统计员工作岗位职责通用16篇

我们的岗位职责就是我们必须承担的工作范围、工作任务和工作责任，看看统计员的岗位职责是怎样的吧。下面是小编为大家整理的关于统计员工作岗位职责，欢迎大家来阅读。

统计员工作岗位职责篇1

1、严格按部门管理制度要求，每天对收、发、退数据输入电脑系统，必须做到准确无误。

2、负责各种单据、报表传送并分类归楼，妥善管理。

3、协助仓库主管工作，所有帐目必须做到日清日结。

4、能及时准确无误提供库存货品信息。

5、对每日进、出货品进行统计并做登记。

6、对每日进、出货品进行抽查点数及监督。

7、随时对仓库货品进行抽查盘点，必须保证帐、物一致。

8、做好办公室场所和仓库的卫生工作

统计员工作岗位职责篇2

1、负责根据作业班组实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量，每周对各车间班组需用的消耗品进行统计；

2、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理；

3、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据；

4、负责将各车间班组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档（存档）；

5、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告；

6、定期对部门（包括车间班组）各种物料的成本进行汇总统计；

7、负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字，核实废品数量及品种，每月定期向有关部门汇报；

8、根据需要拟定本部门申购物品的报告，经批准后交采购部门实施；

9、执行生产科主管的工作安排，协助科长做好其它工作。

统计员工作岗位职责篇3

1、商品采购价格审核、商品损耗折算统计、商品价格提前预测、商品系统维护、商品数据统计、商品常规销售、商品促销管理、销售数据统计;

2、完成具体指定的数据统计分析工作;

3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度，部门数据录入、打印、交接的审查监督;

4、相关数据的收集保存及管理，关于数据把控和整理存档的流程培训;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

6、做好和各部门的交接，服从领导安排，完成每天的任务;

7、每周工作总结(分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理)。

统计员工作岗位职责篇4

1、 协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

2、 负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

3、 预算费用申请流程及各项签呈流程。

4、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。

5、 完成上级领导交办的其他工作。

统计员工作岗位职责篇5

1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、负责生产车间的原料使用数量统计工作，

4、负责车间的生产成本核算。

5、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

6、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

7、完成公司领导交办的其他工作。

统计员工作岗位职责篇6

1、报货：依据销售订单报货并及时监督销售人员

2、收货管理：每次厂区发货一定要附配送清单，依据冷库和客户的签收单为准并作为公司的入库单

3、从冷库发货的'出库管理

4、换货管理

5、退货管理（以客户签字的退货单为准）

6、录入库单，出库单，退货单，换货单，做到及时，准确。

7、收款管理（与出纳配合，及时出账单明细并及时催业务员收款）

8、查询往来客户欠款。

统计员工作岗位职责篇7

1.负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。

2.每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况;督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。

3.每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标(线上交易金额指标)。

4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如销售专员及部门业绩)，并与财务部、行政人事部对接。

5.外埠机构新开流程及信息变更流程。

6.协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

7.负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

8.预算费用申请流程及各项签呈流程。

9.负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。

10.完成上级领导交办的其他工作。

统计员工作岗位职责篇8

1、根据公司经营目标,编制月度生产计划、成本消耗计划。

2、对每天产、质量,各种物料的消耗进行统计,并报给有关领导。

3、负责制定办公室日常消耗品计划,并做好领取、保管和发放工作。

4、编制生产统计分析报告。

5、负责生产技术处各文件的收发、打印工作。

6、负责生产部人员的'考勤工作。

7、完成生产部领导交办的其他任务

统计员工作岗位职责篇9

1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;

2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;

3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。

4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整

5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;

6、认真学习有关政策法规，做好资料_工作;

7、完成领导交办的其他工作。

统计员工作岗位职责篇10

1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作

2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表

3、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作

4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表

5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表

6、根据物流经理的.要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表

7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理

8、自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为

9、负责本部门员工考勤及人员统计工作

10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作

11、完成领导交办的其他任务

统计员工作岗位职责篇11

1、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统;

2、汇总输出《生产日报表》、《临时性工时申报表》等报表;

3、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致;

4、梳理出产品BOM，并将及时的维护到ERP系统更新;

5、车间量具、工具等物资管理，劳保用品发放等工作。

统计员工作岗位职责篇12

1.整理表单、数据，承办统计工作;

2.按制度及要求及时做好各种资料、数字统计;

3.按时上报各类统计报表;

4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;

5.保守统计机密;

6.承办其他办公室工作.

统计员工作岗位职责篇13

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

统计员工作岗位职责篇14

1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的整理、统计分析、录入工作;做到数据真实、准确;

2、负责车间生产相关的ERP系统操作工作(公司培训);

3、车间一般行政事务的建议与执行;

4、领导安排的其他任务。

统计员工作岗位职责篇15

1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;

3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;

6、其他需要统计数据的汇总;

7、中间站出入库统计;

8、领导交予的其他任务。

统计员工作岗位职责篇16

1、服从领导，遵守各项规章制度；

2、负责出库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；

3、负责入库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；

4、协助仓库月度盘点工作，并对盘点数据及时整理入库；

5、仓库的6S管理的执行，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

6、其他仓库主管安排的工作。