负责制定和执行财务流程和制度,建立有效的内部控制机制,预防和发现财务风险,维护公司的财务安全。以下是小编整理的出纳的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考!

出纳的岗位职责是什么

出纳的岗位职责是什么(篇1)

1、负责资金收付的相关工作,包括业务收付、费用支付、工资支付、相关银行票据以及印章的管理等;

2、负责网上银行管理的'工作,包括网银的使用维护、资金调拨以及资金收支两条线管理等;

3、负责发票管理的工作,包括发票的使用管理、发票的定期检查以及发票管理制度的拟定等;

4、其他财务负责人交办的工作。

出纳的岗位职责是什么(篇2)

(一)负责整车和售后维修的收款,及时、准确向客户收取现金,及时登记收银金额;每天盘点收款,做到日清日结;

(二)负责填报商品车收款日报表及商品车进销存日报表;

(三)负责开具销售或服务发票及出门证相关资料的整理;

(四)负责开具商品车提车单,审核商品车调拔单;

(五)负责商品车数据库的录入与维护工作;

(六)负责商品车油卡、金卡的审核与发放;

(七)负责填报维修结算报表;

(八)负责向售后部提供对外收帐所需的协议维修单位欠款明细表;

(九)根据保险公司理赔回款的'银行回单联,查找并备注相应工单号、车牌号,向会计核算岗提供保险回款明细清单;

(十) 负责办理售后施救退款或维修退款的查核与证明;

(十一)负责现金支票的保管、签发支付工作和日常货币资金的收付,并将超限现金及时送存;

(十二)严格按照公司的财务制度要求办理报销支付;

(十三)负责及时登记现金、银行日记帐,及时完整地上交各原始凭证;每月及时核对货币资金帐目;

(十四)负责对按揭车辆进行登记,及时跟踪、反馈按揭的回款到帐信息;

(十五)负责按照公司规定管理和使用法定代表人印签、电子银行支付卡;保管各种有价证券、印章和空白支票等;

(十六)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

(十七)每天下班前清点没有结算的在修车辆数量,并与DMS系统进行核对,检查已关单的维修车辆是否已全部办理结算;

(十八)严守公司的财务秘密,对工作中发现的问题或风险应及时告知财务经理,并提出自己的建议;

(十九)完成上级领导交办的其他工作。

出纳的岗位职责是什么(篇3)

1、办理日常报销、现金付款及网上银行付款事项;

2、负责现金保管、银行票据的购买及领用、商业票据的开具及台账管理;

3、负责Oracle财务系统中支付相关账务处理,按总部要求报送资金报表;

4、负责Oracle财务系统中资产模块账务处理;

出纳的岗位职责是什么(篇4)

1.遵循公司财务制度及业务流程,协助财务主管做好相关账务的处理工作;

2.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录,确保现金银行账的准确;

3.负责审核原始凭证的合法性和真实性,按规定手续办理现金收付和银行结算业务;

4.根据批核签字后的完整资料,及时准确的开据各类发票,并负责发票管理;

5.负责保管库存现金有关印章、收据、支票等单据和各种有价证券,保证资金安全;

6.及时了解资金流向,负责编制银行调节表,以保证资金安全;

7.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理。

8.员工考勤统计及休假管理。

9.负责监督前台区域、公共办公区域、会议室环境的日常维护工作,确保办公场所的'整洁有序和良好运转。

10.负责支持公司员工的名片印制需求。

11.完成领导交办的其他或临时工作。

出纳的岗位职责是什么(篇5)

行政管理岗(兼出纳)上海基础设施建设发展(集团)有限公司上海基础设施建设发展(集团)有限公司

职责描述:

1、依照国家工商、税务管理条例和项目所在地工商、税务管理部门具体要求,负责完成项目公司营业执照、组织机构代码证、税务登记等各类证照的办理,以及后期注册信息的变更登记、年检等相关事宜。

2、落实由项目公司组织的各类会议的会务组织、后勤、接待等工作。

3、负责在项目公司落实执行公司发布的内控体系和贯标文件管理体系。

4、依据公司已发布的内控体系和贯标文件管理体系,撰写项目公司的管理办法、制度和管理流程。

5、兼项目公司出纳。

任职要求:

教育水平:中文、会计、财务、管理科学、行政管理等相关专业本科及以上学历

工作经验:

1、 1-2年的办公室行政工作经验

2、 0-2年出纳相关工作经验

专业知识:

1、掌握国家政策和法规、公司有关规定和制度

2、具有丰富的企业管理和行政管理知识

3、掌握一定的财务会计知识

4、掌握基本的行业会计政策、法规和细则

能力要求:

1、优秀的.操作执行能力

2、良好的沟通协调能力

3、良好的职业操守

出纳的岗位职责是什么(篇6)

岗位职责:

1、按照国家有关规定,认真执行企业库存现金管理制度

2、严格审核收付款的原始凭证,按规定办理款项收付业务

3、积极配合医疗部门做好前台收银工作

4、严格遵守公司各项规章制度

5、完成领导交办的临时性工作

6、医院零星物资采购、盘点等

任职资格:

1、会计、财务管理等相关专业专科及以上学历

2、一年以上收银、出纳从业经验

3、关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力

出纳的岗位职责是什么(篇7)

财务兼出纳岗位职责

职责描述:

1、审核各项费用申请并按审批要求准确及时办理各项收付款

2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户,确保每日资金账户的.正确性

3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表

4、编制每月纳税申报表并及时缴纳税金。办理非贸业务的出证及税收申报

5、银行票据及发票收据的购买领用、登记、签收、检查。

6、各部门资金计划登记及统计

登记公司各项合同台帐及销售台帐

7、公司各项资产登记及盘点

8、会计凭证、账簿、报表、税务申报资料整理归档

9、各银行帐户的开立、注销及贷款卡年检

10、配合财务报告编制及财务报表审计工作

11、英语良好,有外资房地产企业工作经验者优先考虑。

财务兼出纳岗位

出纳的岗位职责是什么(篇8)

岗位职责:

1、负责员工考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责办公用品统计及物品领取管理,办公资产的管理;

3、负责报销日常开支及拨款,做好现金日记账与银行日记账;

4、现金及银行收付处理,做好财务报表的'统计及与总部财务部的对接工作;

5、对接行政类和财务类事务;

6、完成上级交办的其他事宜。

职位要求:

1、大专以上学历,财务、会计相关专业;

2、熟悉先关财务统计工作及行政管理工作

3、能熟练使用ERP财务软件及办公软件;

4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;

5、具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识、良好的职业道德。

出纳的岗位职责是什么(篇9)

岗位描述:

1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及安排;

2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和---

3、负责办公用品的订购、保管和发放工作;行政资产的管理;

4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护,组织好面试、复试工作,协助领导择优录用新员工;

5、办理员工入离职手续,负责人事档案的管理和保管,用工合同的签订;

6、统计员工考勤;办理社会保险、公积金的新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的`相关手续;

7、负责日常货币资金核算;往来结算;工资结算;

8、协助领导做好工资表相关资料;

9、领导安排的其他工作。

职位要求:

1、大学专科以上,行政、人力资源管理、财务等相关专业知识。

2、年龄22岁以上,从事二年以上相关工作经验优先。

3、熟悉电脑常用的办公软件。

4、熟悉国家有关政策和法规,了解社会保险机构办事流程与相关规定。

5、良好的沟通能力、工作心态、责任心强。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

出纳的岗位职责是什么(篇10)

一.出纳工作的具体流程

①出纳的工作。

办理银行存款和现金领取。

负责支票,汇票,发票,收据管理。

做银行账和现金账,并负责保管财务章。

负责报销差旅费的工作。

员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在支付证明后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后由总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。 员工工资的发放。

②现金管理,现金库存不超限额,不违反规定大额使用现金,登记现金日记账

③现金收付。

现金收付的',要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。 现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额,由责任人负责。 把每日收到的现金送到银行。

④不得“坐支”。

每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。 一般不办理大面额现金的支付业务,大额支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。

员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

⑤银行账处理。

登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。

每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。

保管好各种空白支票,不得随意乱放。

公司账务章平时由出纳保管。每日下班后上交账务章。

⑥报销审核。

在支付证明单上经办公是否签字。若无,应补。

附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有,问明原因或不予报销。

正规发票是否与收据混贴。若有,应分开贴。

支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。

大、小写金额是否相符。若不相符,应更正重填。

报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。

支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销。

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