营销助理工作岗位职责模板

制定营销助理的岗位职责注意事项有许多，你确定会写吗?在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。下面是小编给大家整理的营销助理工作岗位职责模板，仅供参考希望能帮助到大家。

营销助理工作岗位职责模板篇1

岗位职责：

1、负责微信服务号和订阅号的日常运营;

2、挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，即时掌握新闻热点;

3、跟踪微信推广效果，运营数据统计和分析;

4、利用社会化新媒体沟通方式：微博、微信等平台进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑。

任职资格：

1、熟悉互联网、微信、微博、社区论坛;

2、爱好互联网新事物，对社交网络有一定的了解;

3、具备良好的学习能力和团队协作能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、可接纳应届毕业生，培训上岗。

营销助理工作岗位职责模板篇2

工作职责：

1、负责新世相实体图书业务的出版社、联盟号供应商的社群运营工作;

2、兼顾营销助理工作，包括但不限于商务洽谈、物料分发、PPT撰写、订单结算等;

3、协助负责好书联盟的联盟号发布。

岗位要求：

1、大专及以上学历，营销等相关专业优先;

2、至少一年社群运营/客服/部门助理等工作经验;

3、为人活泼、踏实，善于沟通;

4、细心耐心，抗压性强。

营销助理工作岗位职责模板篇3

1.对营销中心各部门工作进行稽核,并及时作出评估报告;

2.召集公司办公会议并做好会议记录,对重要事项完成情况进行跟踪反馈;

3.促进公司的数据化管理和流程改造,对营销中心的运营管理提出改善建议;

4.协助总经理收集各部门重要报表并进行校对,依据校对结果对各部门进行绩效考核,同时做好奖惩工作;

5.协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训;

6.负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

营销助理工作岗位职责模板篇4

岗位职责:

1.公司微信日常维护。

2.编辑日常运营信息。

3.拓展微商渠道。

4.发送微信广告。

岗位要求:

1.年龄25-30岁,本科以上学历,专业不限,相关经验2年以上。

2.服从领导安排、工作认真、能够独立完成岗位工作。

3.能够熟练掌握手机和电脑操作。

营销助理工作岗位职责模板篇5

岗位职责：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格：

1、大专以上学历，优秀应届生亦可;

2、学习能力强，公司提供带薪培训;

3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致;沟通协调能力强，团队协作精神;

4、熟练使用办公软件。

职位待遇：

1、基本工资4000+绩效奖金+五险一金+生活补助+年底双薪;

2、交通方便，地铁站旁，写字楼办公环境舒适;

3、早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

营销助理工作岗位职责模板篇6

1、根据活动主题、实际情况制定相应的活动计划及方案;

2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写;

3、负责市场活动前期准备及活动现场的执行、跟踪等相关工作;

4、汇总各类市场数据，制作报表;

5、负责完成各类合同、付款流程，并统一分类保管各类合同。

营销助理工作岗位职责模板篇7

职责描述:

1、在公司董事会和部门总经理的直接领导下,开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展;

2、参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施;

3、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯;

4、与公司其他部门共同确定企业的营销战略;编制企业广告战略,编制广告营销策划方案;编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理;

5、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;

7、负责对广告公司的业务审批工作,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理

控制成本;

8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;

9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,广告、策划等相关专业优先;

2、有5年以上策划管理工作经验,具有活动、媒介专业策划能力,熟悉各类媒体的性质与操作流程,熟悉各类专业广告公司;对企业的企划工作有深入的研究;

3、有良好的文字功底,具有较强的策划、组织能力和较强的表达、沟通协调能力;

4、有组织大型活动的经验,良好的客户导向意识;

5、有较强的管理能力。

营销助理工作岗位职责模板篇8

工作职责：

1、商家产品上线及日常信息维护;

2、负责日常活动运营线上或线下流程提报及后期跟进;

3、协助商客服团队解决客诉、商家疑问等;

4、协助业务运营进行商家培训及合作规范管理;

任职要求：

1、本科及以上学历，应届毕业生或具有一年以上互联网运营或旅游行业经验;

2、调理清晰，具备良好的人际沟通及协调能力;

3、责任心及抗压能力强;

4、掌握办公室软件，excel熟练;

营销助理工作岗位职责模板篇9

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握市场营销中心部门的用人需求;

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、维护招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专及以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规;

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

营销助理工作岗位职责模板篇10

助理岗位职责：

1、协助招聘主管完善招聘体系;

2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

6、负责办理人才录用的相关手续等工作;

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力;

2、办公软件运用熟练;

3、具备良好自信心，较强的逻辑分析能力;

4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责