药店药师的岗位职责
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。以下是小编整理的药店药师的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
药店药师的岗位职责【篇1】
一、各级药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,及时、保质、保量完成各种输液配置任务,保证临床使用的需要。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平?计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、遵守和执行本部门的工作规程、规章制度和相关规定,没有病区处方不擅自配置药液。
四、负责审方、排药、核对、包装、贴签、发药、签字等工序。审方、排药、核对时思想集中,耐心细致,发现不合理用药或其他问题及时与临床医师联系解决。包装、贴签时应仔细核对姓名、床号等。发药时严格交接验收,双方签字。
五、每张处方配置完成后,操作者、核对者签字。
六、审方人员负责每天贵重药品的清查、统计,做到帐物相符。排药、贴签人员负责当日的医嘱排药,处方药按冲配次序放置。核对、包装人员负责配置好的输液进行核对及外包装,经质量检查后按病区及药品的储存要求放置。发药人员送往各病区,并双方签收。
七、药师负责本人责任区内的.药品质量、有效期、标识、卫生等工作。
八、负责药品的请领工作,掌握本部门药品用量动态,及时保障供应。
九、做好实习生、进修生的带教工作。
十、参加药品的定期盘点工作,盘点数据准确,误差在允许范围内。
十一、参加继续医学教育和业务学习。
药店药师的岗位职责【篇2】
1、负责商品库存合理和有效控制补货及销售工作;
2、负责商品的及时、准确、迅速验收工作;
3、负责商品效期的管理工作;对店内近效期药品,采用多种措施管理药品效期;
4、负责商品的质量档案有效期规范管理;
5、负责指导顾客正确选购商品,确认患者知道如何服药,避免不良反应的发生和调整用药,改进治疗方案;
6、负责完整记录顾客投诉的药物不良反应,及时跟踪处理并与顾客进行投诉反馈;
7、掌握医药管理法规和政策;使门店所有人员熟悉相应内容;
8、负责进行药品的`质量、疗效、不良反应等内容的店内培训;
9、按时完成公司及上级领导临时交代的工作。
药店药师的岗位职责【篇3】
1.负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行;
2.负责医院药房的'日常管理工作;
3.负责根据药品单据给患者发放药品,严格执行发药核对制度;
4.负责药品定期盘库管理和药品申购计划制定;
5.负责处方点评与患者的咨询解答;
药店药师的岗位职责【篇4】
1、大专或本科药学相关毕业,有过医院药房西药管理经验;
2、有主管药师中级职称;
3、二级医院及以上经验者优先;需要全职加入加入过来。20__年1月1日前。
4、接受在浙江区域内工作。驻地包吃包住,外地者也可以。
药店药师的岗位职责【篇5】
岗位职责:
1、负责门诊药房工作;
2、做好配方、统计、整理上架工作;
3、严格执行处方管理制度,负责处方审核及处方调配工作;
任职资格:
1、大专以上学历,医学药学相关专业;
2、持有药剂士以上资格证;
3、工作认真细致、有高度责任感和团队合作精神。
药店药师的岗位职责【篇6】
1、负责药店的经营管理工作;
2、负责药店人员培训及管理工作;
3、管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项采购及销售统计工作;
4、熟悉质量管理,做好各项GSP记录。
5、负责来货验收、分区陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业管理工作;
6、完成上级交办的其他任务
药店药师的岗位职责【篇7】
岗位职责:
1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的'质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
药店药师的岗位职责【篇8】
岗位职责:
1、负责配送中心处方的'审核、把关;
2、负责对有疑问的处方进行沟通,确认;
3、负责对配方过程进行管理监督;
4、负责领导安排的其它工作事项。
任职资格:
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,中医药专业;
2、三年以上工作经验,熟悉药房工作流程,具有执业中医师证优先。
药店药师的岗位职责【篇9】
1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2.负责指导复杂的药剂调配和制剂。保证配发的药品质量合格,安全存放。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
3.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保养药品质量符合药典规定。
4.参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。
5.检查毒,麻,精神,贵重药品和其它药品的`使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
药店药师的岗位职责【篇10】
1、在科主任领导和副主任药师指导下进行工作。
2、按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。
3、指导和参与药学服务,促进合理用药,确保患者用药的安全、有效、经济和适宜,提高药物治疗效果,规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、精神、贵重药品,发现问题及时研究处理,并向上级报告,严防差错事故。
4、负责药品检验、鉴定并且参与药品的养护,保证配发的药品质量合格,安全存放;防止霉烂、变质、过期;经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备,保持性能良好。
5、主动深入科室,征求意见,不断改革药品供应工作。检查科室药品的'使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
6、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究,了解使用效果,征求意见,提高疗效。
7、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂师、药剂士的业务学习和工作。
药店药师的岗位职责【篇11】
1、执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件;
2、在医药生产、经营企业中,执业药师必须对药品质量负责;
3、执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的.制订及对违反上述规定的处理;
4、执业药师对企业和部门领导违反《药品管理法》等法规的决定,有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告;
5、执业药师有责任对处方提出质疑,有查证处方的法律及职业责任;
6、执业药师有指导患者用药的责任;
7、一个执业药师只能在一个单位执业,并对其所分工的业务负责。
药店药师的岗位职责【篇12】
1、在科主任领导和上级药师指导下工作。
2、指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方,核对发药及安全用药指导。
3、参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。
4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究,制作新剂勒及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,提高疗效。
5、检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
6、担任进修、实习人员的.培训。指导药剂士、药剂员业务学习。
药店药师的岗位职责【篇13】
工作职责:
1、负责客户体验部200+体量的在线执业药师团队的运营管理、确保团队完成KPI指标;
2、负责该项目团队的工作流程的监控体系的执行与完善,监控运营质量,保障药师咨询各工作顺畅运营;
3、负责该项目整体人员管理,整体KPI的`完善和提升,不断提高并优化现有工作流程,提高效率,降低运营成本;
4、负责落实绩效考核辅导及员工激励、工作监督、及线上人员工作状态管理与调控,使人员价值最大化;
5、负责该团队的人员架构优化以使业务能力与团队价值输出实现最大化;
岗位要求:
1、具有大型客服中心的运营管理2年以上经验,有100人以上呼叫团队管理工作经验;
2、熟悉客户服务的整体流程和各工作职责的设置制定;
3、熟练运用各种管理方法和工具,熟知客户服务的相关行业知识;
4、具有优秀的客户服务意识,良好的领导团队能力和良好的沟通能力;
5、具备较强的团队管理能力,善于激励团队成员,并与公司其他部门协同完成既定目标;
6、目标导向性强,能够承受较强的工作压力;
7、 HomeAgent团队管理经验者优先;具有执业药师资格证书优先;
药店药师的岗位职责【篇14】
1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂、煎药和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定。保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新,配合I临床研制新药及中药提纯。了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的'培训,协助组织本科技术人员的业务学习。
药店药师的岗位职责【篇15】
一、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
二、负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。
三、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。
六、担任教学和新入职人员的'培训,组织本室技术人员的业务学习。