财务部岗位设置及职责

财务管理需要勇于创新，在提高财务内部运作效率的同时，积极探索财务对企业整个经营的战略作用。以下是小编整理的财务部岗位设置及职责，欢迎大家借鉴与参考!

财务部岗位设置及职责（精选篇1）

1、全面负责公司的财务工作；

2、根据公司经营目标，制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划，并对公司的利润目标负管理责任；

3、负责公司各项财务政策及计划的落实工作，有效控制公司成本开支，确保公司资金的安全及有效；

4、推行公司的各项财务管理制度，监督各部门的财务执行情况；

5、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

6、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

7、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

8、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

9、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

10、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

11、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好账务核对，组织审计工作；

12、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

13、全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

14、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿。

15、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

16、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

17、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

18、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到账款、票据数目清楚。

19、配合董秘、证券中介机构开展企业改制上市工作；

20、协助董事长、总经理等高层领导规范公司其他工作。

财务部岗位设置及职责（精选篇2）

1、负责最新会计政策的研究，对新政策进行研读分析并按新政策开展工作；

2、编制集团各个周期合并财务报表、附注、附表；

3、督促母子公司及时提交财务报表及附注，并负责审核；

4、每月出具会计分析报告，配合审计等外部机构工作。

财务管理岗位职责及规章制度 篇3

1、负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行全面管理;

2、在集团总体制度规范下，组织制订、完善所属院校财务制度、核算规范和工作流程，并监督制度的执行情况;

3、建立院校内控制度，完善财务治理，参与院校基建工程、后勤工程及资产采购等各项业务，有效监督院校合规经营，管控财务风险和经营风险;

4、组织领导财务部门开展财务管理和会计核算，协调院校各部门的关系，保证财务部门正常工作秩序;

5、负责主持财务报表及财务预、决算的编制工作，为学校经营决策提供及时有效的财务分析，有效监督预算执行;

6、负责公司税务整体筹划和管理，按时完成纳税申报、年度审计和汇算清缴工作;

7、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，院校建设期对接银行项目贷款工作，权衡筹资成本，掌握院校资产负债结构;统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

8、按照集团财务管理要求，定期或不定期向集团和院校长汇报财务状况和重大事宜等;

9、负责财务部门团队建设，不断提高财务队伍业务素质，满足财务管理需要。

财务部岗位设置及职责（精选篇3）

1、结合公司战略和业务发展方向,基于事业群/事业部的创新业务模式,协调各部门资源,理顺业务逻辑,在财务和内控框架下设计业务流程,实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接,打通数据链路;

2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代,监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的系统交叉验证,确保财务分析数据的及时性和准确性。

财务部岗位设置及职责（精选篇4）

1、本科及以上学历,工科专业背景优先;

2、5年以上财务ERP项目实施、管理经验,互联网行业经验者优先;

3、具备一定的财务专业知识,有CPA相关(或同等)科目经验者优先;

4、精通数据库原理,熟悉数据仓库、数据挖掘等技术,具备较强的流程优化能力和丰富的项目管理经验;

5、具备敏锐的业务观察力、良好的结构化思维,以及系统建模能力,能快速理解并设计业务逻辑和流程;

6、具备优秀的沟通能力,工作责任心强、自我驱动,以及良好的团队合作精神。

财务部岗位设置及职责（精选篇5）

1、成本费用管理：及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制;

2、全盘账务处理：及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析;

3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票;按时按质完成纳税申报及其它税务事项;与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象;

4、税务政策研究：研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本;

5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册;建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制;

6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。

财务部岗位设置及职责（精选篇6）

1.负责公司所有收付款业务，结合公司相关制度，审核费用报销的原始单据，完成OA的审批、付款及归档。

2.每日登记现金银行日记账、每日核对现金账，每周核对银行存款余额，对于长短款要及时查明原因，并按规定予以处理;

3.负责现金、银行存款帐的对帐工作，做到账款相符、账账相符，做好未达帐项的清理工作，定期编制银行余额调节表，并接受财务负责人对现金银行存款抽查;

4.负责按时收集各种财务资料及信息并及时提供给第三方财务服务公司;

5.负责各类支票及汇款、凭证、银行网银盾的保管，并随时记录有关票证使用情况。

财务部岗位设置及职责（精选篇7）

1、负责公司经营分析工作开展；

2、负责全面预算管理的规划及推进；

3、负责成本费用管理精进的工作规划及推进；

4、负责财务基础内控的构建；

5、负责组织财务中心团队培训及总部对财务BP的督导；

6、负责非财课程的开发及培训开展；

财务部岗位设置及职责（精选篇8）

1，在企业财务绩效管理领域(全面预算、财务分析等方面)为客户提供咨询服务，为企业提出切实可行的解决方案，包括企业诊断、方案设计、培训、操作指导等;

2.协助企业共同推进管理变革并提供IT系统实施服务，针对客户企业的财务系统进行调研咨询梳理工作;

2.沟通客户需求，负责财务模块的需求分析，数据梳理，方案设计以及测试上线等工作。要求财务及相关专业背景，对财务信息化感兴趣

财务部岗位设置及职责（精选篇9）

1、负责各项目物业费、停车费、服务费和各类代收款项的复核工作

2、输入凭证，编制各项财务报表

3、协助完成结账、固定资产盘点工作

4、定期检查车库收款情况

5、每月对负责的项目进行营运情况的分析

财务部岗位设置及职责（精选篇10）

1、负责市场、电商事业部的产品相关的专项分析，以支撑运营决策；

2、负责产品系列的月度、季度、年度分析，为管理层提供经营绩效分析报告、关键指标（KPI）分析

3、协调各财务BP同渠道、市场的'生意砖预算搭建、汇总；

4、负责渠道月度、季度、年度预算、预测跟进，对于偏离问题及时提示并在必要时提出调整建议