2024年济宁产假有多少天

根据规定，济宁除国家规定的98天产假外，女职工增加六十日产假，即98天加60天，共计158天产假，包括国家法定节假日、休息日。下面小编给大家带来2024年济宁产假有多少天，供大家参考！

2024年济宁产假有多少天

158天

根据《山东省人口与_条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻：

除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，即98天加60天，共计158天产假，包括国家法定节假日、休息日。

根据《济宁市女职工劳动保护政策指引》，产假、育儿假规定如下：

(一)女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假六十日，配偶享受不少于十五日陪产假。

(二)女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

(三)女职工产假期满，用人单位可以给予1至2周的适应时间，因身体原因不能正常劳动的，经医疗机构证明，按照国家有关病假的规定执行。

(四)三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

关于生育津贴法律规定

如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。

若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工有权要求企业支付产假工资。

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

值得注意的是，生育津贴与产假工资本质上是不一样的。

生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

二胎产假怎么申请生育津贴

1.生育生活津贴。在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

2.产前检查费。由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施_手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

二胎产假申请生育津贴需要什么材料

申请生育津贴需要以下材料：

1.本人身份证原件及复印件。

2.结婚证原件及复印件。

3.夫妻双方户口簿原件或《独生子女证》。

4.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明原件及复印件。

5.生育女职工、_手术职工本人身份证原件及复印件。

6.《企业职工生育医药费报销申请单》。

7.《企业职工生育保险待遇核准结算表》。

8.《企业职工生育保险外地就医申请表》。

9.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

10.收款收据。

二胎产假申请生育津贴需要满足什么条件

申请二胎生育津贴需要满足以下条件：

1.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2.符合国家和省人口与_规定。