物流营业员岗位职责

营业员需要根据顾客需求及特殊要求，提供个性化定制及相关配套服务，增加客户的购物满意度。以下是小编整理的物流营业员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考!

物流营业员岗位职责篇1

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；

3、按要求建立客户档案，并保持良好的`客情关系；

4、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

5、按规定与要求推广公司的优势产品；

6、完成上级领导交给的其他工作任务。

物流营业员岗位职责篇2

一、负责工业化滴滴打车在本地区物流运输和生产企业的推广使用。

二、工业化滴滴打车的电子商务交易和实体物流的运作。

三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆。

四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。积极与客户沟通，提高客户满意度，积极开拓新市场和发展新客户。

五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。

六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的'意见和建议并及时反馈。

七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。

八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。

九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。

十、负责本部门各种信息和资料的---。

物流业务员岗位职责

物流营业员岗位职责篇3

1、积极配合公司新项目的推广；

2、通过电话、网络、论坛、微信等方式寻找新客户；

3、分析、整理筛选潜在客户，达成交易；

4、深度了解客户需求，维护老客户，开发新客户；

5、收集相关客户信息，建立丰富的客户数据库；

6、主动了解行业信息和市场动态，熟悉专业知识为客户提供服务。

物流营业员岗位职责篇4

一、工作内容：

1、运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。

2、流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。

3、考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。

4、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。

5、现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。

6、盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。

7、安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。

8、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。

9、效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。

10、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。

二、工作业绩：

1、两次主导数据统计与分析汇报会，分公司在集团排名两次获得第一；

2、曾组织项目实施成果在集团排名第二；

3、总部下达的各个项目，按计划组织完成，无一滞后；

4、在前任离职，无人交接指导工作的情况下，独立并出色完成了各项工作；

5、工作表现得到领导信任，得以协助总监主导部门内主要工作；

6、被评为公司A级优秀员工。

物流营业员岗位职责篇5

职责描述：

1、熟悉客户的单证、指令，审核单证是否齐全，有效；分析操作可行性、计划业务流程（包括单证流转、货物进出库、配送时间等），向客户建议操作方案；定期与客户沟通单证的规范和操作要求。

2、跟踪操作流程、在关键环节电话向客户提供操作动态；如发生异常情况，第一时间报告客户经理，并主动与客户沟通；做好重点客户的kpi，每天主动提供书面操作信息反馈。

3、接受客户的操作信息查询，给与操作流程的预报；接受客户的投诉，协调操作部门的流程，第一时间报告客户服务经理。

4、了解客户的产品及服务要求；主动与客户联系、告知客户所需的业务单证及要求；告知货代、仓储配送、进出口等相关部门准备。

5、主动联络客户，了解业务动态、服务要求；接待客户来访，介绍公司情况及最新海关、商检等情况。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、日语一级证书优先；

3、具有1年以上物流企业相关客服工作经验；

4、良好的语言表达能力和人际沟通能力，计算机操作熟练；

物流营业员岗位职责篇6

职位描述

1、大专以上学历，最好物流专业，应届生亦可；

2、吃苦耐劳，善于处理繁琐事务；

3、头脑清晰对工作有想法；

4、能接受休息时间打电话处理突发情况。

岗位职责

1、负责公司在各商场之间调货、送货；

2、新品上柜大货接货、送货；

3、送员工生日蛋糕；

4、各类其他物料收、送或购买

5、公司安排的其他临时工作。

物流营业员岗位职责篇7

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。

12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

物流营业员岗位职责篇8

1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。

4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

三、发货员岗位职责

1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告

3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

4、负责管理各种运输关系。

5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

6、完成领导交给的其他相关工作。

物流营业员岗位职责篇9

1、完成上级下达的销售工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的.开拓工作;

3、按计划及要求拜访客户，开发物流B端客户;

4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

物流营业员岗位职责篇10

1、开展物流业务，拓展市场，开发、维护客户；

2、通过电话与网络联系客户，拜访客户；

3、客户信息的搜集，整理归档，不断开发客户；

4、维护和跟进老客户；

5、积极与同事学习交流，分享谈单经验；

6、协作部门主管完成其他工作；

7、及时跟进及处理客户反馈信息；