2024年广西产假是怎么规定的

广西产假2024最新规定一孩增加产假六十天(158天),二孩增加产假七十天(168天),三孩增加产假八十天(178天)。下面小编给大家带来2024年广西产假是怎么规定的，供大家参考！

2024年广西产假是怎么规定的

一孩：98+60=158天

二孩：98+70=168天

三孩：98+80=178天

《广西壮族自治区人口和_条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天。自新《条例》施行之日起仍未休完原《条例》规定的产假假期的女职工，可以按照新《条例》的规定享受新增加的产假;新《条例》施行之日前已经休完的，不再享受新增加的产假。

国家规定的生育假期：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

剖腹产假跟难产假一样吗

剖腹产假跟难产假不一样，剖腹产是98天产假，难产假是113天。其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

产假陪产假多少天

产假陪产假的具体天数如下：

1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2.难产的，增加产假15天;

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4.女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的，产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天;

5.陪产假15天。

产假期间的工资如何确定并支付

产假期间的工资如下确定并支付：

1.对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

2.对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育享受98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假期间社保被停了怎么办

1.由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

2.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。