学校教学主任工作岗位职责标准版（10篇）

所接触过的教学主任岗位职责都是什么样子的呢?岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。下面是小编给大家整理的学校教学主任工作岗位职责标准版，仅供参考希望能帮助到大家。

学校教学主任工作岗位职责标准版篇1

1、监控和支持校区的教学质量;

2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队;

3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;

4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;

5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。

学校教学主任工作岗位职责标准版篇2

1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责;

2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施;

3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。

4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理;

5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;

6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作;

7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。

学校教学主任工作岗位职责标准版篇3

1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。

2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。

3、经常深入教学__线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。

4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的`先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。

5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。

6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。

学校教学主任工作岗位职责标准版篇4

1能够胜任机械设计、控制设计或机器人应用其中一项专业相关课程授课;

2制定内部与合作院校年度师资培训计划;

3.负责主导教师培训与协调工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进;

4.负责课程认证与发证;

5.师资培训日常管理;

6、教学相关项目申报;

7.领导安排的其它事项工作。

学校教学主任工作岗位职责标准版篇5

1)对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;

2)个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理;

3)配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权;

4)全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标;

5)组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平;

6)组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队;

7)发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师;

8)配合人事部完成教学部的招聘工作;

9)收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。

学校教学主任工作岗位职责标准版篇6

1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作

2、负责所在校区的学科教师团队的管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统;

3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率;

4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本

学校教学主任工作岗位职责标准版篇7

1.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;

2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;

3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;

4.负责对公司教案的研发工作;

5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训;

6.完成并超越教学部的总体业绩。

学校教学主任工作岗位职责标准版篇8

1.负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。

2.在规范化的前提下，更高标准的前瞻性布局未来所需

3.对招生负责任，充分利用资源，快速招到满意学生数量。

4.依据集团办学理念，培育相关特色效果

5.做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。

学校教学主任工作岗位职责标准版篇9

1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;

2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;

3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

5、协助园长并组织完成各类教学活动;

6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;

7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。

8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

9、珍惜外出学习的机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。

10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核

学校教学主任工作岗位职责标准版篇10

1、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。

2、根据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。

3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助;并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。

4、协助园长完成对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

5、负责对教师教案的检查，周计划的制定，并督促执行。

6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。及时做好工作总结、反思。