幼儿园后勤园长职责

幼儿园园长是幼儿园的领航者，其职责不仅在于促进幼儿教育品质的提升，更需扮演园所和家长沟通连枷的角色，让园所有教育资源得以完整呈现。以下是小编整理的幼儿园后勤园长职责，欢迎大家借鉴与参考!

幼儿园后勤园长职责（精选篇1）

1、负责教师队伍的建设与管理。

2、深入一线，检查、指导班级日常教育教学和保育工作，向园长汇报日常工作。

3、制订每学期保教工作计划，提出并落实每月保教重点，向园长及总部教研中心上交工作总结。

4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。

5、审查、批阅教学班文字材料（工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等），并管理教学类档案。

6、组织教师之间观摩、评比，参与幼儿测评。

7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。

8、根据总部教研中心的教科研工作，结合园内的具体情况选定园本教研主题，制定园本教研计划，支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。

9、组织指导集体备课，作好记录、评价。

10、做好让家长了解园所及幼儿的平台，如网站等。

11、指导教师做好本班家长工作，并定期召开不同形式的家长会。

12、利用各种形式开展家长学习活动。

13、落实执行总部制定的各项规章制度。

14、计划添置教育教学所用图书玩具等。

15、协调教职工之间的合作。

16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。

17、配合总部教研中心，及时反馈课程实施情况，并提供相应的资料。

18、完成总部及园长交付的其他工作。

幼儿园后勤园长职责（精选篇2）

1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

（1）负责落实全员教育、教学工作计划，根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。

（2）组织开展园内的教研和日常保教工作，指导教师开展教育理论和实践的研究工作。

（3）协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。

（4）召开年级组长会议，负责安排每学期课程计划，开展年级组长的工作交流，提高组长工作能力。

2、配合园长抓好队伍建设

（1）每学期初完成全园教师业务培训计划，期末完成总结。

（2）组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的研究工作，提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。

（3）组织教师专项小组的培训，开展带教活动，帮助教师实施个人既定目标。

3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。

（1）指导教师开展家教指导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，加强幼儿园与家长的沟通，听取家长的意见。

（2）配合做好招生工作。

（3）关心0—3岁亲子苑的工作

（4）做好教工的评聘、考核等工作。

4、协助园长组织管理好后勤工作

（1）负责制定后勤工作计划，与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。

（2）关心和了解后勤部门的工作情况，听取意见，帮助解决提出的问题。

（3）督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。

（4）组织后勤人员开展学习、培训和保教研究，做好日常的检查、考核。

（5）做好分管部门的日常行政管理工作。

幼儿园后勤园长职责（精选篇3）

后勤副园长职责

职责一：

幼儿园后勤副园长负责全园的后勤保障工作，其主要职责如下：1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。

2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施。

3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。

4、管理好幼儿膳食，定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。 5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查，并做好记录。 6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。

7、做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。

8、负责全园教职工的考勤，安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。 9、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力。

10、负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量。

11、管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。

12、负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

职责二：

1．根据幼儿园发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；审批分管部门工作计划和工作总结。

2．负责制定学校《安全保卫制度》，建立健全各项措施并组织实施，采取有效措施保卫师生人身安全，防火、防盗。

3．负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

4．带领后勤人员钻研业务，规范操作；深入后勤岗位，加强督促，严格指导，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平；定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训；了解后勤各岗位的职责，配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。

5．负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、---、水电管理与维修工作，保证教育教学工作顺利开展。

6．负责幼儿的膳食管理工作，开好膳委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支，定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。

7．负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的使用期限，负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。

8．分管工会、团支部工作，开展有益健康活动，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。

9．讲究经济效益，力求以最少的人力、物力、财力和时间，获得较大的效益，做到物尽其用，财生其效，做到一方面注意节流，另一方面又注意开源。

10．园长外出或生病时，协同业务园长主持幼儿园全面工作，确保全园工作顺利进行。

职责三：

1、参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

3、组织开展全园的保育工作，组织生活教师进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针，指导生活教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、制定后勤工作计划，并进行工作总结。职责四：

1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。

2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施。

3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。

4、管理好幼儿膳食，定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。

5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查，并做好记录。

6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。

7、做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。

8、负责全园教职工的考勤，安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。

9、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力。

10、负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量。

11、管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。

12、负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

幼儿园后勤园长职责（精选篇4）

一、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，努力完成幼儿保教工作任务。

二、领导协调幼儿园保教卫生、保健、安全保卫工作，加强保教研究，切实提高保教质量。

三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。

四、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师和其他工作人员的工作，并给予奖励和惩罚。全面协调人与人之间的关系，做到---，使每个人有用武之地。

五、加强教职工的思想工作，组织文化、业务学习，并为她们的政治和文化业务进修创造必要的条件。抓好干部队伍的自身建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍，创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围，创设良好的园风。

六、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护她们的正当权益。

七、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件。

八、做好家长、社会工作，向家长、社会宣传学前教育的意义，取得理解和支持。建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。

九、搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

十、加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取。

幼儿园后勤园长职责（精选篇5）

协助园长抓好全园的教育教学工作及安稳工作，重点负责教育教学、教研、教技等方面的工作。

（一）教育工作管理

1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示，能结合园内实际制定好园内的工作目标和计划。

2.重视教职工的师德教育，抓好教职工政治和业务学习。

3.组织制定和审查各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

4.组织教学观摩活动和各类教育教学竞赛，及时总结交流教育经验。

5.检查各班教育教学情况，负责教师教育教学工作考核。

6.负责督查教学活动过程中安全卫生工作执行情况。

7．负责督查各班开展各项安全主题活动，注重幼儿的安全教育。

（二）教科教技管理

1．做好教科研活动的组织工作、教师培训工作，认真组织和管理教师基本功培训和教师继续教育学历培训。

2．督促教科主任组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

3．抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教职工的信息技术培训，推动信息技术与课程教学改革的结合。

（三）安稳工作管理

1．正确领会、贯彻上级法令、决定、指示，能结合园内实际制定好园内的安稳工作计划和部署。

2．负责幼儿园各项安稳工作台帐资料的整理。

3．协同总务抓好后勤的日常工作，监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

4．组织全体教职工做好日常安全工作检查。

幼儿园后勤园长职责（精选篇6）

岗位职责：

1、协助行政园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

3、做好幼儿学期末能力水平测评工作，指导教师科学、全面、客观评价幼儿发展水平，撰写学期幼儿整体发展水平评估报告，分析问题，提出改进策略。

4、关注幼儿保育工作，保教结合，通过科学合理的教学设计与指导提高幼儿身体素质，配合园幼儿保健工作。

5、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

6、协助行政园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

7、指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

8、负责整理教师业务档案和教育资料，及时添置玩具、资料、教具。

9、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

10、协助园长设计、组织好园大型活动。

任职要求：

1、幼儿园5年及以上工作经验。

2、教学管理经验至少一年。

幼儿园后勤园长职责（精选篇7）

园长接受举办者的任命和聘任，全面负责幼儿园的园务管理。主要职责是：

一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级教育部门及下达的各项要求与计划。

二、根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等法规文件，完成幼儿园保教任务。

三、严格执行《扬州市幼儿园管理规范（试行）》，坚持正确的办园方向，切实规范办学行为。

四、全面主持幼儿园行政事务、保教工作、教工组织、人员思想及业务水平管理工作，领导教育卫生保健、安全保卫工作：

五、制定幼儿园发展规划、全园工作计划，负责检查、评价、总结、报告全园工作。

六、建立并组织执行幼儿园各项规章制度，评估教师及其他人员的工作质量，给予奖惩。

七、定期召集、召开行政例会、教师会议、后勤工作会议、全园教职工会议，以听取各部门工作汇报，处理和决定园内重大事项。

八、负责全园人员的政治思想、科学文化、专业技能的培训，负责全体工作人员的聘任、调配工作。

九、负责管理园舍、设备、财产、特色的长远规划及基建维修等工作，合理使用经费，审查预、决算方案，积极争取社会各界的支持，不断改善办园条件。

十、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，维护教职工的合法权益。

十一、组织和协调家、园、社区工作，定期组织活动，向家长、社区开展宣教活动，争取家长和社区的共育资源。